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[그래픽] [그래픽] 30대 여성 경력단절 확률
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2024-04-16 14:31 조회 5,283 공감 11 댓글 33

(서울=연합뉴스) 김민지 기자 = 16일 한국개발연구원(KDI)에 따르면 무자녀 여성의 경력단절 확률은 2014년 33%에서 지난해 9%로 급감한 반면, 자녀가 있는 여성은 경력단절 확률이 같은 기간 28%에서 24%로 4%p 줄어드는 데 그쳤다.

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전체공감수11
🔥 오늘의 HIT 10 일간 주간
#비밀상점
Dionysos 2024.04.16 14:43
현실은 육아휴직 다 받아먹고 복귀해서 6개월 일하고 싹 긁어먹고 힘들어요 퇴사
goodgoodgood
추천 16
nogood
반대 7
Dionysos 2024.04.16 14:43
베플로 선택된 댓글입니다
현실은 육아휴직 다 받아먹고 복귀해서 6개월 일하고 싹 긁어먹고 힘들어요 퇴사
goodgoodgood
추천 16
요마쭈 2024.04.16 15:06
@Dionysos

애키워보면 어쩔수없이 집에 한명은 남게 되죠… 도와주시는 부모님이 근처에 있지 않는 한 어쩔 수 없게 되는 경우가 생깁니다. 대놓도 노리고 말씀하시는 경우도 있겠지만, 어떻게든 해보려고 하다가 안되겠어서 집에 머물게 되는 경우도 상당수 일거에요.
추천 4
공태랑스 2024.04.16 15:56
@요마쭈

상당수는 아닐거에요
추천 1
노아의방주호 2024.04.16 15:33
@Dionysos

자의적 경력단절인지 확인여부가 필요하지 않을까요
추천 2
풀옵션 2024.04.16 19:18
@Dionysos

육아휴직은 욕하지 맙시다.
그래도 애 하나 낳은 게 어딥니까.
6개월치 월급 정도면 싸게 먹힌 거지.
good
추천 6
ㅇㅇ4800 2024.04.16 20:58
@풀옵션

이말이 맞지 지금 찬밥 더운밥 가릴때가아님  정책적으로 405060까지도 혹해서 애한번 낳볼까?  할정도의 파격이있어야한다고 생각함
good
추천 6
꼬마베베 2024.04.16 22:07
@Dionysos

애 키우면서 회사 다닐 수 있는 환경이 조성되면 누가 퇴사하고 싶겠나?
나라가 보육 정책을 잘 해야함.
추천 1
스타그 2024.04.17 02:12
@Dionysos

그 육아휴직급여 고작 얼마나 한다고,,, 평소 받던 월급 1/5도 못 받고, 나머지는 그마저도 복직 후 6개월 뒤에 준다는 말이 참 ㅋㅋ
추천 1
이쁜상미 2024.04.17 05:06
@Dionysos

이런 거지같은 생각을 가진 사람들이 많으니까 출산율이 더 떨어지는거죠.
제도적으로 보안할 생각을 해야지 육아휴직 하는 사람 욕하는건 좀.
추천 2
으앙으 2024.04.17 07:15
@Dionysos

육아휴직을 받아먹다뇨...
추천 1
Graham 2024.04.17 09:25
@Dionysos

이런 인식이 있으니.... ㅉㅉ
추천 1
별다바 2024.04.17 11:09
@Dionysos

해보면 압니다. 저도 해보기 전까지 몰랐습니다.
우리나라 회사 중 육아 환경 잘 되어 있는데 극히 드물어요. 육아 휴직도 쓰기 힘들고, 쓰고 나서 복귀해도
자기자리 없는 곳도 많고, 좋게 보는 곳 많지 않습니다.
남편 육아 휴직 쓸수 있는 곳 거의 없고요.
이래서 얘를 안 낳아요.
추천 1
분홍할배 2024.04.16 14:55
무자녀는 왜 경력단절이 ??
추천 0
장산김선생 2024.04.16 15:02
@분홍할배

취집요.
추천 4
우짜우짜 2024.04.16 14:56
애 낳도록 더 도와줘야 됨
추천 0
일이삼사오다 2024.04.16 15:04
애 낳도록 더 도와줘야 됨
단, 남자를 도와야 됨
자꾸 1인 여성가구 지원하지 말고요
추천 2
공태랑스 2024.04.16 15:56
대기업에서 경력단절 됐단 소리는 못들어봤다 ㅋ
추천 2
엘레스트라 2024.04.16 19:01
경력단절이 문제가 아니라 남녀불문하고 일할만한 곳이 점점 없어지는게 문제
추천 2
도도r 2024.04.17 00:02
6개월 쉬고 장기휴가 내고 둘째 쳐낳고 또 6개월 쉬고 런
추천 0
다르게생각하기 2024.04.17 05:30
@도도r

뭐가 문제죠?
문제는 쳐낳고라는 단어선택 밖에는 안보이는데요
추천 4
과일대장 2024.04.17 07:52
@도도r

애국자군.
추천 2
Graham 2024.04.17 09:26
@도도r

낳았음 뭔 잘못? 안낳고 쓴게 아닌데???
쳐낳는건 어서 배워먹은 단어임?
추천 1
요마쭈 2024.04.17 10:32
@도도r

이런 무지한 분들 덕분에 출산율이 이렇게 나락으로 간거죠.. 막상 애 키워봐요 다 출근하고 싶어하지… 애키우는게 훨씬 힘들죠 일하는거보다
추천 2
용왕 2024.04.17 01:49


추천 0
스타그 2024.04.17 02:14
육휴 급여는 평소 급여의 80%로 지급해야함. 상한 150. 그마저도
20% 가량은 떼고 복직 후 6개월 후 지급.
추천 0
헤롱7 2024.04.17 07:16
경력단절이면 좋지않나....
나도 사랑하는 자식키우고 아내 서포트하며 일좀 쉬고 싶다...ㅠㅠ
추천 0
그래그렇게 2024.04.17 08:27
경력단절이 아니라 본인이 원해서 그만두는건데.. 그럼 노숙자들 다 경력단절이냐 ㅋㅋ
추천 0
요마쭈 2024.04.17 10:35
@그래그렇게

원해서 쉬는 사람보다 어쩔수없이 쉬는 사람이 더 많을걸요. 당장 와이프 주변만 봐도 대기업인데도 어쩔수없이 집에 들어앉게 되는 경우들도 있고 그런데… 사실 육아보다 업무가 편하고 쉬운건 당연해서 굳이 경력단절을 원하지는 않을 듯 합니다.
추천 0
그래그렇게 2024.04.17 11:38
@요마쭈

모든 사람이 대기업다니는게 아닌데.. 저도 원해서 그만두는 사람이 더 많은지 명확한 지표는 없지만 어쩔수없이 쉬는 사람이 많다는 지표도 없지않나요?

물론 저도 단정적으로 말한부분이 문제이긴 하네요
추천 0
별다바 2024.04.17 11:11
@그래그렇게

아직 현실을 모르시는 것 같음.
추천 1
그래그렇게 2024.04.17 11:40
@별다바

현실에서 결혼하고 그만두고 쉬는분을 많이봐서 그러는데 얼마나 더 알아야하는걸까요?
추천 0
별다바 2024.04.17 15:14
@그래그렇게

쉬는 이유는 잘 모르시잖아요.
일을 그만 두는 이유 그게 중요하죠.
육아와 양립할 수 없어서 일을 그만 두는 건지 정말 일 하기 싫어서 그만 두는 건지
각자 사정이 있는 건데 그만 두는 것에만 초점이 맞춰져 있는 것 같네요.
추천 0
님말이맞음 2024.04.17 12:08
경력단절을 얘기하는 건 첫단추부터 틀어진 잘못된 프레임임. 부모 모두가 전념으로 일해야 애하나 키우는게 가능한 사회가 정상적임?? 남자든 여자든 관계없이 한명만 벌어도 정상적인 집에서 세끼 먹고 애 교육시키고 여가를 즐길수 있어야 선진국이고 정상적인 국가 아닌지?? 부모 모두 개같이 일해야 되고 그게 맞다면 애는 뭐 혼자서 잘 자라면 되는거냐
추천 0
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