성과금이 빠진것 같네요~

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대기업 핵심 계열사, 공기업등은 성과급 포함하면
명절 떡값이나 휴가비가 뭐임 하는 좆소보다 격차가 훨 크게 벌어져요.
복지 포인트 같은거 더하면 걍 비교의 의미가 없는 수준
좆소는 말그대로 저 2772 만원에 모든걸 때려박은 맥시멈의 평균입니다.

저건 딱 말그대로 계약연봉이고...
저기서 복지 성과금 등등이 추가됩니다

저기서 LG전자는 안오른다고 봐야함
신입사원 안들어와서 높여는 놨는데 그래도 꼴등이고
진급연차되도 큰 차이없음

에효 싯팔

연봉+성과급+복지 대기업은 넘사

어느 중소가 평균 초임이 2700이 넘지?

평균값은 중앙값이나 최빈값과 다름
예를들어 변호사 10명+사무직으로 구성된 법률사무소에 새 변호사가 들어가면 연봉 7-8천 받아도 중소기업 취업자로 분류됨.
법정 최저시급으로 연봉 계산하면 대략 2100-2200이고,
이보다 적게 받는 곳이 있더라도
평균을 내면 2200보다 높게 잡힘
그리고 신규취업자 전체 평균이 아니고 대졸 평균이라 당연히 전체 평균보다 높게 나옴
2700-2800은 전혀 이상할게 없는 수치

아하......

그런데 아직도 초임이 2700도 안되는 곳이 많나보네요..
최저시급도 많이 올랐는데..

생각보다 많아요..ㅠㅠ

300인이하 500억매출 중소인데 초봉3600이에요

연말에 우리사주 보너스 좀주면 연봉받고 더블로!

좆소기업 있다가 대기업 계열사 갔는데,
좆소 1년치 성과급보다 복지포인트가 높음ㅋㅋㅋㅋ

중소는 영끌이 저 금액이고 대기업으로 갈수록 수당에 성과급, 복지포인트 등이 더해짐

딱 저 세전2770이 세금떼고 월 200딱맞게들어오거든ㅋㅋㅋㅋㅋ 조옷같은 ㄹㅇ

아씨 영업직.. 사드 이후로 나가리 나서
180~ 240 사이 받음.. 물론 180 200대가 주임.
230~290 사이받던게 ㅠㅠ

현대자동차 다녔는데 10년 전 대졸 초봉이 저것보다 높았슴

좆소면 2400 받아도 많이 받는거임

아 진짜 차이 엄청 느끼네요. ㅠㅠ 회사에 뭐라고 해도 바뀔 기미는 보이지 않고, 직원들도 다 1년 찍고 가고. ㅠㅠ 총체적 난국임 중소기업은.

건설쪽 공무는 초임250(적산가능)
3년차 350
5년차 380(실수령 대략 330~40)
10년차 500 (연봉6천)
15년차 600(연봉 7200) 적산가능 자격증 소지자에 한함