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원래 임시직이 더 받아야 정상이예요.

[댓글수 (49)]

nnn12 2023-06-04 (일) 17:56 조회 : 10504 추천 : 163

https://etoland.co.kr/link.php?n=8515910 복사

이유는 일자리가 안정되지 않자나요.

언제든지 해고가 가능하고 그 다음은 굶어죽어야 하나요?

그런 이유 입니다.

외국엔 임시직이 돈 더 받습니다. 이게 정상입니다.

한국엔 정규직 일자리도 알바나 임시직으로 채우고 있어요.

이게 정상이라고 보십니까?

솔직히 근로자 보호 + 상시 일이 있음 정규직 써라

하고 압박주는게 큰 이유죠.

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댓글 49개

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닉닐 2023-06-04 (일) 18:06

ㅇㅇ
그래서 미국은 임시직이 더 많이 받음.

하지만 노동쟁이하면 빨갱이가 되는 나라~~

노동자가 95%인데 노동자를 빨갱이라고 부르는나라~

노동자가 노동자보고 빨갱이라고 부르는 나라~

추천 3

하이패스 2023-06-04 (일) 18:10

노동할 인구 줄어드니까 노예 생산하라고 정부서 난리 ㅋㅋㅋ

추천 3

루어매니아 2023-06-04 (일) 19:24

아르바이트도 브레이크타임에 돈주기 아까워서 두세시간씩 끊어쓰는게 이 나라인데 임시직에 돈을 더 준다??
불가능한 이야기

추천 0

리버사이드 2023-06-05 (월) 08:46

@루어매니아

그래서 돈을 더 줘야죠. 바쁠 때만 쓸 수 있으니까...

추천 2

루어매니아 2023-06-05 (월) 09:56

@리버사이드

그걸 모르는게 아니라 현실은 최저임금이라는거죠

추천 1

까탈린그리드 2023-06-05 (월) 14:46

@루어매니아

그렇게 쓸수있는 곳은 정말 한정적인 곳 아닌가요? 스벅이라던지 대기업소속 대형프랜차이즈

추천 0

루어매니아 2023-06-05 (월) 16:25

@까탈린그리드

요즘 동네 자영업자들 알바를 그렇게 구합니다
두시간이나 세시간 피크시간에만요
이렇게 끊어서 고용하면 식사며 휴식시간 챙겨줄 필요도 없죠
거기에 최저시급으로..
대부분 식당들이라 안구해지죠
간혹 시급이 조금 높은 곳들은 금방 구해지고요

추천 0

가인하 2023-06-04 (일) 21:17

베플로 선택된 댓글입니다

쥐새끼하고 닭년이 이뤄놓은 결과
멧돼지가 아주 나락으로 처박고 있음.

추천 3

풀메탈scx10 2023-06-04 (일) 22:52

베플로 선택된 댓글입니다

추천 2

gawi 2023-06-05 (월) 07:41

예전엔 더 줬죠.
근데 정권 바뀌고 법 바뀌고 부터 이상해졌어요.

추천 0

아니 2023-06-05 (월) 07:44

수요와 공급

추천 0

IGLi 2023-06-05 (월) 07:49

급하거나 짧은기간 필요하거나 이런쪽이 임시여야 맞다고생각하는데
실제론 싸게 대충쓰다 버리자는 느낌이라.....

추천 0

무지와유지 2023-06-05 (월) 10:21

@IGLi

최저만 주면 되기 때문이져

추천 0

서한빛 2023-06-05 (월) 07:55

많이 받는 임시직은 프리랜서라고 하지요

추천 2

하안군 2023-06-05 (월) 08:14

정상인보다 지는 노동자가 아닌 줄 아는 저능아들이 훨씬 많기 때문이죠.
답이 없음.

추천 1

오토캠퍼 2023-06-05 (월) 08:21

힘든 일 하면 더 주는게 맞는데 오히려 반대라

추천 1

시티헌터 2023-06-05 (월) 08:27

이런글에 자영업자는 글 안달죠.

추천 0

별꽃낭자 2023-06-05 (월) 08:35

임금 지불할 능력 안되는 것들이 좁은나라에서 사업한다고 개나소나 다사업 망하면 나라탓 또 잘번다고
같이일한 직원들한테 보상해주는것도 거의 없음 이게 현실아니냐?
망해가는 중소기업 사장새끼도 외제차 타고 자식들은 명품쓰고 이지랄 직원 월급줄돈도 없다고 징징대면서..

추천 2

쪼말 2023-06-05 (월) 08:54

미국이나 일본은 근로자 해고에 대해서 매우 자유 스럽습니다. 고용주 마음이에요. 아무 이유 없이 자르는게 가능하고 오전에 출근했는데 오후에 잘리는 경우도 있죠. 그러니 비정규직을 뽑을 이유가 아주 급한거 아니면 딱히 없죠. 이 방법이 좋다라는게 아니라 유연성이 보장되니 쉽게 취직 이직이 가능하다라는 장점도 있어요. 우리나라는 정규직 뽑으면 해고가 매우 힘들죠. 그러니 비정규직을 선호 하는 고용주가 많은 거고요. 어떤 방법이 옳다 그르다 문제가 아니라 서로의 장단점이 있는데 일부부만 보고 판단하는건 아니라고 봅니다.

추천 0

금기자 2023-06-05 (월) 09:17

가끔 설치나 선로 공사 때문에 일용직을 쓰는데 몇 시간을 쓰던 하루 일당 죄다 제대로 쳐서 줍니다. 그 사람에겐 하루를 소비한 거니까..
인건비, 임금으로 섭섭하단 생각 들면 다음에 급할 땐 부탁 안들어주거든요.

그래서인지 한 번 저랑 일 한 분들은 에지간하면 일정을 바꿔가며 제 일을 도와 줍니다.

추천 2

kshcg 2023-06-05 (월) 09:19

노동력을 편리하게 사용하기 위해 더 많은 급여가 지급되는 게 합리적입니다

추천 1

짱구운 2023-06-05 (월) 10:08

우리나라는 반대라

추천 0

동화속왕자님 2023-06-05 (월) 10:17

지극히 맞는 말씀입니다.
당연한거구요

추천 0

곰의충격 2023-06-05 (월) 10:19

약간 와전된 이야기인데요
우리가 생각하는 임시직-일명 땜빵 본래일하던사람보다 일을 잘하지못한다고 인식하거나 그런 사람을뽑음
잠시 대신해서 일하는 사람으로 인식하고 실력이 부족하고 일을 못하는 초보를 많이 씀 물론 그중에 일잘하는 사람도 있음
해외 임시직- 전에 일하는 사람과 동일한 실력 또는 그이상이라고 인식함, 불안정한 일자리다보니 급여가 많음

이런 차이때문에 생긴일이지 않을까해요
물론 직종마다 조금씩 다를수도있는데
웃긴건 그 임시직이 일못하면 개까이고 잘림....
돈은 겁나 적게 주면서 일은 동일하게 시키고 분위기도 빨리 파악해서
회사 분위기 시키는대로 일을 해야함....

추천 1

전공필수 2023-06-05 (월) 10:19

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전공필수 2023-06-06 (화) 16:28

@페미pc박멸

시대가 어느시대인데 공짜야근 들먹거리는지 모르겠구요ㅋㅋ 제 주변 흔히 말하는 ㅈ소 다니는 지인들이나 친구들 사례를 봐도 공짜야근? 그딴거 없고 오히려 적당한 야근있으면 좋아합니다. 그 만큼 할증으로 월급이 많이 찍히니까.

대기업 40~50대에 다 짤린다는 말이 있다? 또 님이 겪어보지않은 카더라로 주장하시네요.

우리회사 만년 과장들, 일안하는 월급 루팡 부장들 일명 저 성과자들 40~50대 잘만 다니고 있구요. 다만 그렇게 잘 다니려면 자존심은 내려놔야하죠. 왕년에 내밑에서 나한테 딱이던 후임자들이 내 위로 올라가서 걔네들한테 평가받는 입장으로 바뀌는거요ㅋㅋ
우리 회사도 성과위주의 인사평가를 하다보면 그런일이 비일비재한테 보통 그걸 자존심때문에 못견디고 나가는 사람들이 많더군요. 요즘 젊은 사람들은 오히려 이런 기업문화를 더 반기는 추세구요. 이게 미국이다? 그렇게 되기전에 이미 짤리고 없습니다.

개인적으로 우리나라 박봉인것도 여기에서 기인한다고 생각합니다. 성과가 좋든 나쁘든 정규직들을 마음대로 짜를 수 있는 문화가 아니다보니 연봉 테이블을 팍팍 올려 능력있는사람들 두배 세배 챙겨 줄 수도 없는거고.

또 이렇게 유연하지 고용 환경이다보니 40대 50대에 그만두게 되면 그만큼 정규직으로 재취업도 힘들어집니다. 왜냐?
40대 경력직이면 그만큼 신입보다 연봉을 많이챙겨줘야 하는데 이사람 이력서보고 진짜 일 잘하는지 루팡인지 어떻게 알아요..

우리나라 기업들이 글로벌 경쟁력이 점점 떨어지는 이유도 여기에 있다고 봅니다. 당장 경기가 살짝 어려우면 외국 기업들 살아남는 방법? 그냥 다 짜르고 버티다가 정상화되면 다시 구인하면 그만이거든요. 한국 기업들? 적자가 나도 인원들 그대로 월급주면서 버텨야하죠ㅋㅋ '옛날'같으면 님 말대로 일많을땐 공짜야근 시키면서 공짜 노동력 빨면서 회사만 성장해나갔지만 지금은 그게 아니거든요.

님은 온갖 카더라만 들고와서 ㅈ소 환경 얘기하다가 대기업 환경 얘기하다가 짬뽕으로 섞어서 말하는데. 뭐.. 그래요..

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전공필수 2023-06-07 (수) 18:58

@전공필수

ㅋㅋㅋ 논리에서 밀리고 할말없으니까 차단하고 튀기~ 수고가 많다 ^^

추천 0

nextgo 2023-06-05 (월) 10:55

이런글에 항상 정치인, 대기업이 책임이라하지만
정작 자신들이 사장하면 더 줄것같음?
점주들이 주유수당 아까워한다고들 뭐라뭐라들 하지만
본인들이 점주되면 안아까울거 같음?
그냥 우리나라 국민들 수준, 성향이 그래서 그럼..
그리고 미국, 유럽하는데 거기가서 살아보면 알게됨 그런게 꼭 좋은게 아니구나하고

추천 3

타다다닷 2023-06-05 (월) 14:02

@nextgo

그건 그 때 가서 생각하면 될 일이고
노동자가 사장 입장까지 대신 생각해야함?
사장이 사업 망해서 노동자 되면 지금 우리가 하는말 안할거 같음?

추천 1

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비상도 2023-06-05 (월) 15:02

우리나라는 학벌주의에요 일단 대학안나오면 사람취급안해줍니다.

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작은애 2023-06-05 (월) 15:05

외국에선 임시직을 더주는이유가있겟죠

무조건 더주는건없음..자본주의사회에서

ㅂㅅ도아니고 돈덜주는방법이있다면 실행하는게 자본주의임

추천 0

레서판다 2023-06-05 (월) 15:22

원래 임시직이 더 많이 받아야하는대

IMF 라는 상황에서 첫단추를 잘못 꼽았죠....

지금 바꾸려면 모든 단추를 풀고 다시 꼽아야 하는 상황이죠

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끝판대장친구 2023-06-05 (월) 16:38

고용불안으로 더 받아야 하지만 그건 한국에서 씨알도 안먹힐 소리고
최소 같은 임금 정도는 받아야 되도록 법제화 해야하는데 할까요?
오너보다도 기존 사원들 반대가 더 극심할 것임

추천 1

dhfmvldk 2023-06-05 (월) 17:30

단순노동 임시직은 외국도 적거나 비슷하게 받음. 전문직 임시직은 더많이 받고
모르면 좀 닥치자.

추천 1

다르게생각하기 2023-06-05 (월) 17:36

미국은 법적으로 보장된 연차도 없는데 이것도 받을까?

추천 1

얀도르 2023-06-06 (화) 19:54

그쪽 좋은것만 가져오네? ㅋㅋ
그동네 안좋은건?

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힘쎈우리엄마 2023-06-10 (토) 07:36

임시직(알바나 계약직)이 정규직(정규계약)보다.. 돈을 더 많이 받아야 한다?

그럼 당연히 임시직이 정규직보다 더 많은 책임과 권리, 그리고 더 많은 업무량과 업무의 질, 더해서 회사에 주는 영향력이 더 커야겠지.
근데... 그런 영향력이 있는 임시직이. 있냐?

없잖아. 편의점 계산원이 마트 정규직과 비교해서 책임과 권한 그 무엇하나 더 중요한 가치를 지닌 직원이 있냐고.

없잖아?? 어느것 하나 우월한게 없는데 왜 돈을 더 받아야 함????

임시직은 언제 짤릴지 모르니까? 고작 그런이유야? 그럼 정규직은 언제 짤릴지 알고 있고??

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