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제조업에 안오는 이유랍니다

[댓글수 (86)]

조청 2022-07-29 (금) 18:16 조회 : 17824 추천 : 74

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야근, 야근에… 갈아 넣었으니 500이지

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댓글 86개

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야부리0 2022-07-29 (금) 18:24

전부 미친새끼들임
사람 갈아서 지들 돈버는게 당연함
최저시급은 말 그대로 최저인 시급이여야 되는데
개좆소는 최저시급이 무조건 시급임

추천 6

야부리0 2022-07-29 (금) 18:24

베플로 선택된 댓글입니다

전부 미친새끼들임
사람 갈아서 지들 돈버는게 당연함
최저시급은 말 그대로 최저인 시급이여야 되는데
개좆소는 최저시급이 무조건 시급임

추천 0

그니닷 2022-07-31 (일) 10:12

@불탄남자

사내협력회사협의회 대표라네요? 하청이면 중소기업이라고 봐야하지 않을까요?

추천 5

aaasddd1 2022-07-29 (금) 19:00

아직도 대가리 들 깨졌네

추천 1

훌라홀라 2022-07-29 (금) 19:12

... 기업이 힘든데 감히 노예들이!
라는 마인드를 가진분들 많고
노예취급 받는 주제에 또 사장님 걱정에 밤잠 설치는
근성을 가진 이들도 많...

추천 3

붉은해적 2022-07-29 (금) 23:17

귀신이 산다 란 영화 보셨습니까
거기 작업 반장님이 귀신을 보죠

그게 조선소 현실입니다
영화가 아니라요

추천 6

장승 2022-07-29 (금) 23:19

어휴 저런 지도 대가리가 있으니 알 텐데 ㅋㅋ

개소리를 하도 지껄이다보니까 그걸 현실이라고 믿게 된 듯

추천 2

우리어머님 2022-07-29 (금) 23:19

정상적인 과도기임

이제 이 상황이 지속 되면 최저임금보다 더 주고 고용하게 됨

변수는 정책임.

기업 살린다고 또 최저임금 52시간제 무력화 하는 정책 시행하면 망함

추천 6

이제차단해야지 2022-07-30 (토) 13:47

@우리어머님

응 아니야
조선족 중국인 동남아애들 고용해

추천 0

봉데누 2022-07-31 (일) 20:07

@우리어머님

외노자 고용하지
굳이 더 줘서?
기업은 돈되면 로봇이 대체함

추천 0

epub 2022-07-29 (금) 23:23

편의점 시급이랑 제조업 시급이랑 같을 수 있나요?!

최저시급은 아무리 못줘도 이정도는 주고 일을 시키라고 있는거지

최저시급만 맞추어 일 시키라고 만든거 아니거든요.

추천 4

MC응천 2022-07-29 (금) 23:23

베플로 선택된 댓글입니다

대한민국의 암적인 존재 사내협력=하청
저 ㅅㄲ들이 중간에 처먹는 돈만 없어도
하청 노동자들은 훨-씬 잘 살수 있다

추천 4

레드불레이싱 2022-07-29 (금) 23:33

미친놈들 천지임

국회의원부터 저렇게 특근 야근 해야 지금 받는 월급 나오게 바꿔야함

그럼 바로 관련 법들 빠르게 바뀜

추천 4

TigerCraz 2022-07-31 (일) 11:05

@레드불레이싱

국회의원들이 법을 만드는데 국회의원을 잘 뽑아야디요~

추천 2

행복한나날들 2022-07-29 (금) 23:44

야근 존나 많은 우리 좃소
평일 4~5일 9시까지 야근
토 오전근무
실수령 310~320
야근많아서 때려칠까 고민중입니다
아주ㅅㅂ 정도껏 해야지
너무 열받아요
사장ㅅㄲ 사장 마누라년 얼굴만 쳐봐도 파가 거꾸로 솟네요

추천 6

거대골렘 2022-07-31 (일) 08:36

@행복한나날들

저도 겪어봤는데 빠른 시일내에 옮기세요. 티내지 말고 있다가 한방에 ... 그리고 절대 붙잡는다고 남으면 안됩니다. 저런 회사는 일 잘하면 일 더주고 사람 갈아먹습니다.

추천 5

테러쟁이 2022-07-29 (금) 23:45

저런 새끼들이 경영자로 있으니 제조업 안가지
사람 뼈 삭는 일 시키면서 월급은 최저 시급 기준으로 주니 누가 저딴 일 하겠냐

추천 5

로날두처럼 2022-07-29 (금) 23:51

돈을 제대로 줄 생각을 해야지 그러니 외노자들만 써서 싼값에 후려치지....븅신들

추천 3

르체른 2022-07-30 (토) 00:07

돈 많이 줘봐요 일할사람 널렸어요 돈 최소로 주고 일은 많이 시키려니 사람이없지 지들양심없는건 생각도 않해요 나라에서 정한 최소시급이 지들의 최선시급으로 착각한다느게 문제요

추천 5

로키구십오 2022-07-30 (토) 00:53

중소기업이라는 틀을 지들 편하게 이익챙기려고 별의별짓을 다하는데 이걸 일하는사람탓을하니

이러니 ..

추천 2

익명익명 2022-07-30 (토) 01:13

단계별 적용하는 것도 괜찮을 것 같음

40 ~ 52 = 2.5배 (지금은 1.5배)
52~60 = 3.5배
60~80 = 6배
80시간 이상 근무 적발 시 법인에 징벌적 손해배상 + 대표 개인에게 벌금형

추천 4

복왕 2022-07-31 (일) 08:47

@익명익명

외국은 실제로 초과근무하면 엄청 손해라서 안시킴 ㅋㅋ 고용을 더해버리던지하고

추천 2

두산베어스 2022-07-30 (토) 01:15

아니 솔직히 공장은 단가를 더 줘야지
다들 편의점 , 마트로 빠진다고 입술 삐죽 나오고 요즘 젊은것들은 헝그리정신이 없다고 주접 인터뷰 하면 쓰나?
이게 정상 국가로 가는길이죠

추천 4

아와비아 2022-07-30 (토) 02:01

조카가 병특을 하는데 최저임금으로 월 300정도 받는다고 하네요
근데 1주일 6일 10시간 일한다고...

추천 1

하니공원 2022-07-30 (토) 02:21

지방에서 외제차 끌고 다니는 아줌마들 보면 아빠가 사장이거나 시아버지가 사장. 직원으로 일 한다는데 출퇴근 시간이 따로 없음. 부럽다

추천 2

루레이 2022-07-30 (토) 02:28

어휴 면상봐라 ㅉㅉ

추천 3

모를뿐 2022-07-30 (토) 04:19

케이블 TV 4ㅡ5개 채널에서 전원일기 재방함. 그만큼 틀딱들이 많다는거고, 우리나라가 넘 빠르게 발전 했다는 말도되고

Dj정부때 dj가 이제 우리 국민 들은 한단계 업그레이드 해야한다.
무슨 말인줄 몰랐는데 발전도 단계단계가 있다는 거. 세상 이치가 그런것이기도 하고

추천 3

아뜨 2022-07-30 (토) 07:57

정부가 정한 최저시급이.. 지들이 줄 수 있는 최고시급이라고 생각하는데..

누가 일하겠냐... 지들도 그렇게 받아 보지. 지들은 벤쯔타고 다니면서...

노동자들한테만.. 참으래..

추천 5

닥똥집똥침 2022-07-30 (토) 08:29

원청인 현대중공업이 임금을 제대로 쳐주고 돈을 팍팍 줘봐
그러면 중기도 살지

추천 1

루어매니아 2022-07-30 (토) 08:33

일반 생산직 2교대도 실수령 300이 안되는데..

추천 2

어허허허허허 2022-07-30 (토) 08:46

좆뺘는 소리하네 그럼 시급을 올려주면 되지ㅋ 니들이 남는게 없다고? 그럼 영업을 더해 ㅅㅂㄹㄷ아ㅋ 지랄 똥싸는 소리 하고 자빠졌네ㅋ

추천 2

헬로야 2022-07-30 (토) 09:01

아파트 값은 누가 올려놓고?

추천 3

개짜증 2022-07-30 (토) 09:35

최저시급이 올라서 서비스업이랑 시급이 같아지니까
이말은 다시말해서 서비스업은 그동안 굉장히 낮은 페이로 일하다가 몇년동안 최저시급이 꾸준히 오르면서 페이가 올라온 반면에
저 좃소 사장네 회사는 매년 최저시급만 주면서 몇년째 최저시급으로 임금이 동결이란거다 결국 임금이 안오른다는걸 자기 스스로 말하는거지 그러니 아무도 일안하려하는거지
그리고 이런경우때문에라도 정부는 최저시급을 꾸준히 계속해서 대폭인상을 해줘야한다는거다.
그래야 근로자들도 적당한 임금을 받을수있는거고 저런 좃소에서도 사람을 구해서 쓸수있고
최저시급일 꾸준히 대폭인상해줘야 근로자도 고용주도 다 윈윈하는 결과가 생기는거라는거다.

추천 6

블랙진격 2022-07-30 (토) 09:38

시대가 변했는데 , 그냥 99% 제조업 좆소 사장들 마인드
52시간하니 정부욕만함.

추천 2

뽕뽕 2022-07-30 (토) 10:18

한국 제조업의 위기는 세상은 변했는데 오너들은 새마을 운동 시절에 머물러 있음.

추천 3

에피온 2022-07-30 (토) 10:32

최저로 주니까 그렇지

추천 1

벌레박멸제 2022-07-30 (토) 11:07

저 대표 관상보소. 남 사정 따윈 모르고 딱 지 할 말만 하게 생김.
역시 관상은 과학.

추천 3

국수좋아 2022-07-30 (토) 11:45

국개의원도 대통령도 전부 최저시급으로 줘라.

추천 1

힘찬도약 2022-07-30 (토) 12:17

진심으로 저렇게 생각하면 지능에 문제가 있는데

추천 1

칼브 2022-07-30 (토) 12:24

최저시급은 편의점 알바같은거 할때 받는거고.
니네는 힘든 일시키니까 그만큼 돈을 많이 줘야지.

추천 3

빠가사 2022-07-30 (토) 12:37

김성태 동생인 줄...
ㅈ같은 ㅅㄲ

추천 1

하늘땅별땅 2022-07-30 (토) 14:09

일반 직원 급여 올려 줄 돈은 없다면서..
오너 가족들 , 지인들 급여는 펑펑주고..
법카로 지들 가족들이 쓰고
법인 자동차도 지들이 사용하죠

추천 5

행복한나날들 2022-07-30 (토) 18:50

@하늘땅별땅

맞아요.. 월급은 조또 안올려주면서
지들 차 바꾸고 옆에 땅사서 공장 또 올리고 몇억짜리 씨잘데기 없는 기계 처 샀다가 팔았다가 또 샀다가
물론 저는 여기 씹ㅅ끼들한테 돈받고 일하는 입장이지만
가끔 내가 저 ㅅ끼들 때돈벌어주려고 일하는 기분이 듭니다
아주 더러운 기분요

추천 4

복왕 2022-07-31 (일) 08:49

@하늘땅별땅

문제는 아들딸 출근도 안하는데 직급있음 ㅋㅋ

추천 1

천재소년3 2022-07-30 (토) 14:10

사내협력사대표=원청에서 한가닥하고 퇴직or 퇴직즈음 낙하산 타고 원청이 벌려준 판에서 놀면서 돈벌어가는사람

추천 3

할맹 2022-07-30 (토) 15:32

한국사회는 이상함
외국 나가면 육체노동의 힘듦을 알아서 급여가 쎈데
한국은 육체노동을 개 천민으로 보고 있음.
그러니 돈을 안주려 하지...

일단 사회적으로 블루칼라 인식을 바꿔야 함.

추천 0

거대골렘 2022-07-31 (일) 08:40

위에 분들도 지적했듯이 현장 노동 강도가 강한데 최저시급에 강제 잔업으로 몸만 갈아 넣는데 누가 하겠나요? 연봉 높은 대기업 제조 빼고는 전 부 다 별로입니다. 다른 일 추천

추천 2

UPooThick 2022-07-31 (일) 08:57

똑같은 임금에 미래에 대한 비전이 있어서 그거 보고 버티는거 아니면
근무환경이 좋고 덜 힘들고 스트레스 덜 받는 일을 선택하는게 당연한 사고방식 아니냐

추천 0

Perseus 2022-07-31 (일) 09:03

한국의 노동시장 참 지랼같죠... 전형적인 후진국 갈아넣는 형식에서 못벗어남
그것도 최저에 묶어놓고, 환경은 제3세계국가, 정부의 규제는 ㅂ ㅅ 짓하고, 한마디로 답이 없슴

추천 0

JavanTe 2022-07-31 (일) 09:04

생각하는거 참..

추천 0

봉그레큐 2022-07-31 (일) 09:24

외국인 노동자 싸다고 신나게 갖다 쓸때는 언제고
주52시간때문에 연봉 줄어드는거 라고 이지랄 하고있네
일하고 싶은 사람 일하게 하는 정책이라면 쉬고 싶은 사람은 쉬어야지
남들이 하기 싫어하는거면 급여라도 쎄게 때려주던가

추천 0

알음이다 2022-07-31 (일) 09:35

어르신분들 중장년층분들 다들 걱정 안하셔도됩니다^^
요즘 서비스직도 최저 주면 안가요
어처피 결혼 안하는데 뭘 생계걱정 아파트 걱정합니까
우리세대는 애 안낳으니까 걱정마세요ㅎㅎㅎ

추천 0

지나가라어서 2022-07-31 (일) 09:36

현대중공업에서 무덕이 수익 1/4하면 대겟내. 카드도 반납하고

하기 싫으면 하지 말던가 현대에서 꼽아줄 애들 줄섯다.

추천 0

Scutum 2022-07-31 (일) 09:38

한심하고 한심하도다.

추천 0

그런거몰라 2022-07-31 (일) 09:39

cnc선반 3년 해봤는데
내가 평생 듣도보도못한 욕을 다 들음
그냥 하루종일 욕먹음
사람취급을 안 함
가공해서 나온걸 엄청 강한 세첵제에 담궈야 하는데 맨 손으로 함
나중엔 기숙사 지어서 2~3교대 돌릴생각 하길래 그만 둠

추천 1

귀찮아정말 2022-07-31 (일) 09:39

현장에서 일하는 사람보다 사무실에서 일하는 사람이 임금이 더 쌘 아이러니한 상황

추천 1

시티헌터 2022-07-31 (일) 09:59

현장 돈 많이주고 사무직 적게주는 문화가 잡혀야하는데 안잡힐듯

추천 1

인생이호러 2022-07-31 (일) 10:01

중소기업에 보면 지 자식들에 사돈 조카까지 한번도 본적없는 직원이 너무 많다...
근데 우리회사 돈 못번다고 이번에는 임금동결이래...
시불놈들 그런 버러지들만 정리해도 임금상승은 그냥 하겄다....

추천 1

스트리트준 2022-07-31 (일) 10:07

내가 회사 그만둔 이유가 이거지...
애새끼들이 계속 그만두면 그 이유가 있는거지...
처음 입사할 당시만 해도 최저시급에서 최소 1000원이상 더 올려서 사람 구하니 잘 구해졌는데
시급 계속 올라서 인건비 많이 나간다고 최저시급으로 계속 사람 뽑으니 맨날 이돈 받고 일할바에 편의점가서 시간때우는게 낫거든? 그러니 뭐 배우고자 하는 애들 아니면 안참지 그래놓고 사무실 관리자급 애들을 자꾸 현장에서 일좀 도와주라고 하니까 누가 계속 다니냐 그만두지 느그가족 다 달라붙어서 일해라 하고 그만둠 원래 최소7명 예전에 진짜 전성기에는 17명도 있었는데 코로나 터지고 계속 줄이더니 나 퇴사하고 다른 애들도 줄줄이 퇴사해서 이제는 3명이서 일한다네 그만둔 직원 다시 불러서....그게 조쏘임

추천 4

소라좋아 2022-07-31 (일) 10:10

인터뷰 하는 거 봤는데 조선소 용접공이 일당 24만원 노가다 철근일 하러 간다고 함.
즉 조선소 용접공이 24만원보다 적게 주는 건 확실함.

추천 2

죄의삯 2022-07-31 (일) 10:30

저희회사도 한국 최소화 시키고 배트남갔어요 물류비가 인건비 갭보다 덜나와서요..곧 그렇게 되겠죠

추천 1

랜디113 2022-07-31 (일) 10:39

사내협력업체 대표라는 작자가 저따위로 말하네 ㅋㅋㅋ

아래는 지역언론사 인터뷰 내용
.
.
.

2019년 11월 기사

정부가 조선업을 고용촉진 업종으로, 동구를 고용위기 지역으로 지정했지만, 현장에선 여전히 어렵다는 반응입니다.

(인터뷰) 이무덕/현대중공업 사내협력사 회장

"근로자들이 없습니다. 노동자들이 없어서 힘들고 조선업종에 젊은 친구들이 안 오려고 해서 문제고.."

젊은친구들이 왜 안온다고 생각하냐?
왜 안올까?
왤까?

니들이 다 중간에 삥땅쳐서 그런건 생각 안하냐?
뭐 노동자들을 위한다고?
윗자리에 앉아있으면서 이것저것 다 받아쳐먹고 뭐가 어쩌고 어째?

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

추천 2

대박봇물터짐 2022-07-31 (일) 10:42

이무덕 이 시발새끼

추천 0

개념미탑재 2022-07-31 (일) 10:43

위에 제조업은 인건비 따먹는 구조입니다. 자체 기술력은 없고요~ 너메 회사에 제품만들어서 납품하는겁니다. 그건 돈만 있으면 누구나 합니다. 가공기계나 용접기 같이 장비만 가져다 놓고 장비숙련자 뽑아서 굴리는거에요...그러다 보니 인건비 말고는 이익이 나올때가 없어요 그래서 인건비 세이브해서 돈버는 구조~ 돈 찔끔주고 2교대 3교대 굴리는 이유가 거기에 있습죠~

추천 0

현준사랑해 2022-07-31 (일) 10:48

ㅈㅅ 사람 없어서 쳐 망해라 쌉새끼들 인성이 글러먹었내

추천 0

해피고래 2022-07-31 (일) 11:00

건강한 중소기업은 IMF 때 다 뒤짐

추천 0

카마수트라v 2022-07-31 (일) 12:25

관상이 그 뭐시냐 기생충 교수 닮았네...

추천 0

거울의길 2022-07-31 (일) 16:19

인재 밖에 자원이 없는 나라가
인재에 나몰라라. 대우가 박하고,
단가 후려칠 생각이나 하고 있으니...

추천 0

renoma 2022-07-31 (일) 16:19

중소기업의 특징이 뭔지 아시나요??
사장은 밴츠에 매주 골프치러 다닙니다. 그러면서 직원 및 임원들에게 회사 경영이 어려우니 힘내라 합니다.
회사가 어려워도 사장이 어려운건 없습니다. 거지같은 마인드를 가진 사장들이 너무 많더군요.

추천 0

쳐다보지마 2022-07-31 (일) 17:20

@renoma

딴글보면 니들이 대표 심정을 알아? 직원나부랭이 주제에 이런글 있습니다

아주 가관이죠 ㅋㅋㅋ외로운자리 어쩌구 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

추천 0

봉데누 2022-07-31 (일) 20:23

@renoma

근데 좃소기업 사장도 골프좋아서 치는새끼보단
가서 접대하는게 많다고 그러던데 영업한다고
룸빵도 좋아서 가는게 아니고
솔까 사장새리들 사장실만 쳐있음 답 안나오죠
영업부에 존나 에이스있지않는한

추천 0

봉데누 2022-07-31 (일) 20:25

하청없애던가 계약직이 정직원보다 임금 더들고가는 구조
노동강도 높을수록 임금이 값어치있게 높게측정
육체노동의 인식변화
이거만 해결되도 될텐데

절대 될일이 없지~

추천 0

토렌트포머 2022-07-31 (일) 22:20

중간에 여자에요? 남자에요?

추천 0

조청글쓴이 2022-08-02 (화) 00:42

@토렌트포머

여자 이겠져

추천 0

agariton 2022-08-01 (월) 08:43

외국인 노동자를 받아서 생긴문제입니다. 노사간의 협상문제를 정부가 나서서 사측 손을 들어준것. 이건 시장주의도 아니에요.

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