기업
10
곳 중 4곳은 내년 채용 규모를 줄이거나 또는 중단할 계획이라는 조사 결과가 나왔다. 최근 국내 산업계에서 경제 위기 우려가 점차 커지고 있는 가운데 채용 시장이 꽁꽁 얼어붙을 것이라는 전망이 나온다.
사람인
HR
(
사람인에이치알(
143240
)
) 산하 사람인
HR
연구소는 이 같은 내용을 담은 ‘더플랩
HR
서베이:
2023
경제상황 인식과
HR
동향’ 보고서를 5일 내놨다. 이는 기업
390
개사를 대상으로 실시한 설문 조사다.
이에 따르면 우선 응답 기업의
50
%가 내년 경제 상황에 대해 ‘매우 심각하다’고 답했다. ‘약간 심각하다’는 답변도
46.2
%에 달해
96.2
%가 내년 경제상황이 우려스럽다는 인식을 하는 것으로 나타났다. 이에 반해 ‘변화가 없을 것’이라거나 ‘호전될 것’이라는 긍정적 응답은 각각 1%에 불과했다.
기업 형태별로는 대기업(
55.1
%), 중소기업(
50
%), 중견기업(
43.8
%) 등 순으로 ‘매우 심각하다’고 응답했다. 여러 산업 분야에서 글로벌 비즈니스를 펼치는 대기업들이 상황을 보다 엄중하게 인식하는 셈이다.
예상하는 복합 위기 지속 기간은 절반 이상이 ‘
1~2
년’(
52.3
%)을 꼽았다. ‘
2~3
년 이상’도
45
% 수준으로 나타나
97.3
%가 1년 이상 위기가 이어질 것으로 전망했다. ‘1년 미만’이라고 답한 경우는
2.7
%에 불과했다.
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