군인 월급차이

소령이상 장교 계약직

장기부사관 무기계약직

장교 대졸
부사관 고졸

@피지왕통키

요즘엔 대졸도 많아요

@안탈리아

자격요건이요.

장교와 비교할것도 없이, 병장/하사,중사 월급비교해도 차이가 큼.
그래서 부사관들이 장기 신청 안하고 전역 많이 하고 있어서 난리죠.

약간 7급과 9급 같은 느낌
그리고 예비 소위들이 대학 다니는동안 하사는 월급 받고 있죠

월급을 결정했던게 별들이라서 그럴수도

상사면 부사관이 더 많고
중사면 대위가 더 많죠.

실제로 급수도 소위7급 하사 9급 시작일걸요

부사관은 거의 평생직장이고
일찍 시작 하는 경우 많고...

등등등 차이가 있으니 그렇겟죠.

장교는 대위에 전역 하는 경우 많고
소령에서도 많이 전역하고
대위되는것은 정말 어렵고 진급 안되어서 그 계급으로 평생직장 불가능하고...

이런것 아주 민감해서 말도 많고 탈도 많기 때문에 쉽게 결정하기도 어렵고 조정도 매우 어렵죠.

https://namu.wiki/w/공무원/계급
8.6. 군인, 군무원과 비교

https://namu.wiki/w/공무원/봉급




https://namu.wiki/w/말년간부


2.1. 말년 하사
임기제부사관을 통해 6~48개월 하사로 복무하고 전역하는 인원

2.2. 말년 중사
의무복무 4년 4개월의 말년 중사

2.3. 말년 상사/원사
말년 상사의 경우에는, 말년 원사와 정년 차이가 2년밖에 나질 않는다.




4.1. 말년 중위
말년 간부의 절대 다수를 차지하는 부류. 복무기간 단축과 전문하사의 급여 인상으로 전문하사 지원자가 느는 탓에 최근 하사 전역자가 많아졌다고는 하지만 ROTC나 학사장교 등으로 의무 복무 기간만 복무하고 전역하려는 단기복무 장교들에 비하면 소수에 불과하다.


4.2. 말년 대위
군의관, 수의장교, 기본병과장교(5급 공개경쟁채용시험 합격자, 외교관 임용자) 등의 특수한 보직이 아닌 이상 대위를 달았다는 건 직업군인에 뜻이 있다는 의미여서 말년중위만큼 흔하지는 않은 편.

그리고 흔하진 않지만 진짜로 말년 중사만큼 무서운 말년 대위가 있는데 육사 출신이 아니면서 장기복무 넣었다가 소령 진급에 실패하고 말년에 돌입하는 경우이다.

5. 영관급 장교[편집]
인사적체가 심한 한국군 특성상 말년장교는 중위 이상 모든 계급에 존재한다지만, 그 중에서도 영관급 말년장교의 양상이 다양하며 또 골때린다.

진급 못한 영관장교들은 명예전역을 통해 퇴직금과 명예전역수당을 받고 명예진급후 퇴직하는 경우를 선택하는 경우가 많다. 그 이유 중 하나는 군대 조직 특성상 기수 높은 하급자의 인사배치가 어렵다는 점이다. 진급못한 대대장이 진급한 후배 연대장에게 지휘받는 일은 그 누구도 원하지 않는 불편한 상황이다.[19]




5.1. 말년 소령[편집]
중령 진급을 하지 못한 말년 소령은 말년 중사와 마찬가지로 본인도, 지켜보는 사람도 심히 불쌍한 존재다. 계급정년 45세에 사회 나와서 뭐먹고 살지? 먹고 사는것도 문제지만 한창 애 키우면서 돈 많이 쓸 시기에 덜렁 쫓겨나는 거다.[21]

5.2. 말년 중령[편집]
장포대와 비슷하면서도 한단계 낮은 대포중, 즉 대령 포기한 중령도 있다.

대포중이나 장포대/제포대는 진급에서 떨어지더라도 정년(중령 53세, 대령 56세)까지 근무할 수 있고,

5.3. 말년 대령[편집]
말년대령의 경우 비육군 or 비육사 or 비전투병과 중에 하나라도 해당된다면 대령 단 것만 해도 굉장한 일이라 딱히 특기할만한 일이 없다. 대령 전역만 해도 정년은 거의 다 채운 셈이고 노후 걱정도 없을 뿐더러 사회적으로 인정도 받기 때문이다.[29]

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부사관 같은 경우 평생직장이라 볼 수 있는것 같고....
장교 같은 경우는 의외로 우리가 생각하는것 보다 소령 되는것도 그리 쉽지 않다고 하죠...
중령도 어렵고 중령만 되면 뭐... 50세 이상 까지 복무 가능 하다고 하지만
50세 초반에 전역하면 예전에야 방산업체 같은곳 예비군 등등에 취업했다 하지만 요즘은 그것도 쉽지만은 아닐것입니다.
중령 전역이 워낙 많아서....
대령은 정말 되기 어렵다 하고 합니다. 되면 거의 평생 직장이 된것이겠죠.. 대령 56세 까지 근무 가능하다 하니...


https://namu.wiki/w/소령
이 계급에서 더이상 진급이 안 되어 좌절하고 연금을 지급받기 위해 연령정년인 만 45세까지 버티다가 전역하는 경우가 많다.

https://namu.wiki/w/중령
많은 평범한 장교들에게[6] 있어 실질적 목표점이다. 하지만 많은 장교들은 이 계급을 달지 못하는 경우가 상당한데, 정규 사관학교 출신의 몹시 우수한 장교들도 현실적으로 진급하는 계급은 중령[7]에 해당하며, 결론은, 중령이라는 계급이 달기 어려운 것은 분명하다. 이 계급을 다는 순간 정년이 보장되며 어마어마한 연봉과 연금, 지위도 함께 보장되기 때문에, 장교들 사이에선 아무리 못 해도 생계 부분으로서 인생의 승리자 취급을 받는다.

육사 출신들의 과반수 가량이 중령으로 전역한다.

비사관학교 출신이 중령 이상의 진급에 성공할 경우, 같은 계급의 육사 출신 이상으로 굉장히 능력있고 성공한 사람 또는 권모술수에 대단히 능한 사람으로 본다.[10]


https://namu.wiki/w/대령
숫자는 전군 합쳐 약 2,300명으로 영관급 장교 20,000명의 10% 정도다. 정원 자체는 2,444명이다.

어떻게 보면 장교 같은 경우 진급 못하면 옷을 벗어야 하는 계급이 있어서....
45세 53세 같이 되어서 전역하면 요즘 같이 취업이 어려운 환경에서 참 곤란하지 않겠습니까?
하는일도 부사관과 차이가 있고 다른여러 가지가 있겠지만
명퇴 정리해고?? 비슷한 전역 부분도 고려해서 급여를 주어야 하는것 같기도 합니다.

자격요건이 다르고 하는 일이 다르니까요.
공무원 생각하면 됨.
9급이 8급 진급해서 9호봉 되어야 7급 6호봉 넘어 가는거 같이...

게다가 장교는 학사,학군,삼사관 등 대졸자 이상 지원가능하고, 부사관은 고졸자 지원가능.

또 다른 예시로는 일반사기업이 고졸, 대졸, 석박사 초봉부터 차이나고 여기에 %로 임금상승 하고 직위오르는데 한계도 있고

자격요건!!!!

자유경쟁시대에서 자격요건, 직무능력에 따른 차별 임금이 불만이라니....
다 똑같이 주면 누가 애써서 공부할까?

9급으로 12년차와 5급으로 6년차로 비교하면 봉급차는 당연하다고 느낄 것 같네요.

신참의사가 고참 간호사보다  연봉이 높다는데 어째서일까요?

생각보다 차이가 나죠~