중소기업에 내일채움공채 취직 시 주의사항

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[기타] 중소기업에 내일채움공채 취직 시 주의사항

김이토 2020-02-04 18:28 조회 15,122 추천 50 댓글 34

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댓글ㆍ34

아르웨니 2020.02.04 18:39

제가 이래서 한국 노인기성세대를 욕합니다 단지 이것뿐만이 아니지요
최저임금 올랐다는 핑계로 지금 얼마나 많은 졷소기업이 못된짓거리 하는지 아시나요
상여금 다 없앴습니다 물론 전부 다는 아니겠지만요
지금 최저임금 인상은 (문재인정부가 아주 잘한것인데)
못되처먹은 대한민국 기성세대 졷소사장들에게 멋진 명분을 만들어준거에요 돈 빼돌릴 명분 말이지요
ㅋㅋㅋㅋㅋ 이래도 세대갈등인가요. 천만에요 저 들은 죽을 때까지 정신 못차립니다

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暗黑鬪氣 2020.02.04 18:30

와 저런짓 하는 놈들도 있구나..

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은풀 2020.02.04 18:32

회사가 주는 돈이 2400인거고
대상자가 받는 돈은 3200인거죠?

그래서 내일채움X 3000 vs 내일채움O 3200 이면
어쨌든 내가 받는 돈은 후자가 크니까 후자에 많이 지원을 하는데
2년뒤 내일채움이 끝나면 회사에선 갑자기 주는 돈이 증가하니까 짤릴 위험이 아주 높다
고 알고 있네요

추천 1

하메하메하 2020.02.05 09:57

글쎄요...만약 정식으로 입사하고 계약서 쓰고 정규직 입사 한거면 큰 과실이 없는 한 짜르기 쉽지 않아요. 대한민국이 아무리 개같지만 정규직 고용자 짜르는건 진짜 쉽지 않습니다. 근데 저거 계약직은 안될거잔어요.

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페미는정신병자 2020.02.05 11:54

연봉은 2400으로 계약 체결하니 회사 입장에서 주는 돈 증가는 안되죠

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트레트 2020.02.04 18:33

생각보다 엄청많음 이런회사
돈버리고 시간버리고
이직할때 전직장연봉이 최저라
연봉협상시에도 불리

추천 0

아르웨니 2020.02.04 18:39

베플로 선택된 댓글입니다

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domachi 2020.02.05 18:26

회사 사장이 나이가 많을 가능성은 많지만 모든 노인이 사장은 아니죠.. 몇몇 악덕 사장을 욕하는데 왜 고생하는 수많은 기성 노인세대가 같이 묻어 가나요?

추천 0

아르웨니 2020.02.05 19:39

님. 님이 말씀하셨듯이 회사 사장들은 십중팔구 기성세대이거나 노인세대들입니다
몇몇 악덕사장이라고 하셨습니까
정말 몇몇이라고 생각하신다면 적어도 제가 느끼에는 절대 아닙니다
님. 졷소만 말하는게 아니에요 최저임금사태에서 자영업자들도 최저임금 핑계를 댔어요
더웃긴건 뭐였죠 알바도 쓰지않는 자영업자도 최저임금을 비판했어요
그리고 가격을 올렸죠 ㅎㅎㅎ
그것 뿐인가요? 놀고먹는 고위직 아니 당장 동사무소만 가봐도 기성세대 공무원이
얼마나 비리를 저리르는지 알아보시면 더 느낄겁니다
또한 군 간부들, 병사 등쳐먹던 상인들, 해마다 휴양지에서 피서객 관광객 등쳐먹는 상인들.
대부분 어른들이지요
협회니 조합이니 단체니 하는 비리의 대명사들에서 청년. 아니 장년이라도 좋아요
청장년이 우두머리로 있는곳 거의 없습니다 제가 알기론 거의 없습니다
수 많은 노인기성세대들이 잘못되었기에 나라가 잘못된거였어요
이명박은 총칼들고 대통령되었나요 박근혜는 도시에 탱크들이대서 대통령되었습니까
새누리당 아니 자유한국당은 지금까지 누구의 표를 받고 거대정당이었던가요
우리 조부모세대 부모세대이지만 잘못은 잘못입니다 . 전 그렇게 봅니다
나이 많다고 내 친구의 부모님이라고 무조건 어른이니까 고생했으니까
라는 어줍잖은 핑계를 대었기에 한국이 헬조선이 된것이죠
국가구성원으로 한국의 노인기성세대가 열심히는 일했으나
열심히 남 등쳐먹는것도 해왔으니 잘못이라고 봅니다

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건빵님 2020.02.04 18:39

나 전에 다니던 회사에서 이거신청하라고 한다음
기업 부담금 직원들보고 내라고함 ㅋㅋㅋ
신청한사람들은 원래 자부담+기업 부담금 냄 ㅋㅋ정부에서 주는것만 받아도 이득이라고 회사에서 그렇게 할사람만 신청하라함 ㅋㅋㅋ 난 나갈각재는중이여서 더럽다고 안했는데 알고보니까 기업부담금 정부에서 보조해주고 세금감면까지 해주는거였음 ㅋㅋㅋ

추천 1

키치마 2020.02.04 18:39

한가지 빼먹으셨네요. 본인부담금 300만 나누기2년 위 금액에서 150만원 더 빼셔야합니다. 참고로 기업에서 내는돈도 정부에서 지원해줍니다. 그리고 기업지원비도 따로있어서 기업도 이득봅니다. 날도둑이네요 아주! 저도 내일채움공제 받아먹었지만 연봉엔 포함 안시켰는데..저 공고는 최악쓰레기..

추천 0

힘찬도약 2020.02.04 19:08

심지어 비정규직으로 중소기업에서 뽑고서는

"정규직" 취업청년 정부 지원금 받아먹을려고 서류도 조작함

추천 1

선원02 2020.02.04 19:24

진짜 사탄도 울고갈 새끼네 ㅋㅋㅋ

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풍백령 2020.02.04 19:24

내일채움공제랑 관계없는 사람이지만 노예계약입니다. 짤리거나 퇴사하면 물거품입니다. 2년짜리는 2년, 3년짜리는 3년 버텨야해요. 회사에서 개같이 굴려도 버텨야합니다. 저는 신입사원들에게 별로 추천하지 않아요.

추천 1

팩쪼꼬 2020.02.04 22:16

저건 들어간거까진 다 받아요 끝까지 하다가 받고 나가면 더 좋겠지만 ㅈ같으면 나가면 됩니다. 다시 못하는게 아깝지만요 ㅎㅎ

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연료첨가제 2020.02.05 14:19

자신의 잘못이나 본인의지로 퇴사시 자신이 낸돈만 받아감
회사의 잘못이나 권고사직으로 퇴사시 자신이낸돈 + 회사에서낸돈 받아감
평생 한번밖에 신청 못하는건데 2년만기 채우면 나머질 나라에서 채워주니 무조건 해야죠
노예계약이 맞아요

추천 0

난놈 2020.02.04 19:31

저것도 저건데, 나라가 왜 세금으로 저돈을 지원해야하냐

기초수급자도아니고, 굶어죽는것도아닌데

추천 0

엄마곰국만은제발 2020.02.04 19:58

심지어 기업분은 정부가 대신 내주고 기업에게 지원금까지 줌

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가을이온다 2020.02.04 19:59

우리회사도 최저임금 만원땜에 상여없앴는데
만원은 안되고 상여도 없어지고 ㅠㅠ

추천 0

불친절한청년 2020.02.04 20:30

이씹새끼들은 나라에서 주는 걸 지네가 주는 것 마냥 해놨네.
개 씹좆같은 새끼들.

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ㅇ구몬 2020.02.04 21:02

제가 저렇게 걸렸죠...
나가지도 못하고 진짜 어이가 없음....

추천 1

베베큐핏 2020.02.05 11:32

중간에 급여조건 연봉2350만원(청년내일채움공제 지금액 650만원 포함 시 연봉 3000만원)

이거는 제대로 적어놓은거 아닌가요?
잘못된 예시 중간에 제대로 된 예시라는 글도 없이 들어가있어서 저렇게 적는것도 잘못된것처럼 보이는거 같은데...

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페미는정신병자 2020.02.05 11:57

그게 연봉 3000만원이라고 공고 올려놓은 회사 실제 공고 중 일부입니다

무조건 연봉에 포함하면 안되는 부분이니 제대로 된 예시가 아니에요

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mist 2020.02.05 11:34

영어회화가 가능한자를 최저임금해 고용해버릴테다?ㅋㅋㅋ

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qurkuid 2020.02.05 14:23

잘못된 정보가 많은 호응을 얻고 있는 것 같아서 지나가다가 댓글을 답니다.
저는 회사를 현재 운영하고 있으며, 최근 우리 직원에게 청년내일채움 공제를 등록해 주었습니다.
물론 기업부담금은 기업에서 부담합니다.

미리 말씀드리면, 위에서 말하는 내일채움공제는 "청년내일채움공제"를 의미합니다. 기업, 개인, 정부가 합산해서 청년에게 목돈을 만들어주는 정책이죠. 이 경우는 취업 후 6개월 이내에만 가능하며, 기업부담금을 정부에서 내 줍니다.

하지만 위의 마크는 일반 내일채움 공제를 말하는 것이며, 이 때 기업은 월간 30만원 정도를 부담하게 됩니다. 내일채움공제의 기업부담금을 정부에서 보조해주지 않으며, 고용노동부에서 주관하는 청년내일채움공제와는 다르게 중소벤처기업부에서 운영합니다. 따라서 기업의 입장에서는 월간 직원의 임금을 30만원정도, 연간 약 300만원 이상 더 주는 효과를 봅니다. 물론 직원의 경우는 더 많은 효과를 받겠죠.

따라서 "청년내일채움공제"를 가입하면서 기업부담금을 운운하는 것은 비윤리적이나, "내일채움공제"를 가입하면서 기업부담금을 말하는 것은 정당하다는 것입니다.

댓글중, 기업부담금을 직원에게 부담시키고 가입을 자율에 맡긴 것은 그 항목이 "내일채움공제"이기 때문입니다. 기업에서는 굳이 추가부담금을 내고 해줄 필요는 없으나, 직원이 기업부담금까지 낸다 하더라도 정부지원금을 포함하면, 개인에게 가는 이익이 더 많기 때문입니다. 잘 알아보신 분들은 아마 기업부담금을 부담하는 선택을 하신것으로 보입니다

중소기업을 운영하고 있는 대표로써, 이토에 흔히 올라오는 좇소내용을 보면 늘 마음이 아픕니다. 사실상 저희 기업이 해당하는 내용은 없다고 봐도 무방하나, 중소기업에 대한 이미지가 최근들어 많이 악화되고 있으며, 이는 좋은 인재를 구하는데 어려움을 줍니다. 나쁜 기업이 많지만, 좋은 중소기업도 많다는 것을 그냥 알아주셨으면 하는 마음에서 주저리 적어봅니다. 어쨌든 모든 중소기업 임직원분들 오늘도 화이팅하세요!!

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손발발 2020.02.05 15:54

연애도안해본 페미들이 시월드니 독박육아니 뭐니 하면사 쿵쾅쿵대는거랑 비슷하게 잘모르면서 졷소라고 욕부터하는애들도많으니 너무 상심하지마세요 힘냅시다

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니나노니나노 2020.02.05 15:14

국가에서 하는짓이 눈먼돈 살포해서 없에는거.
그러면서 고용 효과봤다고 구라치는게 다다.
국민의 피땀어린 세금인데. 저럴거면 안하는게 낫다.
선진국은 감면혜택등 간접혜택으로 주는 이유.
그러니 한국은 당연 혜택은 적고 부작용이 심한거다.
암만 돈 천문학적으로 쏟아봐라. 그거 뜯어먹을려고 혈안되지.
안먹는 놈이 ㅄ인거다.

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손발발 2020.02.05 16:01

비슷한 생각인데 육아휴직시 당사자에게 혜택보다는 남아서 업무부담을 더지게되는 동료들에게 혜택을주자는 주장처럼 청년고용시 기업에게 다양한감면혜택으로 부담을 덜어준다면 고용이 더늘어나지 않을까싶네요

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칼마라오다 2020.02.05 15:18

에휴 등신들아 최저임금 올리는게 뭐가 잘한거냐 최저임금 올리면 물가가 올라 등신들아
물가가 오르면 당연히 니들 임금이 올라도 오른효과가 사라지지..좃소기업 욕할게 아니라 상황을 더 악화시키는 정부탓을 해야지 결국 세금 더 뜯어내서 또세금뿌리고 눈먼돈 먼저먹는놈이 임자 만드는게 정부인데 에휴 ㄷㅇ신들

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블랙코코인 2020.02.05 15:47

씨발새끼들 하여튼

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