유브 2022-12-26 (월) 08:19 베플로 선택된 댓글입니다 본인 연차쓴다는데.. 직급도 팀장도 아니고 선배도 있고. 걔하나 하루 없으면 회사망하나? 그런회사라면 빠르게 RUN 추천 5 본인 연차쓴다는데.. 직급도 팀장도 아니고 선배도 있고. 걔하나 하루 없으면 회사망하나? 그런회사라면 빠르게 RUN

				나루호동 2022-12-26 (월) 08:24 @유브 와우.언빌리버블. 추천 103 @유브 와우.언빌리버블.

				순순히 2022-12-26 (월) 08:30 @유브 와 직장생활 안해봤나? 추천 60 @유브 와 직장생활 안해봤나?

				이번주는로또1등 2022-12-26 (월) 10:52 @순순히 회사 안다녀! 추천 29 @순순히 회사 안다녀!

				BlSeeD 2022-12-26 (월) 13:05 @이번주는로또1등 고마워!!!! 추천 22 @이번주는로또1등 고마워!!!!

				키엌키읔키엌 2022-12-26 (월) 23:27 @BlSeeD ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 추천 2 @BlSeeD ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

				돈그라미 2022-12-27 (화) 00:51 @이번주는로또1등 zzzzzz 추천 0 @이번주는로또1등 zzzzzz

				샹글레이션 2022-12-26 (월) 08:30 @유브 회사에서 님같은사람 빠르게 CUT 해야할듯 추천 42 @유브 회사에서 님같은사람 빠르게 CUT 해야할듯

				TOPEAK 2022-12-26 (월) 08:33 @유브 걔 하나 하루 없어도 회사 안망하니 그냥 쭉 없으면 될듯 추천 61 @유브 걔 하나 하루 없어도 회사 안망하니 그냥 쭉 없으면 될듯

				송사리넘버9 2022-12-26 (월) 17:44 @TOPEAK 뼈때림 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 추천 3 @TOPEAK 뼈때림 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

				구름이참 2022-12-26 (월) 08:37 @유브 12시까지 들간다는거 보면 본인 연차 쓸려는것도 아님 그리고 진료확인서 제출까지 있는거 보면 더더욱 추천 19 @유브 12시까지 들간다는거 보면 본인 연차 쓸려는것도 아님 그리고 진료확인서 제출까지 있는거 보면 더더욱

				TerryZ 2022-12-26 (월) 09:06 @유브 추천 8 @유브

				라이트워커 2022-12-26 (월) 09:12 @유브 집에만 있지 말고 취직도하고 사회생활도 좀 해보고 그래여~ 추천 19 @유브 집에만 있지 말고 취직도하고 사회생활도 좀 해보고 그래여~

				현준사랑해 2022-12-26 (월) 09:22 @유브 응 회사 안다녀봤어 추천 6 @유브 응 회사 안다녀봤어

				워드맵 2022-12-26 (월) 09:26 @유브 연차를 하루 전도 아니고 당일 아침 출근 안하다가 갑자기 전화 해서 저 연차 쓸게요 하면 OK인 줄 아는 분이 여기 있네. 추천 15 @유브 연차를 하루 전도 아니고 당일 아침 출근 안하다가 갑자기 전화 해서 저 연차 쓸게요 하면 OK인 줄 아는 분이 여기 있네.

				TAI가 2022-12-26 (월) 12:39 @워드맵 ㄹㅇㅋㅋ 추천 1 @워드맵 ㄹㅇㅋㅋ

				가나다oo 2022-12-26 (월) 15:48 @워드맵 저요..전날 과음하거나 알람 꺼놓고 자서 늦잠자서 출근하기 싫으면 연차쓴다고 합니다.. ㅈㅅ고 1인시스템개발업무고 월급루팡이라서 그렇습니다. 저 없으면 진짜 회사 안돌아가요..오류없이 데이터 잘 저장된다면 모를까 예기치않은 오류는 언제나 나오거든요.. 추천 0 @워드맵 저요..전날 과음하거나 알람 꺼놓고 자서 늦잠자서 출근하기 싫으면 연차쓴다고 합니다.. ㅈㅅ고 1인시스템개발업무고 월급루팡이라서 그렇습니다. 저 없으면 진짜 회사 안돌아가요..오류없이 데이터 잘 저장된다면 모를까 예기치않은 오류는 언제나 나오거든요..

				설녀s 2022-12-27 (화) 03:26 @가나다oo 할수있다고 그게 잘한짓이 되는건 아닙니다 1인 시스템 개발 업무든 뭐든 본인 입으로 월급루팡이라고 적으면서 나없으면 회사안돌아가니 개판치면서 출퇴근하겠다? 직장다닌다는것도 개소리같고 정말 직장다닌다면 주변사람이 불쌍하네요 추천 4 @가나다oo 할수있다고 그게 잘한짓이 되는건 아닙니다 1인 시스템 개발 업무든 뭐든 본인 입으로 월급루팡이라고 적으면서 나없으면 회사안돌아가니 개판치면서 출퇴근하겠다? 직장다닌다는것도 개소리같고 정말 직장다닌다면 주변사람이 불쌍하네요

				루어매니아 2022-12-27 (화) 11:24 @가나다oo 본인이 능력자같지만 그냥 나 ㅂㅅ이요 인증하는꼴 추천 1 @가나다oo 본인이 능력자같지만 그냥 나 ㅂㅅ이요 인증하는꼴

				정남훔 2022-12-26 (월) 09:28 @유브 제가 볼땐 유브님 말이 틀린말은 아닌거 같은데요 다만 잘못한게 있다면 9시 출근전에 말을 했어야 했다는 겁니다 본인 연차쓴다면 급한일이니 괜찮다고 생각하는데 내용엔 12시전까지 들어간다고하네요 연차 안쓴다는건 좀 그렇죠 하지만 작은 회사라면 뭐 팀장 재량으로 가능할것도 같네요 대신 평소행실이 중요했을듯요. 추천 0 @유브 제가 볼땐 유브님 말이 틀린말은 아닌거 같은데요 다만 잘못한게 있다면 9시 출근전에 말을 했어야 했다는 겁니다 본인 연차쓴다면 급한일이니 괜찮다고 생각하는데 내용엔 12시전까지 들어간다고하네요 연차 안쓴다는건 좀 그렇죠 하지만 작은 회사라면 뭐 팀장 재량으로 가능할것도 같네요 대신 평소행실이 중요했을듯요.

				워드맵 2022-12-26 (월) 12:52 @정남훔 무슨 말씀인지 이해하고 공감하는데 연차도 근태 관리에 따른 절차가 있어서 전화 한 통화로 저 오늘 연차 쓸게요 하는 건 지인 친지의 사고로 보호자나 가족으로 가야 하는 등의 아주 특이한 상황이 아닌 이상은 불가합니다. 요컨데 연차도 미리 OT 올려서 결재 승인 받아야 해요. 당연히 회사에서도 타당한 사유가 있으면 반려할 수 있습니다. (제가 회사에서 하는 일이 인사 근태 시설 관리입니다.) 그 전에 다른 팀원들과 일정 조율하는 건 기본 예의고요. 연차는 근로자가 당연히 쓸 수 있는 권리지만 사회생활 하는 데 있어 권리 행동에는 그만한 책임감도 따라야 하는 거고요. 추천 1 @정남훔 무슨 말씀인지 이해하고 공감하는데 연차도 근태 관리에 따른 절차가 있어서 전화 한 통화로 저 오늘 연차 쓸게요 하는 건 지인 친지의 사고로 보호자나 가족으로 가야 하는 등의 아주 특이한 상황이 아닌 이상은 불가합니다. 요컨데 연차도 미리 OT 올려서 결재 승인 받아야 해요. 당연히 회사에서도 타당한 사유가 있으면 반려할 수 있습니다. (제가 회사에서 하는 일이 인사 근태 시설 관리입니다.) 그 전에 다른 팀원들과 일정 조율하는 건 기본 예의고요. 연차는 근로자가 당연히 쓸 수 있는 권리지만 사회생활 하는 데 있어 권리 행동에는 그만한 책임감도 따라야 하는 거고요.

				이쁜사랑하십새야 2022-12-26 (월) 09:30 @유브 이런 사람들이 취직하고 자기 후배가 저러면 지금 반응처럼 못한다에 전재산 검ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 추천 8 @유브 이런 사람들이 취직하고 자기 후배가 저러면 지금 반응처럼 못한다에 전재산 검ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

				유브 2022-12-26 (월) 09:48 @이쁜사랑하십새야 나 팀장인데. 우리팀 애들 이렇게 관리한다. ㅋ 고딩이라니 ㅋㅋ 우리팀에 오면 환영하지만 AC전력제어 기술이 있어야함. 추천 1 @이쁜사랑하십새야 나 팀장인데. 우리팀 애들 이렇게 관리한다. ㅋ 고딩이라니 ㅋㅋ 우리팀에 오면 환영하지만 AC전력제어 기술이 있어야함.

				mist 2022-12-26 (월) 10:04 @유브 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 추천 6 @유브 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

				코코볼 2022-12-26 (월) 10:43 @유브 팀장ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아 진짜 이토 이런 재미가 있지.... 추천 17 @유브 팀장ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아 진짜 이토 이런 재미가 있지....

				할린퀸젤 2022-12-27 (화) 12:02 @유브 구라치고 있네. 사용하는 단어의 수준만 봐도 너님이 팀장은 커녕 사회생활 1도 안해본 캐백수 티가 나는구만. 추천 1 @유브 구라치고 있네. 사용하는 단어의 수준만 봐도 너님이 팀장은 커녕 사회생활 1도 안해본 캐백수 티가 나는구만.

				세다스 2022-12-27 (화) 12:27 @유브 댓글이 이렇게 재밋는건 오랜만이네.. 추천 0 @유브 댓글이 이렇게 재밋는건 오랜만이네..

				꾸찌남 2022-12-26 (월) 09:38 @유브 고딩임? 추천 2 @유브 고딩임?

				회색빛인생 2022-12-26 (월) 09:41 @유브 그러고 그 자리 들어가시려고?ㅋㅋ 남들한테 민폐 끼치지말고 백수로 그냥 쭉 쉬세요. 뒤지실때까지. 추천 3 @유브 그러고 그 자리 들어가시려고?ㅋㅋ 남들한테 민폐 끼치지말고 백수로 그냥 쭉 쉬세요. 뒤지실때까지.

				밸키 2022-12-26 (월) 09:54 @유브 알바도 못해보고 부모 등꼴 빼먹는 씹민이 같네 ㅋㅋㅋ 추천 3 @유브 알바도 못해보고 부모 등꼴 빼먹는 씹민이 같네 ㅋㅋㅋ

				BIRRA 2022-12-26 (월) 10:04 @유브 멋있다!! 추천 1 @유브 멋있다!!

				처단된코멘트 2022-12-26 (월) 10:16 @유브 평소에 연차를 저런식으로 쓰시나보네... 좋은 회사 다니시네요 ㅎㅎㅎㅎ 추천 0 @유브 평소에 연차를 저런식으로 쓰시나보네... 좋은 회사 다니시네요 ㅎㅎㅎㅎ

				요단강크루즈 2022-12-26 (월) 10:43 @유브 본문 어디에 '연차'란 말이 있음? 저정도 말도 이해 못해서 허우적대면 지금과 같은 댓글폭탄을 받는거임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 추천 4 @유브 본문 어디에 '연차'란 말이 있음? 저정도 말도 이해 못해서 허우적대면 지금과 같은 댓글폭탄을 받는거임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

				잿빛도화지 2022-12-26 (월) 10:59 @유브 술 쳐먹구 늦잠자서 09:30 넘어서 갑자기 급한 일 있다고 연차 써도 되는게 회사라고 생각하는 ㅄ이네 알바도 그딴식으로 하면 짤림 ㅋㅋㅋ 추천 3 @유브 술 쳐먹구 늦잠자서 09:30 넘어서 갑자기 급한 일 있다고 연차 써도 되는게 회사라고 생각하는 ㅄ이네 알바도 그딴식으로 하면 짤림 ㅋㅋㅋ

				풍신류 2022-12-26 (월) 12:14 @유브 ㅋㅋㅋㅋ 백수인증댓글 추천 1 @유브 ㅋㅋㅋㅋ 백수인증댓글

				쓰오 2022-12-26 (월) 14:38 @유브 사회생활 안해본티 그만내라... 추천 1 @유브 사회생활 안해본티 그만내라...

				하늬나비 2022-12-26 (월) 16:32 @유브 회사: 제발 좀 RUN해주세요. ㄳ 추천 2 @유브 회사: 제발 좀 RUN해주세요. ㄳ

				마린733 2022-12-26 (월) 18:36 @유브 연차를 당일 출근도 안한상태에서 출근시간도 지나서 카톡으로보고한다고? 추천 2 @유브 연차를 당일 출근도 안한상태에서 출근시간도 지나서 카톡으로보고한다고?

				맛난야채호빵 2022-12-26 (월) 19:16 @유브 본인 사업할때 저런 배려 잘 해주면 될듯. 추천 1 @유브 본인 사업할때 저런 배려 잘 해주면 될듯.

				맞춤법파괴자 2022-12-26 (월) 19:55 @유브 이런애들은 꼭 병신 같은 소리 싸지르고는 피드백이 없어 추천 1 @유브 이런애들은 꼭 병신 같은 소리 싸지르고는 피드백이 없어

				Baram 2022-12-26 (월) 20:06 @유브 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 일좀하시는게.. 추천 1 @유브 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 일좀하시는게..

				옹느랑 2022-12-26 (월) 20:09 @유브 대단하다 증말... 생각이란게 있으세요? 추천 1 @유브 대단하다 증말... 생각이란게 있으세요?

				젠틀재인 2022-12-26 (월) 08:48 베플로 선택된 댓글입니다 사람은 누구나 긴급한 일을 당할 수 있습니다. 갑자기 출근못하는 일은 누구에게나 일어날 수 있죠. 하지만 출근이 9시까지면 연차를 쓰든 뭔짓을 하든 최소 9시 전까지는 보고를 했어야죠. 뭐 본인이 교통사고를 심하게 당했다거나 의식을 잃고 쓰려졌다거나 그런게 아니고서야 출근전 보고는 기본입니다. 사회생활 경험상 이 당연한걸 아무렇지 않게 생각하는 사람들은 대부분 불성실하고 끝이 좋지 않더군요. 저 회사 입장에서는 하루라도 빨리 저 직원은 잘라내는게 좋을거 같습니다. 추천 155 사람은 누구나 긴급한 일을 당할 수 있습니다. 갑자기 출근못하는 일은 누구에게나 일어날 수 있죠. 하지만 출근이 9시까지면 연차를 쓰든 뭔짓을 하든 최소 9시 전까지는 보고를 했어야죠. 뭐 본인이 교통사고를 심하게 당했다거나 의식을 잃고 쓰려졌다거나 그런게 아니고서야 출근전 보고는 기본입니다. 사회생활 경험상 이 당연한걸 아무렇지 않게 생각하는 사람들은 대부분 불성실하고 끝이 좋지 않더군요. 저 회사 입장에서는 하루라도 빨리 저 직원은 잘라내는게 좋을거 같습니다.

				ahddld 2022-12-26 (월) 17:51 @젠틀재인 저위에 댓글 어질어질하군요 이게 정답인데..ㅋㅋㅋㅋ 추천 2 @젠틀재인 저위에 댓글 어질어질하군요 이게 정답인데..ㅋㅋㅋㅋ

				중도파 2022-12-26 (월) 09:31 짤라 저런 사람은 위험해 추천 0 짤라 저런 사람은 위험해

				합의예를바로됨 2022-12-26 (월) 09:33 짤라. 다음~ 추천 1 짤라. 다음~

				Cityzen 2022-12-26 (월) 09:40 요새 직장도 걍 알바네 ㅋㅋㅋ 추천 0 요새 직장도 걍 알바네 ㅋㅋㅋ

				구구구구구구 2022-12-26 (월) 09:53 첫번째 댓글다신분 이야기가 완전 틀린말은 아님. 회사마다 그리고 하는 업무마다 케바케겠지만. 요즘 소위말하는 괜찮은 회사 좋은 회사는 시스템 적으로 연차등 휴가 쓰는데 사유를 쓸수 없게 되어 있음. 본인 연차 쓰는데 사유가 필요 없다는 의미. 여자친구가 아프던 내가 아프던 혹은 그냥 맴이 싱숭생숭하던 단순 출근이 하기 싫건 아무 상관이 없다는 말. 9시 전에 보고를 해야한다는것도 요즘은 선 연차 후 보고 문화도 많이 자리 잡고 있어서 급하면 당일에 연차 쓰고 연차 신청은 이후 출근한 날에 등록 하면 됨. 물론 되도록 본인의 관리관계에 있는 팀장 또는 관련 직급에 출근 시간 전 언급하는게 좋지만 출근 시간이 지난 이후 보고 한다고 해서 그게 문제가 되는건 아님. 현장직 생산직 혹은 업무시간에 꼭 자리에 있어야 하는 직무의 사무직이나 영업부서, 또는 중요한 프로젝트를 협업하여 진행 하고 있는 경우는 정말 도저히 연락 할 수 없는 사유가 아니라면 문제가 될 수 있음. 이 외에는 수직문화 군대 문화가 만연한 꼰대들의 회사거나 좃소일 확률이 높기 때문에 탈주각 잡는것도 좋은 선택. 추천 3 첫번째 댓글다신분 이야기가 완전 틀린말은 아님. 회사마다 그리고 하는 업무마다 케바케겠지만. 요즘 소위말하는 괜찮은 회사 좋은 회사는 시스템 적으로 연차등 휴가 쓰는데 사유를 쓸수 없게 되어 있음. 본인 연차 쓰는데 사유가 필요 없다는 의미. 여자친구가 아프던 내가 아프던 혹은 그냥 맴이 싱숭생숭하던 단순 출근이 하기 싫건 아무 상관이 없다는 말. 9시 전에 보고를 해야한다는것도 요즘은 선 연차 후 보고 문화도 많이 자리 잡고 있어서 급하면 당일에 연차 쓰고 연차 신청은 이후 출근한 날에 등록 하면 됨. 물론 되도록 본인의 관리관계에 있는 팀장 또는 관련 직급에 출근 시간 전 언급하는게 좋지만 출근 시간이 지난 이후 보고 한다고 해서 그게 문제가 되는건 아님. 현장직 생산직 혹은 업무시간에 꼭 자리에 있어야 하는 직무의 사무직이나 영업부서, 또는 중요한 프로젝트를 협업하여 진행 하고 있는 경우는 정말 도저히 연락 할 수 없는 사유가 아니라면 문제가 될 수 있음. 이 외에는 수직문화 군대 문화가 만연한 꼰대들의 회사거나 좃소일 확률이 높기 때문에 탈주각 잡는것도 좋은 선택.

				밸키 2022-12-26 (월) 09:57 @구구구구구구 어느 회사가 선 연차 보고 문화가 자리잡혀있어요? 당일 연차 못쓰는건 아닌데 인사 개 박살나서 웬만하면 안쓰는게 문화인데 도대체 어느회사가???회사명좀 알려주세요 추천 12 @구구구구구구 어느 회사가 선 연차 보고 문화가 자리잡혀있어요? 당일 연차 못쓰는건 아닌데 인사 개 박살나서 웬만하면 안쓰는게 문화인데 도대체 어느회사가???회사명좀 알려주세요

				한그링데 2022-12-26 (월) 10:01 @밸키 내말이 ㅋㅋㅋ 단 한개라도 댈수있을라나 모르겟네. 개소리를 장황하게 늘어놓으면 사람말이 되나 추천 5 @밸키 내말이 ㅋㅋㅋ 단 한개라도 댈수있을라나 모르겟네. 개소리를 장황하게 늘어놓으면 사람말이 되나

				구구구구구구 2022-12-26 (월) 10:03 @밸키 네카쿠베라 포함, 당토직야등 요즘 아이티 기업들은 대부분 그렇습니다. 인사가 왜 개박살 나는지 이유를 알 수 있을까요? 연차는 당일에도 쓸수 있지만 이후에도 얼마든지 등록 가능하고 인사가 박살날 일은 없습니다.^^ 못 믿으시는거 같아서 지난주 금요일인 23일 연차 등록 하는는거 방금 찍었어요. 추천 5 @밸키 네카쿠베라 포함, 당토직야등 요즘 아이티 기업들은 대부분 그렇습니다. 인사가 왜 개박살 나는지 이유를 알 수 있을까요? 연차는 당일에도 쓸수 있지만 이후에도 얼마든지 등록 가능하고 인사가 박살날 일은 없습니다.^^ 못 믿으시는거 같아서 지난주 금요일인 23일 연차 등록 하는는거 방금 찍었어요.

				요단강크루즈 2022-12-26 (월) 10:48 @구구구구구구 우리나라에서 '회사'라 부르는 곳 중 IT기업이 얼마나 됩니까? 연차 먼저 쓰고 뒤에 보고하는 게 가능한 곳이야 있겠습니다만 출근시간 한참 지나서, 그것도 사유가 '여친이 아파서' 늦는다는데 그걸 허용하고 지나간다구요? ㅎㅎ 그리고 본문에 연차 얘기가 없는데 왜자꾸 없는말을 만들어내면서까지 실드를 치지? 추천 15 @구구구구구구 우리나라에서 '회사'라 부르는 곳 중 IT기업이 얼마나 됩니까? 연차 먼저 쓰고 뒤에 보고하는 게 가능한 곳이야 있겠습니다만 출근시간 한참 지나서, 그것도 사유가 '여친이 아파서' 늦는다는데 그걸 허용하고 지나간다구요? ㅎㅎ 그리고 본문에 연차 얘기가 없는데 왜자꾸 없는말을 만들어내면서까지 실드를 치지?

				구구구구구구 2022-12-26 (월) 11:01 @요단강크루즈 다들 너무 자발적 노예가 되려는것 같아서 그렇습니다. 연차건 반차건 또는 사유가 있어서 지연 출근이건(아마도 반반차) 노동자에게 주어지는 권리인데 특별히 급히 처리해야하는 업무가 있어서도 아니고 단순 개념찬 사원이 되야한다는 의미로 쉬는데 눈치를 보고 욕을 먹는게 안타까워서요. 추천 2 @요단강크루즈 다들 너무 자발적 노예가 되려는것 같아서 그렇습니다. 연차건 반차건 또는 사유가 있어서 지연 출근이건(아마도 반반차) 노동자에게 주어지는 권리인데 특별히 급히 처리해야하는 업무가 있어서도 아니고 단순 개념찬 사원이 되야한다는 의미로 쉬는데 눈치를 보고 욕을 먹는게 안타까워서요.

				요단강크루즈 2022-12-26 (월) 12:33 @구구구구구구 노동자의 권리 중요하죠 저도 노동자라서 공감은 합니다 만 주어진 의무를 다하지 않고 권리만 찾는 건 방종 아닌가요? ㅎㅎ 급한 일도 아니고 비상상황에 해당하는 내용도 아닌데 출근시간도 지나서 보고하는 게 권리다? ㅎㅎ 하다못해 자율출퇴근제라면 모를까 본문에 그런 배경이 나와있는 것도 아닌데 권리... ㅎㅎㅎㅎ 추천 8 @구구구구구구 노동자의 권리 중요하죠 저도 노동자라서 공감은 합니다 만 주어진 의무를 다하지 않고 권리만 찾는 건 방종 아닌가요? ㅎㅎ 급한 일도 아니고 비상상황에 해당하는 내용도 아닌데 출근시간도 지나서 보고하는 게 권리다? ㅎㅎ 하다못해 자율출퇴근제라면 모를까 본문에 그런 배경이 나와있는 것도 아닌데 권리... ㅎㅎㅎㅎ

				송사리넘버9 2022-12-26 (월) 17:58 @구구구구구구 그런 반응이 대다수인 이유는 보통 저런 식으로 무단 결근 하는 사람이 책임감 없이 놀러 온 듯 일하면서 자신의 편의만 중요하고 남의 불편을 개똥으로 알며 주변에 민폐를 끼치는 경우가 많기 때문입니다. 그래 놓고는 자기 이득은 철저하게 챙겨 대요.. 그런 걸 많이 봐서 그런 겁니다. 거기다 개발처럼 일정 당 소화량으로 체크가 가능한 업무들이야 기간 주고 그 안에 하면 타인이나 업무에 지장을 주지 않을 수 있겠지만... 대부분의 업무들은 서로 유관 부서랑 연계되어 있는 경우가 많고 당사자가 실시간으로 대무자에게 정확한 업무 관리/보고를 안 할것이 자명하므로 피해와 주변의 불편으로 이어집니다. 저런 사람을 업무에 지장 없게 가르쳐야 되는 입장이 되면 사람 미쳐버려요.. 스스로의 노예화 이전에 그게 현실이고 책임이라는 거죠... 선 연차 후 보고가 가능하고 규정상 제공되는 회사라면 당연히 저런 의구심이나 불만도 안 나오겠죠.. 대부분 그런 시스템이 아닌데가 많고 개선되기 힘든 을의 업무가 많기 때문이죠.. 노동자의 권리 저도 중요하게 생각하고 연차에 사유가 없어야 된다는 것도 동감합니다. 다만 이 글의 경우는 전혀 다른 문제를 언급하고 있다고 봐요. 내킬 때 맘대로 연차는 현실상 불성실 근무인 경우가 태반이죠... 내가 내 능력으로 소속된 곳의 일반적인 룰을 따르기 힘들다면 욕먹을 각오정도는 있어야죠 ㅎ 추천 7 @구구구구구구 그런 반응이 대다수인 이유는 보통 저런 식으로 무단 결근 하는 사람이 책임감 없이 놀러 온 듯 일하면서 자신의 편의만 중요하고 남의 불편을 개똥으로 알며 주변에 민폐를 끼치는 경우가 많기 때문입니다. 그래 놓고는 자기 이득은 철저하게 챙겨 대요.. 그런 걸 많이 봐서 그런 겁니다. 거기다 개발처럼 일정 당 소화량으로 체크가 가능한 업무들이야 기간 주고 그 안에 하면 타인이나 업무에 지장을 주지 않을 수 있겠지만... 대부분의 업무들은 서로 유관 부서랑 연계되어 있는 경우가 많고 당사자가 실시간으로 대무자에게 정확한 업무 관리/보고를 안 할것이 자명하므로 피해와 주변의 불편으로 이어집니다. 저런 사람을 업무에 지장 없게 가르쳐야 되는 입장이 되면 사람 미쳐버려요.. 스스로의 노예화 이전에 그게 현실이고 책임이라는 거죠... 선 연차 후 보고가 가능하고 규정상 제공되는 회사라면 당연히 저런 의구심이나 불만도 안 나오겠죠.. 대부분 그런 시스템이 아닌데가 많고 개선되기 힘든 을의 업무가 많기 때문이죠.. 노동자의 권리 저도 중요하게 생각하고 연차에 사유가 없어야 된다는 것도 동감합니다. 다만 이 글의 경우는 전혀 다른 문제를 언급하고 있다고 봐요. 내킬 때 맘대로 연차는 현실상 불성실 근무인 경우가 태반이죠... 내가 내 능력으로 소속된 곳의 일반적인 룰을 따르기 힘들다면 욕먹을 각오정도는 있어야죠 ㅎ

				제갈성빈 2022-12-26 (월) 12:38 @구구구구구구 선생님 선생님께서 하시는 주장은 "본인이 다는 회사는 포함한 몇몇의 기업"에만 해당되는 사항으로 여기서 근거로 사용하시기에는 설득력이 떨어집니다. 예를들어 "난 구글에 다니는데 회사 복지나 식단, 근태환경이 이러이러하다. 그러니 저건 괜찮다" 하고 하면 그게 설득력이 있겠습니까? 무슨일이 생겨서 연차 쓸 수 있죠. 본인이 사고가 나거나 뭐 상을 당하거나 그런게 아니라면 분명히 출근 시간 전에 보고 할 수 있습니다. 여친이 아프다고 연락온게 출근시간 전일테니까요. 출근시간 이후 연락이 온건데 아직 출근 전이라면 이미 지각인거구요. 연차사용 사유없이 사용하는건 요즘 다들 그렇게 되구요. 사전 보고 없이(출근시간 1~20분 전이라도) 늦는건 그냥 지각입니다. 지연출근이 아니예요. 추천 13 @구구구구구구 선생님 선생님께서 하시는 주장은 "본인이 다는 회사는 포함한 몇몇의 기업"에만 해당되는 사항으로 여기서 근거로 사용하시기에는 설득력이 떨어집니다. 예를들어 "난 구글에 다니는데 회사 복지나 식단, 근태환경이 이러이러하다. 그러니 저건 괜찮다" 하고 하면 그게 설득력이 있겠습니까? 무슨일이 생겨서 연차 쓸 수 있죠. 본인이 사고가 나거나 뭐 상을 당하거나 그런게 아니라면 분명히 출근 시간 전에 보고 할 수 있습니다. 여친이 아프다고 연락온게 출근시간 전일테니까요. 출근시간 이후 연락이 온건데 아직 출근 전이라면 이미 지각인거구요. 연차사용 사유없이 사용하는건 요즘 다들 그렇게 되구요. 사전 보고 없이(출근시간 1~20분 전이라도) 늦는건 그냥 지각입니다. 지연출근이 아니예요.

				너무들하네 2022-12-26 (월) 14:33 @구구구구구구 등록은 나중에 가능하지만 연차로 쉬는 것은 미리 관리자에게 말씀을 하셨을 것 같은데요 추천 2 @구구구구구구 등록은 나중에 가능하지만 연차로 쉬는 것은 미리 관리자에게 말씀을 하셨을 것 같은데요

				후이야 2022-12-26 (월) 15:31 @구구구구구구 연차는 결재가아닌 회람처리가 정당하다 봅니다. 그러니깐 사유불문하고 쓸수있어야 되는거죠. 다만 연차절차는 이후에 하더라도 미리 구두보고나 전달은 해야죠. 님말이 정당화 되려면 23일 아무도모르게 아무말없이 결근하고 연차를 오늘 썼다는 말인데. 그게 무단결근과 무슨차이인가요? 추천 7 @구구구구구구 연차는 결재가아닌 회람처리가 정당하다 봅니다. 그러니깐 사유불문하고 쓸수있어야 되는거죠. 다만 연차절차는 이후에 하더라도 미리 구두보고나 전달은 해야죠. 님말이 정당화 되려면 23일 아무도모르게 아무말없이 결근하고 연차를 오늘 썼다는 말인데. 그게 무단결근과 무슨차이인가요?

				l양세마리l 2022-12-26 (월) 22:42 @구구구구구구 아무 연락없이 출근 안 한 상태에서 연차쓴다고 통보하는게 문제 없다고요?? 그러면.. 년에 연차수 만큼은 출근 안하고 자다가 오후에 늦게 일어나서 집에서 연차 신청하는것도 되겠군요ㄷㄷㄷ 편하네요.. 올리신 당일 연차 신청이.. 제대로 출근 한 상태로 당일 신청한건지(이건 대체로 가능하죠), 아무 언질없이 출근 안하고 뒤늦게 외부에서 신청한건지 궁금하네요. 반차, 연차 자유롭게 쓰는건 저 역시 그러하니 그러려니 하는데.. 출근하기 싫은 날 결근하고 그냥 오후쯤되서 연차 하나 쓰는걸로 메꾸는것도 가능한지가 궁금해서 여쭤봅니다ㄷㄷㄷ 이게 되면.. 여행가기 좋겠네요ㅠ 추천 3 @구구구구구구 아무 연락없이 출근 안 한 상태에서 연차쓴다고 통보하는게 문제 없다고요?? 그러면.. 년에 연차수 만큼은 출근 안하고 자다가 오후에 늦게 일어나서 집에서 연차 신청하는것도 되겠군요ㄷㄷㄷ 편하네요.. 올리신 당일 연차 신청이.. 제대로 출근 한 상태로 당일 신청한건지(이건 대체로 가능하죠), 아무 언질없이 출근 안하고 뒤늦게 외부에서 신청한건지 궁금하네요. 반차, 연차 자유롭게 쓰는건 저 역시 그러하니 그러려니 하는데.. 출근하기 싫은 날 결근하고 그냥 오후쯤되서 연차 하나 쓰는걸로 메꾸는것도 가능한지가 궁금해서 여쭤봅니다ㄷㄷㄷ 이게 되면.. 여행가기 좋겠네요ㅠ

				댈이얌 2022-12-26 (월) 10:21 @밸키 위에분 처럼 it쪽은 연차쓰는게 편합니다. 선연차까지는 아니더라도 당일 아침 문자로도 알리고 쓰는것도 뭐라 안합니다. 연차다 안썼다고 계속 경고하고 쓰라고 유도하는건 있어도 쓴다고 뭐라하는건 없는거 같네요. 추천 1 @밸키 위에분 처럼 it쪽은 연차쓰는게 편합니다. 선연차까지는 아니더라도 당일 아침 문자로도 알리고 쓰는것도 뭐라 안합니다. 연차다 안썼다고 계속 경고하고 쓰라고 유도하는건 있어도 쓴다고 뭐라하는건 없는거 같네요.

				울토리 2022-12-26 (월) 12:29 @밸키 우리회사도 선연차 후보고 가능해요. 믈론 출근시간 직후 시간정도에 예의상 같은 팀정도에는 소식은 전달해주긴 합니다. 모든 회사가 그렇게 딱딱하진 않아요. 연구,개발, IT 쪽은 종종있습니다. 외국계의 경우엔 아예 성과만 내면 근태는 프리한경우도 드물지만 있습니다. 추천 0 @밸키 우리회사도 선연차 후보고 가능해요. 믈론 출근시간 직후 시간정도에 예의상 같은 팀정도에는 소식은 전달해주긴 합니다. 모든 회사가 그렇게 딱딱하진 않아요. 연구,개발, IT 쪽은 종종있습니다. 외국계의 경우엔 아예 성과만 내면 근태는 프리한경우도 드물지만 있습니다.

				사과가좋아 2022-12-26 (월) 18:53 @구구구구구구 음… 우리 회사도 그런 시스템은 갖춰져 있습니다. 연차등록도 선사용 후등록 됩니다. 연차 사유는 공유하지 않도록 전사 공지되었고 실천 중입니다. 다만, 본인의 업무에 영향이 없는 선에서 그렇게 해도 되는겁니다. 9시가 지나고 누군가 본인을 찾는데 없고, 알고보니 연차다? 이건 무책임을 너어선 수준이죠. 민폐만 끼치지 않는다면 자유롭게 다 해도 된다고 보긴 합니드. 추천 3 @구구구구구구 음… 우리 회사도 그런 시스템은 갖춰져 있습니다. 연차등록도 선사용 후등록 됩니다. 연차 사유는 공유하지 않도록 전사 공지되었고 실천 중입니다. 다만, 본인의 업무에 영향이 없는 선에서 그렇게 해도 되는겁니다. 9시가 지나고 누군가 본인을 찾는데 없고, 알고보니 연차다? 이건 무책임을 너어선 수준이죠. 민폐만 끼치지 않는다면 자유롭게 다 해도 된다고 보긴 합니드.

				Hero4Hire 2022-12-27 (화) 14:08 @구구구구구구 회사는 무슨 개븅신같은 단체네ㅋㅋㅋㅋ 그냥 쉬고 나중에 연차 신청한다? 걍 이틀 잠수를 타고 대무자 협의도 없이 빵구낸 다음 날 '나 연차였음ㅇㅇ' 이 지랄해도 아무 상관이 없구나ㅋㅋ 대가리 속에서 망상만 하다가 사업하는 새끼들이 말아먹고 세상 탓하더만 딱 그 꼴이네 추천 0 @구구구구구구 회사는 무슨 개븅신같은 단체네ㅋㅋㅋㅋ 그냥 쉬고 나중에 연차 신청한다? 걍 이틀 잠수를 타고 대무자 협의도 없이 빵구낸 다음 날 '나 연차였음ㅇㅇ' 이 지랄해도 아무 상관이 없구나ㅋㅋ 대가리 속에서 망상만 하다가 사업하는 새끼들이 말아먹고 세상 탓하더만 딱 그 꼴이네

				구구구구구구 2022-12-27 (화) 17:49 @Hero4Hire 진정하세요. 왜이렇게 화가 나있는지 모르겠지만. 선 연차 후 보고라고 라는건 이틀동안 잠수 타고 출근해서 보고 한다는게 아니라. 만약 출금 시간이 9시일 경우 당일에 연차 쓰고 싶으면 따로 보고 없이 출근 하지 않고 업무 시작 이후에 여유로울때(보통 12시 이전) 메일이나 슬랙 등으로 휴가 일정을 공유 한다는 이야기 입니다. 그룹웨어등 시스템에 연차등록은 다음 출근 날에 등록 하면 되는거구요. 눈치 안보고 본인의 권리인 연차를 자유롭게 쓰게 되는 이점도 있죠. 망상만 하다 사업하다 말아먹기엔 제가 위에 언급한 회사들도 제가 다니는회사도 기업가치 수십조의 회사라 걱정안하셔도 될것 같아요. 추천 0 @Hero4Hire 진정하세요. 왜이렇게 화가 나있는지 모르겠지만. 선 연차 후 보고라고 라는건 이틀동안 잠수 타고 출근해서 보고 한다는게 아니라. 만약 출금 시간이 9시일 경우 당일에 연차 쓰고 싶으면 따로 보고 없이 출근 하지 않고 업무 시작 이후에 여유로울때(보통 12시 이전) 메일이나 슬랙 등으로 휴가 일정을 공유 한다는 이야기 입니다. 그룹웨어등 시스템에 연차등록은 다음 출근 날에 등록 하면 되는거구요. 눈치 안보고 본인의 권리인 연차를 자유롭게 쓰게 되는 이점도 있죠. 망상만 하다 사업하다 말아먹기엔 제가 위에 언급한 회사들도 제가 다니는회사도 기업가치 수십조의 회사라 걱정안하셔도 될것 같아요.

				Hero4Hire 2022-12-27 (화) 18:27 @구구구구구구 지나 씩씩대지나 말 일이지 뭐 아무데나 화가 났네 어쩌네 개소리여ㅋㅋㅋㅋ 별 쌉소리 밖에 할 말 없어 꿀리는 새끼들이 이딴 소릴 하더라 시스템이 그렇게 되어 있다고 깽판 치고 그룹웨어에 등록만 하면 된다는 게 책임감 따위는 개나 주는 병신들이지 제정신임? 말같아야 생각이라도 해주지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 추천 0 @구구구구구구 지나 씩씩대지나 말 일이지 뭐 아무데나 화가 났네 어쩌네 개소리여ㅋㅋㅋㅋ 별 쌉소리 밖에 할 말 없어 꿀리는 새끼들이 이딴 소릴 하더라 시스템이 그렇게 되어 있다고 깽판 치고 그룹웨어에 등록만 하면 된다는 게 책임감 따위는 개나 주는 병신들이지 제정신임? 말같아야 생각이라도 해주지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

				독수리알 2022-12-26 (월) 09:55 여친없어봐서모르겠네 추천 0 여친없어봐서모르겠네

				헛소리 2022-12-26 (월) 09:57 내가 진짜 와이프가 아프다고 했다면 조금은 이해하려했다! 여친은 히발넘아 오늘 없어질수도 있는거자나 ㅋㅋ 무개념이네 진짜 추천 0 내가 진짜 와이프가 아프다고 했다면 조금은 이해하려했다! 여친은 히발넘아 오늘 없어질수도 있는거자나 ㅋㅋ 무개념이네 진짜

				쌔지 2022-12-26 (월) 10:10 출근시간 9시까지인데 9시30분에 연락하는거부터가 이해할수가없음. 추천 1 출근시간 9시까지인데 9시30분에 연락하는거부터가 이해할수가없음.

				보르도와인 2022-12-26 (월) 10:30 등신 과연 저 여자는 너 아플 때 회사 연차쓰고 너한테 갈까??? 추천 0 등신 과연 저 여자는 너 아플 때 회사 연차쓰고 너한테 갈까???

				코코볼 2022-12-26 (월) 10:51 여기서 개인연차 쓰던 말던이라는 사람들은 저게 쿨해보임?? 연차쓰면 아무리 작은일이라도 누군가는 처리해야하는데 서 상황의 쿨속에는 그 개인적인 일처리로 인해 자기시간 뺏겨가며 남의일까지하는 동료의입장은 전혀 안들어가있네요? 이게 쿨?? 이기적인거지.. 요새 이기적인걸 MZ의 당당한으로 포장하는 부류가 많긴하네.. 물론 하루를 쉬던 이틀을 쉬던 기간내에 프레젝트 내 개인담당 업무 다 처리하면 문제없는 일부 회사들은 다르겠지만 특정 직종빼면 그런 회사는 별로 없을텐데... 추천 3 여기서 개인연차 쓰던 말던이라는 사람들은 저게 쿨해보임?? 연차쓰면 아무리 작은일이라도 누군가는 처리해야하는데 서 상황의 쿨속에는 그 개인적인 일처리로 인해 자기시간 뺏겨가며 남의일까지하는 동료의입장은 전혀 안들어가있네요? 이게 쿨?? 이기적인거지.. 요새 이기적인걸 MZ의 당당한으로 포장하는 부류가 많긴하네.. 물론 하루를 쉬던 이틀을 쉬던 기간내에 프레젝트 내 개인담당 업무 다 처리하면 문제없는 일부 회사들은 다르겠지만 특정 직종빼면 그런 회사는 별로 없을텐데...

				샤르베스 2022-12-26 (월) 11:54 일반적인 회사에서는 저러면 인사 박살나는거 맞음. IT기업들이 좀 프리하긴한데... 저것도 안봐주는경우 많음. 일상복 부터 추리닝에 슬리퍼 신고오는 사람도 많은데 ㅋㅋㅋ 저런거 봐주고 넘어가는 회사면 그 회사가 좋은회사니 잘 박혀 있어야됨. 딴회사 나와서 좀 프리하게 하는 순간 바로 짤림. 리얼 에누리 없음. 추천 3 일반적인 회사에서는 저러면 인사 박살나는거 맞음. IT기업들이 좀 프리하긴한데... 저것도 안봐주는경우 많음. 일상복 부터 추리닝에 슬리퍼 신고오는 사람도 많은데 ㅋㅋㅋ 저런거 봐주고 넘어가는 회사면 그 회사가 좋은회사니 잘 박혀 있어야됨. 딴회사 나와서 좀 프리하게 하는 순간 바로 짤림. 리얼 에누리 없음.

				달고래 2022-12-26 (월) 12:09 이거는 100% 고등학교가 버려 놓은 거임... 학교가기 싫을 때 안가놓고 카톡으로 '몸 아파서 병원들렸다 집에서 쉴께요' 틱 보내놓고 학교 안오는 그런 개같은 버릇이 들어버려서.. 추천 0 이거는 100% 고등학교가 버려 놓은 거임... 학교가기 싫을 때 안가놓고 카톡으로 '몸 아파서 병원들렸다 집에서 쉴께요' 틱 보내놓고 학교 안오는 그런 개같은 버릇이 들어버려서..

				five1986 2022-12-26 (월) 12:09 그냥 전화를 했더라면 .... 추천 0 그냥 전화를 했더라면 ....

				애엄마가혼냄 2022-12-26 (월) 12:12 회사에서 내가 갑자기 빠진다고 회사 사람들이 힘들어지면 연차쓴 사람 뭐라하지말고 인원을 딱 맞게 뽑은 회사탓을 하세요.... 연차 사유는 여친이 아프든 길가다 개미가 빵먹는게 신기해서든.. 사유 가지고 욕먹을일은 없고.. 연차는 자신의 권리입니다.. 권리를 낮추지 마세요. 그 권리는 근로자가 원하는때 아무때나 가능하고 선휴가 후결제도 전혀 상관없죠. 회사는  경영 혹은 근무지가 유지가 안되는 경우를 제외하고 연차반려는 노동법에 위반되는 행위입니다. 권리를 자꾸 깍아내리지마세요..근로자끼리 싸울일이 없는겁니다. 추천 2 회사에서 내가 갑자기 빠진다고 회사 사람들이 힘들어지면 연차쓴 사람 뭐라하지말고 인원을 딱 맞게 뽑은 회사탓을 하세요.... 연차 사유는 여친이 아프든 길가다 개미가 빵먹는게 신기해서든.. 사유 가지고 욕먹을일은 없고.. 연차는 자신의 권리입니다.. 권리를 낮추지 마세요. 그 권리는 근로자가 원하는때 아무때나 가능하고 선휴가 후결제도 전혀 상관없죠. 회사는 경영 혹은 근무지가 유지가 안되는 경우를 제외하고 연차반려는 노동법에 위반되는 행위입니다. 권리를 자꾸 깍아내리지마세요..근로자끼리 싸울일이 없는겁니다.

				지렁이꼬리 2022-12-26 (월) 19:02 @애엄마가혼냄 왜 그 내용을 이 상황에 가져와서 댓글을 다시는 거죠? 이 상황에 맞는 내용이라고 생각하는 건가요? 인원 딱 맞게 어쩌구 하길래 말 한마디 하면 5명 할 일을 2명 여유롭게 to를 7명으로 잡고 업무를 진행하면 5명 업무를 정말 적절하게 7등분 해서 돌아가요. 그래서 그중 한명 빠지면 7명 일을 6명이 하게 돼요. 결국 한명 빠지면 그 한명 몫을 결국 남은 사람이 1/n하게 되는 거예요. 5명할일에 7명 뽑아놨다고 2명이 상시로 쉬고있는게 아니니까요. 그래서 7명이 할일을 7명이 하고 있다고 근로자들은 생각을 하게 되고 한명이 빠지면 7명 할 일을 6명이 하게 된다고 생각하잖아요. 이 부분에서 빠지는 사람의 대처가 중요하게 되는 거라고요. 회사 vs 노동자 구도가 아니라 같이 일하는 사람들이 내 일을 n빵으로 나눠서 해주는 건데 회사에 대한 보고는 늦거나 추후에 연차를 등록하거나 어쩌구 저쩌구 상관 없는데 자기가 부재중인 시간 동안 대신 일 처리해줄 사람들에 대한 기본적인 예의는 갖춰야지요. 업무시간중 은행 업무 등을 보러 외출하고 오거나 하는 동안 대신 일 해준 사람들에게 아메리카노/박카스 또는 간식거리를 사다 주는 문화가 괜히 남아있는게 아닙니다. 추천 3 @애엄마가혼냄 왜 그 내용을 이 상황에 가져와서 댓글을 다시는 거죠? 이 상황에 맞는 내용이라고 생각하는 건가요? 인원 딱 맞게 어쩌구 하길래 말 한마디 하면 5명 할 일을 2명 여유롭게 to를 7명으로 잡고 업무를 진행하면 5명 업무를 정말 적절하게 7등분 해서 돌아가요. 그래서 그중 한명 빠지면 7명 일을 6명이 하게 돼요. 결국 한명 빠지면 그 한명 몫을 결국 남은 사람이 1/n하게 되는 거예요. 5명할일에 7명 뽑아놨다고 2명이 상시로 쉬고있는게 아니니까요. 그래서 7명이 할일을 7명이 하고 있다고 근로자들은 생각을 하게 되고 한명이 빠지면 7명 할 일을 6명이 하게 된다고 생각하잖아요. 이 부분에서 빠지는 사람의 대처가 중요하게 되는 거라고요. 회사 vs 노동자 구도가 아니라 같이 일하는 사람들이 내 일을 n빵으로 나눠서 해주는 건데 회사에 대한 보고는 늦거나 추후에 연차를 등록하거나 어쩌구 저쩌구 상관 없는데 자기가 부재중인 시간 동안 대신 일 처리해줄 사람들에 대한 기본적인 예의는 갖춰야지요. 업무시간중 은행 업무 등을 보러 외출하고 오거나 하는 동안 대신 일 해준 사람들에게 아메리카노/박카스 또는 간식거리를 사다 주는 문화가 괜히 남아있는게 아닙니다.

				데이라인 2022-12-26 (월) 12:22 그럴수는 있는데 늦게 말한게 문제죠. 저도 갑자기 당일날 아침 아프거나 일 생겨서 연차쓴적 몇번 있지만 다 전날 저녁늦게라도 늦은시간 죄송하다고 카톡 보내놓거나 아침에 8시전에 일어나서 전화하거나 합니다. 입장바꿔서 생각하면 팀장은 아침에 윗사람한테 결제받고 보고해야되는데 말도 없이 안나왔으면 팀원들 관리를 어캐 하는거냐고 까일테고 그렇게 까이면 당연히 본인 안좋게 볼테고 주위사람들도 안좋게 보겠죠 결국 본인 평판 깍아먹는짓 추천 1 그럴수는 있는데 늦게 말한게 문제죠. 저도 갑자기 당일날 아침 아프거나 일 생겨서 연차쓴적 몇번 있지만 다 전날 저녁늦게라도 늦은시간 죄송하다고 카톡 보내놓거나 아침에 8시전에 일어나서 전화하거나 합니다. 입장바꿔서 생각하면 팀장은 아침에 윗사람한테 결제받고 보고해야되는데 말도 없이 안나왔으면 팀원들 관리를 어캐 하는거냐고 까일테고 그렇게 까이면 당연히 본인 안좋게 볼테고 주위사람들도 안좋게 보겠죠 결국 본인 평판 깍아먹는짓

				벌레척살 2022-12-26 (월) 12:53 저 정도 커버 못 해주나? 강아지 아파서 연차쓴 녀석도 있었는데.. 다들 직장들이 경직되었나보네요. 전문직이라서 각자 맡은 바가 있고 하지만 몇일정도의 공백을 조율하라고 위에 사람들도 있고 하는겁니다. 다른 사람의 입장에서 별거 아니지만 개개인별로 서로 중요하게 느끼는게 다른 거죠. 연차되거나 직책이 높은 사람은 괜히 월급이 많은게 아닙니다. 그런 것 조율도 하고 외부에서 대신 질책도 듣고 적당한 이유와 논리를 만들라고 그자리에 있는거죠. 제가 팀원들한테 자주하는 말입니다. 니들보다 내가 월급이 몇배 많은 이유는 니들이 아무리 개판쳐도 그걸 이어놓을 수 있는 논리를 만들라고 내가 있는거라고 이야기합니다. 실제 일할 때도 그렇구요. 위치가 어설프고 본인 능력이 모자라니까 직원들한테 닥달하는거죠. 고작 몇시간 몇일 배려도 못하는 일자리.. 그만큼 해당 직업이 프로페셔널하지 못하고 대신할 사람이 많아서 그런거죠. 안달하지말고 스스로 능력을 키우는게 먼저 아닐까 생각됩니다. 매번 몇천억짜리 입찰하는 제 입장에서는 뭐가 그렇게 급할까 라는 생각이 드네요. 추천 2 저 정도 커버 못 해주나? 강아지 아파서 연차쓴 녀석도 있었는데.. 다들 직장들이 경직되었나보네요. 전문직이라서 각자 맡은 바가 있고 하지만 몇일정도의 공백을 조율하라고 위에 사람들도 있고 하는겁니다. 다른 사람의 입장에서 별거 아니지만 개개인별로 서로 중요하게 느끼는게 다른 거죠. 연차되거나 직책이 높은 사람은 괜히 월급이 많은게 아닙니다. 그런 것 조율도 하고 외부에서 대신 질책도 듣고 적당한 이유와 논리를 만들라고 그자리에 있는거죠. 제가 팀원들한테 자주하는 말입니다. 니들보다 내가 월급이 몇배 많은 이유는 니들이 아무리 개판쳐도 그걸 이어놓을 수 있는 논리를 만들라고 내가 있는거라고 이야기합니다. 실제 일할 때도 그렇구요. 위치가 어설프고 본인 능력이 모자라니까 직원들한테 닥달하는거죠. 고작 몇시간 몇일 배려도 못하는 일자리.. 그만큼 해당 직업이 프로페셔널하지 못하고 대신할 사람이 많아서 그런거죠. 안달하지말고 스스로 능력을 키우는게 먼저 아닐까 생각됩니다. 매번 몇천억짜리 입찰하는 제 입장에서는 뭐가 그렇게 급할까 라는 생각이 드네요.

				BlSeeD 2022-12-26 (월) 13:09 우리회사는 규정상 연차는 매년 1월 연차계획을 수립하여 인사부서장에게 제출해야 합니다 물론 계획 안짜고 전날 얘기하면 통과되는건 안비밀 ㅋㅋㅋ (연차수당도 나옴 ㅎㅎ) 근데 아직까지 당일 연차는 본적이 없네요 (18년차, 공짜휴가 5일 있고 긴급시 그냥 가보라고 함) 추천 0 우리회사는 규정상 연차는 매년 1월 연차계획을 수립하여 인사부서장에게 제출해야 합니다 물론 계획 안짜고 전날 얘기하면 통과되는건 안비밀 ㅋㅋㅋ (연차수당도 나옴 ㅎㅎ) 근데 아직까지 당일 연차는 본적이 없네요 (18년차, 공짜휴가 5일 있고 긴급시 그냥 가보라고 함)

				롱다이조 2022-12-26 (월) 13:27 이게 인터넷에 올라올만큼 개념이 없는거임? 진짜 개념없는 애들 못봤나보네 저런상황에서 적반하장으로 여자친구 아파서 늦을수도 있지 왜 ㅈㄹ이야 하는애들이 진짜 개념없는 애들이지 회사생활하다보면 저런경우 수두룩하다 뭔 요즘애들 타령이야 ㅋㅋㅋ 추천 0 이게 인터넷에 올라올만큼 개념이 없는거임? 진짜 개념없는 애들 못봤나보네 저런상황에서 적반하장으로 여자친구 아파서 늦을수도 있지 왜 ㅈㄹ이야 하는애들이 진짜 개념없는 애들이지 회사생활하다보면 저런경우 수두룩하다 뭔 요즘애들 타령이야 ㅋㅋㅋ

				kiki1021 2022-12-26 (월) 13:27 저도 9시 넘어서 당일 연차 쓴적이 있어여 ㅋㅋㅋㅋ  코로나 백신 부작용으로 반새 임파선 부었는데 눈떠보니 10시 몸아파 죽는줄  부재중 몇통있어서 전화드리고 당일 쉼 추천 1 저도 9시 넘어서 당일 연차 쓴적이 있어여 ㅋㅋㅋㅋ 코로나 백신 부작용으로 반새 임파선 부었는데 눈떠보니 10시 몸아파 죽는줄 부재중 몇통있어서 전화드리고 당일 쉼

				돈까스정식2인분 2022-12-26 (월) 13:49 연차쓴다고해 그냥 봐달라는식으로 얘기하니까 내용을 물어보잖아 연차쓰는것도 9시 이후 말해서 까일짓인데 막 12시까지 갈게요 그러니까 일이 더 커진거잖아 추천 0 연차쓴다고해 그냥 봐달라는식으로 얘기하니까 내용을 물어보잖아 연차쓰는것도 9시 이후 말해서 까일짓인데 막 12시까지 갈게요 그러니까 일이 더 커진거잖아

				노래가좋앙 2022-12-26 (월) 14:30 우리도 당일 연차 쓰는거 가능한데 어차피 승인을 몰아서 해줌 ㅡ ㅡ 근데 그게 오래되다 보니 일단 가라함 지각한다하니 물어보는거지 연차쓴다하면 알겠다하지 않을까요 회사마다 방식이 달라서 어쩔 수 없긴한데 까다로운대는 까다롭죠 추천 0 우리도 당일 연차 쓰는거 가능한데 어차피 승인을 몰아서 해줌 ㅡ ㅡ 근데 그게 오래되다 보니 일단 가라함 지각한다하니 물어보는거지 연차쓴다하면 알겠다하지 않을까요 회사마다 방식이 달라서 어쩔 수 없긴한데 까다로운대는 까다롭죠

				nervous 2022-12-26 (월) 15:11 난 새로운 직원 들어오면 출근 시간 먼저 확인하는데... 진짜 회사에서 9시까지 출근 하란다고 9시 정시 맞춰 출근하는 애들 잇는데  머 근로 계약서가 9시까지니 9시 딱 맞춰오는거에 머라 태클걸지는 않지만.... 이런애들 문제가 늦으면 진짜 늦은거로 머라하면 표정부터 썩어나감...별것도 아닌걸로 시비건다는 느낌? 그래서 그런 애들에 대해서는 가끔  조금 일찍 퇴근해도 되냐는 진짜  별것 아닌 요청도 용납해주지 않음. 그리고 직장 생활 경험상....그런 애들 일도 잘 못함..아니 열심히 안함....... 추천 0 난 새로운 직원 들어오면 출근 시간 먼저 확인하는데... 진짜 회사에서 9시까지 출근 하란다고 9시 정시 맞춰 출근하는 애들 잇는데 머 근로 계약서가 9시까지니 9시 딱 맞춰오는거에 머라 태클걸지는 않지만.... 이런애들 문제가 늦으면 진짜 늦은거로 머라하면 표정부터 썩어나감...별것도 아닌걸로 시비건다는 느낌? 그래서 그런 애들에 대해서는 가끔 조금 일찍 퇴근해도 되냐는 진짜 별것 아닌 요청도 용납해주지 않음. 그리고 직장 생활 경험상....그런 애들 일도 잘 못함..아니 열심히 안함.......

				컴바치 2022-12-26 (월) 15:25 하... 진짜... 당신네 회사 일 꼬이는거 생각하기 전에 사람 죽을지도 모르는 일이란걸 생각 좀 하쇼. 출근 시간 전에 연락 했으면 좋았겠지. 좋았겠는데. 아프다는 사람 데리고 병원가고, 수속 받고 하다 보면 틈이 없을 수도 있지. 추천 0 하... 진짜... 당신네 회사 일 꼬이는거 생각하기 전에 사람 죽을지도 모르는 일이란걸 생각 좀 하쇼. 출근 시간 전에 연락 했으면 좋았겠지. 좋았겠는데. 아프다는 사람 데리고 병원가고, 수속 받고 하다 보면 틈이 없을 수도 있지.

				다렌유 2022-12-26 (월) 15:50 내회사고 내가 인사권자면 화나는 상황이지만 어느정도 회사생활하다보니 저런일 있어도 '아 그래요 그럼' 이렇게 넘기고 누구누구씨 어디갔냐 하면 여친아파서 늦는다내요 하면 그만이네요 내가 회사를 생각하는만큼 회사가 나를 생각해주지 않는 상황을 많이겪어봐서 그런가 추천 0 내회사고 내가 인사권자면 화나는 상황이지만 어느정도 회사생활하다보니 저런일 있어도 '아 그래요 그럼' 이렇게 넘기고 누구누구씨 어디갔냐 하면 여친아파서 늦는다내요 하면 그만이네요 내가 회사를 생각하는만큼 회사가 나를 생각해주지 않는 상황을 많이겪어봐서 그런가

				월영하 2022-12-26 (월) 16:05 회사일 꼬일 수 있듯이 현실일도 꼬일 수 있는 거 아닌가요? 일이 벌어지고 난 후 어떻게 말하고 대처하느냐로 사람 성향을 판단한다면 모를까 무조건 9시 전까지 라는 생각은 넘 막힌 것 같네요 되도록 9시 전까지 정도면 된다고 봅니다 정상적인 판단 가능한 사람이면 그정도로 회사에 중요한 일이 있는 상황일때는 어떻게든 9시 전에 연락했을거라 보는게 보통이죠 추천 0 회사일 꼬일 수 있듯이 현실일도 꼬일 수 있는 거 아닌가요? 일이 벌어지고 난 후 어떻게 말하고 대처하느냐로 사람 성향을 판단한다면 모를까 무조건 9시 전까지 라는 생각은 넘 막힌 것 같네요 되도록 9시 전까지 정도면 된다고 봅니다 정상적인 판단 가능한 사람이면 그정도로 회사에 중요한 일이 있는 상황일때는 어떻게든 9시 전에 연락했을거라 보는게 보통이죠

				우훼하라아이 2022-12-26 (월) 16:14 와이프 119타고 대학병원 응급실 입원했어도 출근시간 전에 보고는 다 했다 대가리에 뭐가들었냐… 긴급해서 손발 떨리고 119도 잘 안눌리는 상황이었는데도 직장에는 보고는 했어야했으니까… 누가 아픈 여친한테 가지말라냐 그냥 출근시간전 알리기는 했어야지 그것도 시간 넘겨서 카톡 ��???? 출근중에 전화를 받았으면 여친한테 가는동안 전화한통 하는게 어렵냐? 어디 뭐 달려가세요?? 추천 0 와이프 119타고 대학병원 응급실 입원했어도 출근시간 전에 보고는 다 했다 대가리에 뭐가들었냐… 긴급해서 손발 떨리고 119도 잘 안눌리는 상황이었는데도 직장에는 보고는 했어야했으니까… 누가 아픈 여친한테 가지말라냐 그냥 출근시간전 알리기는 했어야지 그것도 시간 넘겨서 카톡 ��???? 출근중에 전화를 받았으면 여친한테 가는동안 전화한통 하는게 어렵냐? 어디 뭐 달려가세요??

				최씨입니다 2022-12-26 (월) 16:31 여자친구가 많이 아픈 상황이고 가족들이 타지에 있어서 와줄수가 없다면 충분히 이해는 가는 상황 아닌가? 갑자기 알게 되었다면 갑자기 연락하는게 당연하고... 엄청 중요한 일을 맡은 사람이라 회사에 치명적인 피해를 주는 상황이라면 몰라도 결근도 아니고 지각정도 하는건 그럴수도 있다 생각하는데 추천 1 여자친구가 많이 아픈 상황이고 가족들이 타지에 있어서 와줄수가 없다면 충분히 이해는 가는 상황 아닌가? 갑자기 알게 되었다면 갑자기 연락하는게 당연하고... 엄청 중요한 일을 맡은 사람이라 회사에 치명적인 피해를 주는 상황이라면 몰라도 결근도 아니고 지각정도 하는건 그럴수도 있다 생각하는데

				희안 2022-12-26 (월) 17:10 경황이 없으면 연락이 늦을 수 있음. 한번 있었던 일 가지고 커뮤티니에 올려서 욕하는 거면 사수가 쓰렉. 여자친구 엄마 할머니 등등 가족들 번갈아 가면서 이런 일이 많으면 아픈 가족들을 위해서 회사에서 놔주는게 좋을거 같네요. 추천 0 경황이 없으면 연락이 늦을 수 있음. 한번 있었던 일 가지고 커뮤티니에 올려서 욕하는 거면 사수가 쓰렉. 여자친구 엄마 할머니 등등 가족들 번갈아 가면서 이런 일이 많으면 아픈 가족들을 위해서 회사에서 놔주는게 좋을거 같네요.

				공구중니 2022-12-26 (월) 17:28 경황이 없으면 저럴 수 있음. 근데 시간 지나고 나이좀 차니까... 부모님 돌아가실 수 있다고 의사가 말하니까 일단 회사에 연락하게 되더라. 부장한테 연락하고 팀원 얘들한테 미리 이야기 해두고... 내일 출근 못한다고... 연차가 적을 수록 경험이 부족한 건 당연해서 저럴 때 아무 생각이 안날 수 있음... 추천 0 경황이 없으면 저럴 수 있음. 근데 시간 지나고 나이좀 차니까... 부모님 돌아가실 수 있다고 의사가 말하니까 일단 회사에 연락하게 되더라. 부장한테 연락하고 팀원 얘들한테 미리 이야기 해두고... 내일 출근 못한다고... 연차가 적을 수록 경험이 부족한 건 당연해서 저럴 때 아무 생각이 안날 수 있음...

				나메 2022-12-26 (월) 17:49 상황이야 이해할 수 있는데 그래도 9시 전에는 연락을 했어야지... 지금 당장 응급실에 와 있는 정신없는 상황이면 모르겠는데 대화 내용을 보면 그정도 상황은 아닌걸로 보이는구만 추천 0 상황이야 이해할 수 있는데 그래도 9시 전에는 연락을 했어야지... 지금 당장 응급실에 와 있는 정신없는 상황이면 모르겠는데 대화 내용을 보면 그정도 상황은 아닌걸로 보이는구만

				ahddld 2022-12-26 (월) 17:57 @나메 이거도 은근 갈리네요 선연차 후보고.. 이거도 뭐 회사마다 규율이 다를수도 있겠지만 본문내용에는 당일 9시 30분 넘도록 아무연락없으니 문제인거같은데 몇몇 댓글처럼 전날에이야기한것도 아니고 출근중에 여자친구아프다고 연락받았을건데 그럼 그때 바로라도 연락했어야지 아무 연락없다가 출근시간인 9시넘어서 .. 9시 30분 넘어서야 메신저? 문자? 로 이야기했으니 저건 선연차 후보고에도 포함되진않죠..ㅋㅋㅋ 추천 0 @나메 이거도 은근 갈리네요 선연차 후보고.. 이거도 뭐 회사마다 규율이 다를수도 있겠지만 본문내용에는 당일 9시 30분 넘도록 아무연락없으니 문제인거같은데 몇몇 댓글처럼 전날에이야기한것도 아니고 출근중에 여자친구아프다고 연락받았을건데 그럼 그때 바로라도 연락했어야지 아무 연락없다가 출근시간인 9시넘어서 .. 9시 30분 넘어서야 메신저? 문자? 로 이야기했으니 저건 선연차 후보고에도 포함되진않죠..ㅋㅋㅋ

				o보노보노o 2022-12-26 (월) 18:16 어쩌다 한번이면 봐줄수있지... 추천 0 어쩌다 한번이면 봐줄수있지...

				PaganG 2022-12-26 (월) 19:16 이 글 또 올라왔네. 그 때도 욕 많이 먹었는데, 앞으로도 계속 먹을려나 ㅎ 추천 0 이 글 또 올라왔네. 그 때도 욕 많이 먹었는데, 앞으로도 계속 먹을려나 ㅎ

				혹독포스 2022-12-26 (월) 19:33 여자친구가 아니라 그냥 친구라도, 가족없이 타지에서 혼자 아픈사람 챙기겠다는걸 이해 못하면 쫌생이지....... 상습적인게 아니면............... "인지상정" ...............이것에 집중합시다. 다만, 출근시간 30분을 넘겨서 전화도 아니고 카톡으로 이야기 한것은 사회 경험상 의심이 들기는 함........... 추천 0 여자친구가 아니라 그냥 친구라도, 가족없이 타지에서 혼자 아픈사람 챙기겠다는걸 이해 못하면 쫌생이지....... 상습적인게 아니면............... "인지상정" ...............이것에 집중합시다. 다만, 출근시간 30분을 넘겨서 전화도 아니고 카톡으로 이야기 한것은 사회 경험상 의심이 들기는 함...........

				TRASH★ 2022-12-26 (월) 19:36 여친은 구라고 딴회사 면접임 신입이 저럴이유 하나 추천 0 여친은 구라고 딴회사 면접임 신입이 저럴이유 하나

				Compile 2022-12-26 (월) 19:48 저 사수의 불만 핵심은 처음에 나와있음.. 전화 했으면 커버해줄 수 있었다라는 이야기 능력 있고 좋은 사수임.. 추천 0 저 사수의 불만 핵심은 처음에 나와있음.. 전화 했으면 커버해줄 수 있었다라는 이야기 능력 있고 좋은 사수임..

				BTM3000 2022-12-26 (월) 21:09 중소기업에서는 그냥 연차 아침에 메시지 남기고 써도 상관없습니다. 회사마다 다르겠죠 근데 본문 제가 읽은 바로는, 저사람 되게 양아치처럼 연차를 안쓰려고 저렇게 보내는것 같네요. 정말 피치못한 사정이었으면 차라리 본인이 아프니까 연차 올리겠다 하면 되는건데 여자친구 핑계 대면서 12시까지 들어가고 늦은거 그냥 봐달라는 걸로 들리네요 존나 개 양아치같은 마인드인데 대체로 저런 사람들이 일도 더럽게 못합니다 추천 0 중소기업에서는 그냥 연차 아침에 메시지 남기고 써도 상관없습니다. 회사마다 다르겠죠 근데 본문 제가 읽은 바로는, 저사람 되게 양아치처럼 연차를 안쓰려고 저렇게 보내는것 같네요. 정말 피치못한 사정이었으면 차라리 본인이 아프니까 연차 올리겠다 하면 되는건데 여자친구 핑계 대면서 12시까지 들어가고 늦은거 그냥 봐달라는 걸로 들리네요 존나 개 양아치같은 마인드인데 대체로 저런 사람들이 일도 더럽게 못합니다

				프레시제망 2022-12-26 (월) 21:34 진료확인서든 사진이든 뭐든지 증거 내밀면 되는데 말 얼버부리는거보면 여친 아픈거 아님... 그리고 혼자서 못 갈정도로 아프면 119 부르면됨... 가족들이 다 타지에 있는데 판자촌에서 구걸하고 있는거 아니면. 추천 0 진료확인서든 사진이든 뭐든지 증거 내밀면 되는데 말 얼버부리는거보면 여친 아픈거 아님... 그리고 혼자서 못 갈정도로 아프면 119 부르면됨... 가족들이 다 타지에 있는데 판자촌에서 구걸하고 있는거 아니면.

				kid4 2022-12-26 (월) 21:44 오 스윗~~ 추천 0 오 스윗~~

				qotkrh 2022-12-26 (월) 21:47 그냥 늦게 일어나서 뻥치는거 같은데... 추천 0 그냥 늦게 일어나서 뻥치는거 같은데...

				해빌 2022-12-26 (월) 21:59 반차로 못쓰나요?  저희 회사는 연차 반으로 쪼개서 반차 쓰는데... 뭐 대체로 오후에 반차 쓰는게 득 보는거 같아 오후에 많이 쓰는편 이긴한데... 추천 0 반차로 못쓰나요? 저희 회사는 연차 반으로 쪼개서 반차 쓰는데... 뭐 대체로 오후에 반차 쓰는게 득 보는거 같아 오후에 많이 쓰는편 이긴한데...

				칼브 2022-12-26 (월) 22:34 입원할 정도면 많이 아픈가 본데. 그정도면 가보긴 해야겠지. 근데 출근시간 전에 전화로 했어야지. 출근시간 지나서 카톡은 에러지. 추천 0 입원할 정도면 많이 아픈가 본데. 그정도면 가보긴 해야겠지. 근데 출근시간 전에 전화로 했어야지. 출근시간 지나서 카톡은 에러지.

				김대감감대 2022-12-26 (월) 23:43 노예자랑들 많네~ 안쓰럽다 어떤 회사를 다니고들 있는거야 대체 추천 1 노예자랑들 많네~ 안쓰럽다 어떤 회사를 다니고들 있는거야 대체

				익명익명 2022-12-27 (화) 00:22 결국 회바회 일부만 캡쳐떴는데 이 외에도 많고 우리 회사도 뭐 사후연차 써도 크게 뭐라하지 않음 노동법 기준 : 출근시간 전 까지 가능 (시기변경권 행사는 '막대한 지장' 에 한해서 가능.) 막대한 지장 = 업무공백, 인원부족 따위로는 안되고 명확하게 금전적 손해가 발생할 정도의 지장 당연한 얘기지만 회바회여도 회사의 기준이 근로자에게 있어서 노동법 기준과 같거나 더 좋아야지 나쁠 수는 없음 대신 뭐.. 인사평가 등에서 주관적 기준으로 근태 때문인거 티 안나게 얼마든지 깎을 수는 있죠 ㅋㅋ 추천 1 결국 회바회 일부만 캡쳐떴는데 이 외에도 많고 우리 회사도 뭐 사후연차 써도 크게 뭐라하지 않음 노동법 기준 : 출근시간 전 까지 가능 (시기변경권 행사는 '막대한 지장' 에 한해서 가능.) 막대한 지장 = 업무공백, 인원부족 따위로는 안되고 명확하게 금전적 손해가 발생할 정도의 지장 당연한 얘기지만 회바회여도 회사의 기준이 근로자에게 있어서 노동법 기준과 같거나 더 좋아야지 나쁠 수는 없음 대신 뭐.. 인사평가 등에서 주관적 기준으로 근태 때문인거 티 안나게 얼마든지 깎을 수는 있죠 ㅋㅋ

				두막 2022-12-27 (화) 00:24 연차는 당일이든 전일이든 일에 지장만 안 주면 언제든 프리하게 쓰는거지 요즘 it 기업들은 대부분 프리하게 사용함 뭔 미리 보고를 해야한다는 둥, 근무 시간 넘어서 하는게 문제라는 둥, 진짜 어떤 회사를 다니고들 있는거야 ㄷㄷ 추천 0 연차는 당일이든 전일이든 일에 지장만 안 주면 언제든 프리하게 쓰는거지 요즘 it 기업들은 대부분 프리하게 사용함 뭔 미리 보고를 해야한다는 둥, 근무 시간 넘어서 하는게 문제라는 둥, 진짜 어떤 회사를 다니고들 있는거야 ㄷㄷ

				없읍니다 2022-12-27 (화) 01:26 @두막 님 회사 이름을 좀 알고싶네요. 진짠지 확인하게. 추천 0 @두막 님 회사 이름을 좀 알고싶네요. 진짠지 확인하게.

				두막 2022-12-27 (화) 20:22 @없읍니다 회사 이름 알면 진짠지 확인이 가능해요? 얼마나 대단한 인물이시길래? 중견 it 다니고 있고, 이전 대기업 다닐 때도 연차 때문에 곤란한 일 한번도 없었어요. 대댓글 달 정도면 진짜 it업계와는 1도 관련 없는 직장을 다니시나봐요? 추천 0 @없읍니다 회사 이름 알면 진짠지 확인이 가능해요? 얼마나 대단한 인물이시길래? 중견 it 다니고 있고, 이전 대기업 다닐 때도 연차 때문에 곤란한 일 한번도 없었어요. 대댓글 달 정도면 진짜 it업계와는 1도 관련 없는 직장을 다니시나봐요?

				nervous 2022-12-27 (화) 05:41 @두막 장담하건데 님네 회사도 님말처럼은 안함 ㅋㅋ 님말이 사실이면 그 회사는 좋은 회사도 아닐뿐더러 얼마 안가 망할거임. 인간은 룰이 잇기에 그걸 지키려하는거지 룰이 없으면 기본적인것조차 망각하는게 본성임 ..법없이도 살수 잇는 사람이 잇다? 그건 말도 안되는 오류임 법을 잘 지키기는 사람에게 그런 말이 나오는거지 ㅋㅋ 추천 0 @두막 장담하건데 님네 회사도 님말처럼은 안함 ㅋㅋ 님말이 사실이면 그 회사는 좋은 회사도 아닐뿐더러 얼마 안가 망할거임. 인간은 룰이 잇기에 그걸 지키려하는거지 룰이 없으면 기본적인것조차 망각하는게 본성임 ..법없이도 살수 잇는 사람이 잇다? 그건 말도 안되는 오류임 법을 잘 지키기는 사람에게 그런 말이 나오는거지 ㅋㅋ

				두막 2022-12-27 (화) 20:24 @nervous 이직 한지는 얼마 안됐는데 20년 넘게 운영하는 회사임. 제발 우물 안 개구리 티 내지 마셈ㅉ 요즘 회사 근무 트렌드가 어떻게 바뀌는 지도 모르면서 룰을 운운한다는게 부끄럽지도 않음? 추천 0 @nervous 이직 한지는 얼마 안됐는데 20년 넘게 운영하는 회사임. 제발 우물 안 개구리 티 내지 마셈ㅉ 요즘 회사 근무 트렌드가 어떻게 바뀌는 지도 모르면서 룰을 운운한다는게 부끄럽지도 않음?

				찢어진빤스 2022-12-27 (화) 04:26 출근길에 아프다고 연락이 와서 바로 여친집에 가서 병원으로 간거 같은데.. 경황이 없어서 전화못한거 아닌가요???? 이거 그렇게 큰 죄인가 싶네요.. 여친이 아니더라도 출근길에 누군가가 쓰러진거 발견해도 걍 무시해야 겠네요;;; 아님 발견하자마자 회사에 먼저 전화해서 물어봐야겠군요?? 추천 0 출근길에 아프다고 연락이 와서 바로 여친집에 가서 병원으로 간거 같은데.. 경황이 없어서 전화못한거 아닌가요???? 이거 그렇게 큰 죄인가 싶네요.. 여친이 아니더라도 출근길에 누군가가 쓰러진거 발견해도 걍 무시해야 겠네요;;; 아님 발견하자마자 회사에 먼저 전화해서 물어봐야겠군요??

				곰의충격 2022-12-27 (화) 11:25 단편적인 내용만으론 판단하긴힘들지만 일단 잘못된 행동으로 보이네요 추천 0 단편적인 내용만으론 판단하긴힘들지만 일단 잘못된 행동으로 보이네요

				백살카레라면 2022-12-27 (화) 11:26 상사가 여자인듯 추천 0 상사가 여자인듯

				caution 2022-12-27 (화) 11:26 저럴땐 다 필요없고 평소 행실만 따지면 됨 지각없고 일 잘하고 말잘하는 A급이었으면 저래도 다 믿어준다. 그것이 신뢰를 바탕으로 쌓은 사회생활임 추천 1 저럴땐 다 필요없고 평소 행실만 따지면 됨 지각없고 일 잘하고 말잘하는 A급이었으면 저래도 다 믿어준다. 그것이 신뢰를 바탕으로 쌓은 사회생활임

				행구리 2022-12-27 (화) 11:34 뭐라 할말이 없음... 기본은 지켜야 조직은 돌아가는데.. 추천 0 뭐라 할말이 없음... 기본은 지켜야 조직은 돌아가는데..

				강생이똥꼬 2022-12-27 (화) 11:36 상황이 이해 안 되는 건 아닌데, 최소한 9시 전에는 연락을 해서 휴가를 내야지... 추천 0 상황이 이해 안 되는 건 아닌데, 최소한 9시 전에는 연락을 해서 휴가를 내야지...

				수학지존 2022-12-27 (화) 11:40 지인생 저렇게 살겠다는데 ㅋㅋ 어차피 저런거 인사에 다 올라가지 않나요? 사수는 그냥 조용히 보고만 하면 되죠. 자기인생은 자기가 책임지는겁니다~ 추천 0 지인생 저렇게 살겠다는데 ㅋㅋ 어차피 저런거 인사에 다 올라가지 않나요? 사수는 그냥 조용히 보고만 하면 되죠. 자기인생은 자기가 책임지는겁니다~

				MIRINE 2022-12-27 (화) 12:05 늦잠자서  다들 지각 안해�f나. 죽을죄를 지엇나? 나와서 정말 죄송하다 다음부턴 안그렇개다 하명 봐줄주도 알아야지. 상습범이면 갸 쌍욕하는게 맞눈대 단순 저거 가지고 무개념 이정도 까지는 아닌거 같은대. 다들 직장다니면 말없이 안나오는 무개념많이 �f을텐데 저정도면 그래도 최소 도리는 하는거 같아보이는대 추천 1 늦잠자서 다들 지각 안해�f나. 죽을죄를 지엇나? 나와서 정말 죄송하다 다음부턴 안그렇개다 하명 봐줄주도 알아야지. 상습범이면 갸 쌍욕하는게 맞눈대 단순 저거 가지고 무개념 이정도 까지는 아닌거 같은대. 다들 직장다니면 말없이 안나오는 무개념많이 �f을텐데 저정도면 그래도 최소 도리는 하는거 같아보이는대

				지렁이꼬리 2022-12-27 (화) 16:08 늦잠 잤습니다 = 어느정도의 잔소리는 달게듣고 적절한 불이익은 내 잘못에 대한 댓가로 생각하겠다. 여자친구 아픕니다 = 내 잘못 하나도 없으니 욕 하지 마라. 이 차이 아닌가. 왜 자꾸 상관도 없는 이야기 하면서 논점을 빗나가지? 진짜 여친이 아팠다 한들 어차피 평소 출근 스케쥴대로 준비했으면 저 시간에 카톡으로 연락 오는게 맞나? 출근하려 일찍 일어난게 아까워서라도 바로 연락했겠지 경황이 없어 한참 늦게 연락 하더라도 톡이 아닌 전화여야지 이러저러한 상황을 따져보니 여자친구 아프다는 톡 내용이 거짓말일게 뻔한데 뭐 더 볼 게 있나... 추천 1 늦잠 잤습니다 = 어느정도의 잔소리는 달게듣고 적절한 불이익은 내 잘못에 대한 댓가로 생각하겠다. 여자친구 아픕니다 = 내 잘못 하나도 없으니 욕 하지 마라. 이 차이 아닌가. 왜 자꾸 상관도 없는 이야기 하면서 논점을 빗나가지? 진짜 여친이 아팠다 한들 어차피 평소 출근 스케쥴대로 준비했으면 저 시간에 카톡으로 연락 오는게 맞나? 출근하려 일찍 일어난게 아까워서라도 바로 연락했겠지 경황이 없어 한참 늦게 연락 하더라도 톡이 아닌 전화여야지 이러저러한 상황을 따져보니 여자친구 아프다는 톡 내용이 거짓말일게 뻔한데 뭐 더 볼 게 있나...

				육개장마니아불곰 2022-12-28 (수) 15:34 그냥 계속 여자친구 옆에 있어야할듯 추천 0 그냥 계속 여자친구 옆에 있어야할듯