세대별 10분의 차이

[유머] 세대별 10분의 차이 [댓글수 (273)]

ㅇㅇ그러해다 2020-11-26 (목) 18:56 조회 : 51951 공감수 : 100

시간 딱딱맞춰 다니는 사람은 지각을함
변수를 생각안하기 때문에

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쪼말 2020-11-26 (목) 18:56

세대차이가 아니라 마인드 차이인듯... 손님없어서 일찍보내주는건 좋아하고 지들이 조금 지각하는건 봐줘야하고...

일할때 안쉬고 일만 하나요? 다 사람이 일하는거니 유두리 있게 해야 하는거지...

좀있음8년차 자영업자입니다. 지금껏 2~30명정도 알바써 봤고요. 정시에만 오라고 합니다. 시간지키는 애들은 비가 오던 눈이오던 지킵니다. 지각하는애들은 맨날 사유가 있고요.

지각안할 자신있으면 딱 맞게 오면 되지만 보통은 딱 맞게 오는거 힘들죠. 10분일찍오면 돈챙겨달라고요? 일하다가 쉬는시간 다 챙겨서 까면 어떤 반응할까요?

그리고 수업이랑 비교하는데 수업은 본인이 비용을 지불해서 하는거고 알바는 노동력과 시간을 고용주가 비용을 지불하고 사는겁니다.
비교할껄 비교해야지....

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청산은프랑스처럼 2020-11-26 (목) 18:56

틀린말은 없네

배려는 강요가 아니고

자기가 할 배려가 아니면
양보라고 생각 해야 하고

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댕멍댕텅 2020-11-26 (목) 18:56

남에게 무언가를 강요할 거면 그에 맞게 대우 해주면 해결 될 일인데 그걸 안 함

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괜찮아유죽으면되… 2020-11-26 (목) 18:56

이게 점점 노동자 중심으로 바뀌고 있다는 반증이지 해외에서는 준비시간도 업무시간으로 쳐서 9시에 도착해서 옷입고 하던데 나중엔 그렇게 되겠지

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건이23 2020-11-26 (목) 20:42

오히려 반대죠. 선진국들은 정해진 시간부터 정확하게 업무가 시작이 안되면 바로 꾸사리 먹고 짐챙겨서 집에 가야될수도 있습니다. 알바를 하더라도 정해진 시간동안 잡담이나 앉아서 쉬는건 상상도 못해요. 대신 50분 노동 10분 휴식같은걸 칼같이 지키죠. 다만 우리나라처럼 자영업자가 많고 소규모 직원을 운영하는 업장이 많은곳은 그런걸 정확하기 지키기가 힘들기에 업무 중간중간에 쉬더라도 별말을 안하는것 뿐입니다. 우리나라도 대기업이 운영하는 직영점포들은 업무시간과 휴식시간 정확하게 구별되어 있고 업무시간에 딴짓하면 바로 매니저가 달려와서 제재를 가합니다.

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숲이진다 2020-11-26 (목) 18:56

틀린말은 아닌데 정시에 딱 맞춰와서 바로 즉각적인 업무투입이 가능한게 아닐텐데?

업무준비시간도 근무시간이긴한데 교대자가 있거나 한 경우라면 미리 가줘서 정시에 그 사람퇴근할수있게 해줘야지

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LeinuJ 2020-11-26 (목) 18:56

사실 업무 준비 시간도 일하는 시간으로 치는게 맞음..

교대 근무의 경우에는 애초에 회사가 준비시간을 고려해서 출근시간을 잡아야 되는거고,

그 당연한걸 당연하게 안해도 돼서 안하고,
거기에 적응돼버린 직원들은 그게 당연해져서 자신의 당연함 속에서 자기들끼리 다투는거.

사실 그건 직원들끼리 "배려"할 부분이 아니라
회사에 "항의"할 부분인건데, 그렇게 생각조차 못하는 사람들이 많죠.

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요단강크루즈 2020-11-26 (목) 18:56

예전에 다니던 직장에서 그랬었죠 일반적인 9-6 근무시간이었는데
8시 50분까지 출근해라 - 10분은 업무준비시간
6시 30분에 퇴근해라 - 30분은 업무정리시간
그래서 물었습니다 "40분에 해당하는 급여 추가해주시냐"
돌아온 답은 "업무를 준비하고 정리하는 시간인데 그건 일하는 시간이 아니다"
되받아친 질문은 "업무를 준비하든 정리하든 결국 업무와 연결된 건데 왜 업무시간이 아니냐"
되돌아온 답은 "왜이렇게 말이 많냐, 하라면 하면 되지"
그래서 그냥 무시하고 9시출근 6시퇴근 했습니다

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웅담없는곰 2020-11-26 (목) 18:56

근무 교대 때문에 일찍 오라는 거면 더욱더 업무 시간에 추가해야죠.

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숲이진다 2020-11-26 (목) 18:56

6시에 근무 교대면 6시 땡하면 전임자는 집에 갈건데 인수인계 못받고 일하면 후임자만 피곤한거죠, 그런데 전임자가 시간 딱맞춰온 사람에게 기다렸다가 인수인계해줘야 하나요?

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vesper 2020-11-26 (목) 18:56

이미 전제조건이 틀렸다는 생각은 안하시나요?
후임자가 피곤한건 분명 맞습니다.

하지만 일반적인 상황이라면, 회사에서 후임자의 출근시간을 5시까지로 설정하겠죠.
1시간 업무시간을 겹치게 하면 말씀하시는 문제가 없잖아요?

단순합니다. 전임자 6시 퇴근 후임자 6시 출근으로 잡은 회사가 욕먹을 일인거죠.
실제 3교대 하는 회사 여럿 봤습니다만, 2시간씩 일하는 시간을 겹치게 잡더군요.

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그레고리안 2020-11-26 (목) 18:56

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 병원 간호사들 모닝 이브님 나이트 출퇴근시간 보세요.
업무 인수인계 시간을 고려해서 회사가 출퇴근 시간을 잡아야지 뭔소리하세요 ㅋㅋㅋ
편의점 인수인계 정도만 생각하시나 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

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채원연서아빠 2020-11-26 (목) 18:56

정시출근은 괜찮은데 그날 아침 급똥으로 화장실 다녀오면 지각인건 반댈세

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LeinuJ 2020-11-26 (목) 18:56

변수를 고려 못해서 하는 지각에 책임을 묻는게 맞는거지
변수를 고려해야 한다고 무급으로 10분을 땡기는게 "맞다"는 건 그냥 꼰대임.

사장 입장에서 그러면 그나마 이기적이네 어쩌네 느껴져도 이해는 하겠지만
직원 입장에서 그러면 그냥 노예 근성이 학습된 거

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새수홀릭 2020-11-26 (목) 18:56

지각만 안하면됨 지각만

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우리어머님 2020-11-26 (목) 18:56

사실 업무 준비 시간도 업무의 연장선이라 업무 시간에 포함시켜야 하는게 맞다고 봄

근데 백날 직원들끼리 싸워봤자 뭐하냐고

사장은 당연히 돈 줄 생각 없고

정치인들도 지들이 대개 사장이라서 법적 제재 강화할 생각 없는데

그냥 직원들끼리 담합해서 다 같이 정시도착해서 정시에 업무 준비하자고 하는 수 밖에 없지 않나 싶음

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gkdlgkdl 2020-11-26 (목) 18:56

저도 업무 준비도 업무의 연장선이라 생각해요!!

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레아두 2020-11-26 (목) 18:56

와잎이 근로감독관인데...

농협 안에 정육코너에서 일하는 사람이 왔대요
9시 출근 6시 퇴근이면
8시 30분에 와서 고기자르고 진열하고 한답니다.

그래서 저는 아 그럼 농협에서 30분치 시급을 더줘야지!! 했는데.

법적으로는 그렇지 않다고합니다 사용자와 근로자의 암묵적인 합의? 뭐 그런걸로 보기때문에..

또회사들도 5인미만으로 인력쓰려고 같은회사내에서도 상호가 다른경우가 있죠.

뭐 자영업자 살리려는건 이해가 가는데.. 그 자영업자 밑에 5인미만으로 일하는 근로자는. 불쌍하자나요 저처럼.ㅠㅠ

궁극적으로 법이 바껴서 모든 근로자를 똑같이 대우해주면 좋겠네여.

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건이23 2020-11-26 (목) 21:04

우리나라처럼 소규모 자영업자가 많은 나라에선 무조건 업주가 강자, 노동자가 약자가 아닙니다. 노동법은 약자인 노동자들을 지키기 위해 만들어진것이지만 마찬가지로 약자인 소상공인, 소규모 자영업자들에 대한 배려도 있어야 하기 때문이죠. 솔직히 규모 자체가 매우 영세한 자영업자들에게 퇴직금이나 주휴수당을 지급하라고 하는 나라는 전세계적으로 봐도 거의 없다는건 알고 계신가요? 우리나라처럼 영세소상공인들에게 지나치게 높은 기준을 제시하는 나라도 없다는 이야기입니다.

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워드맵 2020-11-26 (목) 18:56

집이 바로 코 앞에 있는 사람도 갑자기 나오다가 무슨 변수가 생겨서 정시에 딱 못맞춰 올 수 있음.
그렇다고 한 3분 지각했다고 그거 누적해서 시급 까면 그거는 그거대로 또 항의하겠지.

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푸이 2020-11-26 (목) 18:56

10분 일찍나오는거 아무런 보상이 없으니까, 3분늦은거 가지고 뭐라 하니 화가 나는겁니다.

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애즈너블 2020-11-26 (목) 18:56

제가 현재 다니는 회사는 출근전에 컴터 키면 잔업으로 인정해줌

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sfocus 2020-11-26 (목) 18:56

우리회사도 잔업으로 인정(돈은 없슴) 근데 일 못해서 잔업했다고 본부장한테 팀장이 까임.
팀장 시간맞춰 일하라고 뭐라함
ㅅㅂ

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오나전캐간지 2020-11-26 (목) 18:56

본인이 생각하는 본인의가치와 연봉사이에서 저울질 하면 될것 같음.
연봉 많이 주면 10분? 문제가 안됨.

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Overflow 2020-11-26 (목) 18:56

그냥 실적, 결과로 평가하면 될뿐.
시간 딱딱 맞춰와서 일에 지장이 없으면 그걸로 된거고.

근무교대등 사전 준비가 필요한 상황이면,
미리가서 준비하면 되지만 만약 그게 싫어서 안하는거면,
자기가 근무교대할때도 바라면 안되는거고.

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따긔♡ 2020-11-26 (목) 18:56

계약이 있는데 변수를 왜 강요함 ㅋㅋ 계약 외라면 그에 상응하는걸 지불 해야지

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유령빌런 2020-11-26 (목) 18:56

어짜피 고용하는것도 사장이 고용한거고 해고도 사장의 권한임.

20대가 저렇게 바뀐이유는 IMF이후 고용주가 시급이라는제도를 악용해서 나온거고,
시급에 익숙한 20대가 충분히 할만한 발상임.

헷갈리면 법률에 의해 하는게 맞고 인수인계 및 출퇴근시간까지도 업무시간이라고 되어있음

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유혹이냐그눈빛 2020-11-26 (목) 18:56

출/퇴근 시간이 업무 시간이란건 오해하신 듯 합니다.
출/퇴근 중에 사고발생 시 사업주의 영향아래 있는 상황에서만 산재 인정이 됩니다.
(통근 버스 등)
개인의 승용차로 출퇴근 시 사고 발생 시 산재는 인정이 되지 않으며, 사고 발생의 원인이
업무로 인한 인과관계(전일 철야로 인한 피로누적 등)가 성립 시에만 산재 인정이 된다는 법률 공단의 사례가 있습니다.

상기 사례로 인해 출/퇴근 시간이 업무 시간이라고 오해 하실 수 있으나 출퇴근 시간은 업무 시간이 아닙니다...

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코로나 2020-11-26 (목) 18:56

출퇴근시간이 아니라 업무 준비시간(ex 유니폼 갈아입는 시간, 컴퓨터 부팅하는 시간 등등)도 업무시간에 포함이겠죠.

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건이23 2020-11-26 (목) 20:54

회사가 바보도 아니고 그런 문구를 근로계약서에 넣진 않습니다. 회사는 걍 정확히 정해진 시간에 업무가 시작되고 끝맺음 되길 원하니까요.

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코로나 2020-11-27 (금) 11:24

아니 법적으로요. 지켜지지는 않지만요... 일단 법리적으로는 그렇다네요

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Alshain 2020-11-26 (목) 18:56

변수가일어나면 그때 뭐라고하시지

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아코닛 2020-11-26 (목) 18:56

저희 회사는 9시~10시 사이 출근
그럼 그 시간에 따라서 6시~7시로 퇴근시간이 정해짐(9시 30분 출근 -> 6시 30분 퇴근)

버스 간격이 40분이라 이전 버스 타면 9시 전에 도착이라 8시 50분 도착 6시 퇴근이라 10분 더 하는 느낌이었는데
깔끔하게 다음 버스 타고 다니니까 그런거 없어져서 편함 ㅎㅎ

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아이젠32 2020-11-26 (목) 18:56

내가 일하는데 대우받고있고 그에 대해서 자신감이있다 이럼 알아서 하는거지........강제할만한 영역은 아님...

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그러지마제발 2020-11-26 (목) 18:56

꼭 일 못하는 애들이 5~10분 시간 가지고 힘싸움 하더라.......업무 시작 시간 바로전에 오는 애들치고 잘하는 애들을 못봣네

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굴평 2020-11-26 (목) 22:32

대기업 둥절;;

1분 단위로 출퇴근카드 맞춰서 주당 시간 넘어가면 바로 불이익줌.

물론, 주당 근무시간 채우고 아예 안찍고 들어와서 하는거는 지가 알아서 하는거고.

하지만 그경우 보안사고나면 개박살.

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아이구선생님 2020-11-26 (목) 18:56

내가 꼰대가 된건가

10분 전 도착을 강요하는것 도 이상하지만, 저런 직원이 있으면 월급 더 올려주고 싶지는 않을 듯

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유혹이냐그눈빛 2020-11-26 (목) 18:56

꼰대가 아닙니다..

10분 먼저 출근을 강요하는건 잘못입니다.
그러나 10분 먼저 출근하는 직원이 있기 마련입니다.
사업주 입장에서 동일 업무 동일 근무를 한다면 10분 먼저 출근하는 직원에게
보상을 주는 것도 인지상정이죠.

그러나 꼭 그에 대해 태클거는 사람이 있습니다.
동일 업무를 하는데 왜 쟤만 진급(또는 월급인상등) 하냐고...

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그레고리안 2020-11-26 (목) 18:56

그.. 일 잘하는 사람 급여를 인상해줘야지 왜 10분 먼저 출근하는 직원 급여를 인상해주죠?

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노래가좋앙 2020-11-26 (목) 18:56

그냥 그렇게 살면됨 아무 문제없이 살 수 있는 세상이 언젠간 올겁니다
면접볼 때 질문 무조건 저런거 해야됨 바로 걸러질 수 있지
실제로 10분일찍 오라는 거 아니라도 그냥 마음가짐을 보는거지
저런걸로 트러블 생기는 거면 직장생활 답이 없다

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음메루야 2020-11-26 (목) 18:56

여튼 다른건 모르겠고

지각만 안하면 되고 지각하면 그만큼 까면 됨 ㅇㅇ

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왜인지한번더생각 2020-11-26 (목) 18:56

또또 좀 일찍오라면 꼰대 시전..
저런 마인드 직원 회사가서 어떻게 근무하는지 .. 안봐도 암 보고있기 때문에
시간 맞춰오는경우 반도 안됨 매일 늦음 시간 맞춰오면 머함 근무준비하고 화장실 가고 자기 볼일보고 근무하고싶을때 근무함 그동안 그사람 근무안하기 때문에 다른사람 대신 일하고 있음
개인사정 많고 지각하고 딴짓 하는데 몇시간 소모하면서 최저 시급 운운함
그리고 주변에 신경안씀 다른사람은 돈을 더 받아서 바닦에 쓰레기 줍고 치으고 정리하고 회사돌아가는거 생각하고.. 하는건가
요즘 꼰대거리는 인간들아 좀 남을 배려 해주면 안되나 늬들도 다른사람 배려 받고 있다는걸 모르는거야

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판정인 2020-11-26 (목) 18:56

알바 교대정시에 교대해서 바로 투입가능함?
교대 넘기는 직원은 교대시간되면 인수인계 시간없이 퇴근가능한가?
인수인계 시간이 5분이라도 필요하다면 그때 생기는 비용은 누가 부담하나?
본인은 정시보장 원할때 교대해주는 직원은 정시보장 가능하나?
세상일이란게 딱딱 끊어서 계산이 가능한가?
어느정도 서로 여유시간은 줘야지.. 10분정도도 양보를 못한다니..

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미나즈루 2020-11-26 (목) 18:56

그 인수인계가 회사 업무중 하나 인건데
그거 하는 시간에 생기는 비용? 아니 뭔 ㅋㅋ
인수인계가 문제라면 교대 시간을 조율해야지
그럼 10분 일찍오면 그 10분에 해당하는 수당을 주던가
양보는 무슨 회사가 양보해주던가 그럼

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판정인 2020-11-26 (목) 18:56

업무중에 딴짓하다 걸리면 급여에서 뺄건가요?
8시간 근무중 온전히 업무에 집중해서 다들 일하시나요?
업무중 아파서 1시간정도 병원 진료받을 시간이 필요하다면
부서 팀장에게 양해를 구하고 갔다오고 끝날상황이 될수도 있는데,
그시간도 급여에서 제외할건가요???
직장인으로서 본인 유리한것만 깐깐히 챙겨갈거면, 회사 또한 엄청나게 깐깐해질수도 있다는거
동의하시나요? 회사가 10분정도의 시간이라는 저런것까지 양보해줘야하면
근무태도에 대해서 더욱 깐깐해져도 할말없지 않을가요?

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미나즈루 2020-11-26 (목) 18:56

10분정도의 시간을 근무태도란 이유 하에 요구하는게 회산데
저거 안해주는대신 거기서 더 깐깐하게 굴겠다구요?
노예처럼 일만하다 뒤져라도 아니고

인수인계 자체가 업무에 포함되는건데 그걸
손해라고 하면 업무자들을 노예로 보고 있는건데
왜 이걸 본인유리한것만 깐깐히 챙긴다고 하는걸까요?

업무중에 딴짓하다 걸리면 사안의 대중소에 따라서 경고 시말서 퇴직 3개중 하나죠
시말서,경고 누적에 따라 감봉이 결정될때도 있구요 보통은 이렇게 하죠?
어떤 회사가 업무시간에 딴짓하는데 그래 놀아라 합니까?
거기가 어디요 가고싶네요

8시간 다 온전히 업무에 집중하냐고 하시는데
8시간 온전히 다 일하는거 자체가 법 위반입니다
노예새끼를 원하시는거 같은데;

회사 출근하고 회사에서 생기는 일은 회사가 챙기는게 맞습니다
그래서 병원 다녀오란 말도 하는거구요 그걸 급여에서 뺴니 마니 하면
노동청가면 됩니다.

사람을 쓰고 싶어하시는건지
노예새끼를 쓰고싶어하시는건지 잘 알겠네요

업무 준비 때문에 10~30분 일찍 오라는 요구가 당연한거면
일을 일찍 끝냈을시 10~30분 일찍 퇴근해도 문제가 없는것도 당연해야 하지만

전자는 대부분 당연한거 아니냐 하지만
후자는 대부분 당연히 아니죠? ㅎㅎ

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코로나 2020-11-26 (목) 18:56

그니까 십분 일찍 오면 업무중 딴짓해도 된다?

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개덥다와 2020-11-26 (목) 18:56

휴식도 업무의 연장임 철컹철컹 당하고시프심?

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나비토 2020-11-26 (목) 18:56

그냥 니들이 과장달고 차장달고 부장달고 그런 이야기 할 수 있나 보자...
절대 안그럴거라고?? 나도 그랬다....

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아리오로 2020-11-26 (목) 18:56

안그러고 있습니다. ㅎㅎ

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나비토 2020-11-26 (목) 18:56

저도 안하고 있습니다... 머리로는요....

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아리오로 2020-11-26 (목) 18:56

굳이 머리와 몸이 따로 놀 이유라도?

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나비토 2020-11-26 (목) 18:56

머겠어요... 위에서 째리는거지...
저도 정시 출근하고 싶은데... 사실 운전하다보면 어쩔 수 없이 일찍 도착하게되요.
막힐 수도 있으니 지각 보다는 일찍 출근이 되어져요.

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그레고리안 2020-11-26 (목) 18:56

그러니까 본인만 그러세요.. 밑에 직원한테 강요나 눈치주지 마시구요 ㅋㅋ

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Kleana 2020-11-26 (목) 18:56

일찍 와라 -> No.
제시간에 일 시작 못하면 불이익주겠다 -> Yes.

이렇게 가야 한다고 생각함.

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아리오로 2020-11-26 (목) 18:56

출근 시간을 8시 50분으로 하면 됨.
그래도 다른 회사보다 좋으면 안나감.

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요약하자면 2020-11-26 (목) 18:56

30분 전부터 집에갈준비 하는 나는.....

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dizma 2020-11-26 (목) 18:56

그냥 정시에 딱 일 시작하면 문제없음

정시 살짝넘게 도착해서 담배피고 커피마시고 30~40분 늦게 업무를 시작하니 문제임

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brier 2020-11-26 (목) 18:56

딱 정해진 시간까지만 오면 된다고 생각합니다. 다만....
저는 10분전에 오는 사람을 더 좋아하며, 저 역시 10분전에는 도착합니다.
10분의 차이는 옳고 그름의 차이가 아니라 어느 것이 더 나 자신에게 좋냐의 차이라고 봅니다.
10분 일찍 도착함으로 인해서 내가 조금 더 성실한 사람으로 인정받을수 있다면,
겨우 10분정도는 희생할 수 있다고봅니다.
(옳고 그름을 떠나 그저 현실과의 적절한 타협으로 나의 가치를 올리는 행위라 보면 될것 같습니다.)

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미나즈루 2020-11-26 (목) 18:56

아니 시발 그럼 칼퇴 시켜주던가 개새끼들아 시발 업장 준비한다고 30분 일찍 쳐 오라 하고선

내가 집에갈 준비 시간은 1도 안주는 새끼들이

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사또 2020-11-26 (목) 18:56

세대차이가 아니라 일을 해본 사람과 안해본 사람의 차이가 아닐까요

지각만 안하면 되는게 이론적으로 맞긴 한데

지각만 안하는 직원보다 담배를 피더라도 10분 먼저나와 있는 직원이 더 이쁘죠

꼭 큰 직장이 아니라 소규모 사업장에서는 애정편향이 더 두드러질수있구요

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아리오로 2020-11-26 (목) 18:56

저는 반대인데요.
지각을 해도 자리에 붙어있는 사람이
담배핀다고 들락날락 거리는 사람들보다 예쁨.
애초에 지금 다니는 회사는 유연근무제라 지각이라는 개념이 없긴하지만.

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사또 2020-11-26 (목) 18:56

잘못 전달된것 같은데 10분 먼저와서 할거없이 담배나 피고있더라도 일찍나오는 직원이 낫다는 뜻이었습니다. 업무중 흡연여부와 별개로요

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차카게차카게 2020-11-26 (목) 18:56

그럼 늦는거 체크해서 시급에서 깔까?

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뽁작뽁작 2020-11-26 (목) 18:56

눈치껏 10분 일찍와서 업무준비하는척 보여주기 하고 눈치껏 퇴근시간 10분전부터 퇴근준비하다 퇴근시간되서 하나둘 일어나기 시작하면 수고하셨습니다 하고 바로 런하면 되는데

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아리오로 2020-11-26 (목) 18:56

요즘 애들은 회사원으로 일하는 것도
노동력을 제공하고 그 만큼의 돈을 받는 계약의 일종으로 봐서
계약대로 노동력만 제공하면 되지
왜 눈치를 봐야하는지 이해를 못함.

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뽁작뽁작 2020-11-26 (목) 18:56

그리고 저런걸로 개겼을때 발생할 수 있는 이벤트라곤 그래? 그럼 너 법적으로 지정된 휴식 시간 외에 쉬다 걸리면 죄다 인사 고과에 반영 혹은 시급 깎아도 되는거지? 라는 좆같은 상황뿐인데 그걸 모름

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닭이싫어요 2020-11-26 (목) 18:56

라고 하기엔 IT쪽은 출근하자마자는 살짝 여유롭게 메일읽고 커피도 마시고 하는데 일시작하고 누가 불러서 보면 점심시간이고 밥먹고 와서 일하다가 누가 불러보 보면 저녁시간임;; 그외 중간에 화장실가는거랑 가끔 회의 끝나고 다같이 쉬는 타임으로 음료수 마시는거 외에는 일어날 시간이 없음... 그나마 저녁 안먹고 6시 근처에 퇴근하면 다행이고 재수없으면 저녁도 못먹고 아~ 이제 좀 해결됬다~ 하고 시계보면 10시 11시임 ㅠㅠ

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호탕 2020-11-26 (목) 18:56

다 떠나서 저는 9시 근무시작이지만 8시30분까지 출근하는걸 선호함.
출근길에 무슨일이 생길지도 모르고 노래 들으면서 여유롭게 출근가능.
아침부터 바쁘고 싶진 않음 ㅋㅋ

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남미 2020-11-26 (목) 18:56

요즘 어차피 진급 의지 없이 안 짤리고 월급이나 정확히 제때 주란 생각으로 다니는 사람들 많은데
10분 먼저 온 걸로 진급을 먼저 하니 못 하니 못 알아 듣는다고 봅니다
물론 신입때 적응하는 단계라 보는거지만요 ㅎㅎ
저렇게 정시 출근 하는거 며칠이나 갈지 모르겠지만 냅두면 알아서 바꾸더라구요

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NANAYAa 2020-11-26 (목) 18:56

일찍온만큼 시간 기록해두고 지각한만큼 평소에 일찍온걸로 차감하면 됩니다

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쪼말 2020-11-26 (목) 18:56

알바가 사장인가요? ㅋ 웃긴논리시내요. 어느날 5시간정도 일찍오면 5시간 먼저가도됨? 술쳐묵하고 아무도 없는데 회사에서 자고나면 그시간도 인정해줘야하나요? 근무시간을 왜 님이 정하나요? 고용주가 정하는거 아닌가요? 근로계약서써보셨나요?

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Klicks 2020-11-26 (목) 18:56

일만 잘 하면 너무 과한 지각이 아닌 이상 뭐.. 10분을 일찍오든 지각을 하든..

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미나즈루 2020-11-26 (목) 18:56

업무준비 때문에 10~30분 일찍 오는게 당연하다면

(애초에 그 업무준비 자체가 업무에 포함되있는거 아니냐? )

일이 일찍 끝났을경우 10~30분 집에 가는것도 당연하게 바꾸면 되

근데 아니잖아? 그냥 노예마인드 원하는거야 저 10~30분이란게

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중립박아라 2020-11-26 (목) 18:56

바보들이냐고 지각만 안하면 되는거고 지각하면 휴가에서 까던지 그에 맞는 패널티를 주면 되는거지. 뭐 이까짓게 문제라고 왈가왈부하고있어!?

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세린홀릭 2020-11-26 (목) 18:56

변수가 어쩌고하는 사람들은 무슨일이 일어날지 모르는데 회사에서 살면서 일해야 되는거 아님?

출근하다 사고나서 못오면 어쩔려고 꼴랑 10분일찍옴?

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병장회의 2020-11-26 (목) 18:56

정시까지 오라고 하고 지각했을때 패널티를 크게 주면 알아서 20분전에 옴

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휘봉팔 2020-11-26 (목) 18:56

그냥 정시에 업무시작하면 됨.
지각에따라 고과반영하면 되고.

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졸린다 2020-11-26 (목) 18:56

말할필요 없음
정시 출근 할 자신 있음 하는거고
늦으면 그에 대한 패널티도 본인이 책임지는거일뿐
다들 그 잔소리 듣기 귀찮으니 10분정도 일찍올뿐

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아12 2020-11-26 (목) 18:56

저런말 할 필요없이 지문이나 타임카드 같이 어떤 시스템으로 남기고
지각하면 무조건 불이익을 주면 됨
지문체크로 바뀐 이후 맨날 지각하거나 1~2분전에 오던 사람이
30분 일찍 오게 되는 기적을 볼수 있음

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데이라인 2020-11-26 (목) 18:56

저런건 강요안하고 나두고 만약에 지각을 하거나 준비하느라 업무에 지장이 생겼다 하면 그때 말하면 되는거죠

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월급타고보자 2020-11-26 (목) 18:56

조그맣게 200평정도 사업을 하는데요.
직원이 9시 출근이면 보통 일찍 도착 건물 앞에서 남친인지 누군지 모르지만 통화를 하다가 9시 땡하면 들어옵니다.
근데 종종 9시~5분 사이에 와요. 그러다가 특이한 사항이 발생하면 20~30분 늦고. 뭐 그럴 수 있죠. 근데 꼭 화장실을 가면 20~30분 기본. 하루 2~3번. 그리고 퇴근시간 1시간전에 사라져요. 옷 싹 갈아입고 화장 다 하고 퇴근시간 맞춰서 장실에서 나와서 퇴근할게요 하고 갑니다. 또 일을 잘하면 몰라요.. 답답... 아 정말 이런 직원도 있고. 암튼 중요한건 내 마음에 드는 사람은 없어요. 직원이든 사장이든 무슨 관계든 그냥 사라지지말고 일이라도 10분 늦게오면 10분 늦게가고 10분일찍오면 일찍가든 일만 좀.. 에휴

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맥주박사 2020-11-26 (목) 18:56

그런 직원은 짜르는게 답입니다.

다른 직원까지도 감염되듯이 나쁜 행동을 따라할 가능성이 높습니다.

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マキナ中島 2020-11-26 (목) 18:56

그럼 직원을 새로 뽑아야죠...

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Alshain 2020-11-26 (목) 21:18

이건... 선넘은듯

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jade1 2020-11-26 (목) 18:56

회사나 직원이나 탄력적으로 해야함.

본인이 칼같이 정시에 맞춰서 출근 정시에 맞춰서 퇴근하고 싶다면 그렇게 하면 됨.
단 업무시간엔 업무만 , 개인적인 행동 불가.

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널지운다 2020-11-26 (목) 18:56

93년생이 95년생보다 사회생활 할줄 모르네

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쥬디래빗 2020-11-26 (목) 18:56

공무원 급여에는 시간외수당 정액분 항목이 있습니다. 이걸 빌미삼아 꼰대들이 더 뭐라하긴해요. 정액분보다 훨씬 더 많은 시간을 돈못받고 꼴아박게 만드는..

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맛난야채호빵 2020-11-26 (목) 18:56

사실 10분 일찍 가는건 내 마음의 평안함을 위해서 아닌가?
촉박하게 가면 마음 졸이는 기분에 스트레스 받잖아.

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쿠키다 2020-11-26 (목) 18:56

회사마다 유도리 있게 돌아가면 되는 거죠.

정시 출근 , 정시 퇴근
예를들어 일할때도 50분 근무 10분 휴식 이라던지 안지키면 벌점, 벌점이 일정이상 쌓이면, 감봉이나 승진 불이익이라던지 뭐 그렇게 할수도 있을테고...

서비스업 같으면 매출이 안나오면, 인원수대비 매출목표를 계산해서 답이 안나오면 짤리면 되죠.

뭐 그렇습니다.

기업이 팀이 일하는 기준이 내가 생각한거랑 다르다?

자신들에게 맞는 직장을 찾아서 가세요. 맞는 직장을 가서 워라벨을 즐기는 겁니다.

댓글 다시는 분들 중 보면, 다들 그러한 능력이 있는거 같아서 부럽네요.

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디디해서디디 2020-11-26 (목) 18:56

10분 일찍 이란 뜻이 받아 들이기 나름이에요 이게
나도 월급쟁이지만

원래 직장 생활이든 사회 생활이든 뭐든 정해진 근무시간이 있잖아?
8시 시작이라고 치면 8시에 업무가 시작이 되어야 하는거임.
이거는 기본 사항임. 무슨 기본 사항? 내가 사측으로부터 돈을 받는 순간 부터 지켜야할 기본수칙중 하나 인거지

8시 딱 출근 한다 치자 보통 사무실 이든 뭐든 회사 입구 통과 하는 순간 업무 시작이 아니잖아?
사무실 내자리까지 아니면 내가 업무 할 자리까지 3분이 걸리면 57분에 와서 업무를 준비하는게 맞을까?
8시 시작이면 다른 사람들은 8시에 업무 준비 완료 하고 업무를 보고 있는데??
그럼 그 사람들보다 나는 더 느리게 하게 되는거지

그런 업무 준비의 기본성 조차 안되어 있으면 남돈을 어떻게 벌어 사장을 해야지
약속이고 기본 수칙중에 하나 인거야 일찍 오는건..

편의점이든 알바도 똑같지.. 도착 하자 말자 일하는 사람 이글 본사람 중에 있으면 말해바라..
도착하자말자 숨도 못고르고 바로 일하는 사람이 있긴 있나..그게 매일 그렇다고??

하루도 지각 안하고 정시간에 도착 해서 정해진 출근 시간에 딱 알아서 일한다면 나는 아무말도 못할거 같다
대부분이 그렇게 못하니까.. 그렇게 말하겠지.. 아닐수도 있겠지만

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맥주박사 2020-11-26 (목) 18:56

일 못하는 사람들이 주로 저러죠.

일 잘하는 사람은 늦어도 뭐라고 안합니다. 물론 일 잘하고 자기 관리 철저한 사람은 애초에 지각도 안하죠.

사회에 나와서 꽤 많은 사람을 봤지만 일찍 와서 자기 준비 하는 사람들이 10년뒤 높은 자리에 올라가고, 저렇게 빡빡하게 하는 사람치고 10년뒤에 제대로 된 자리에 있는 것을 거의 못봤습니다.

저런 말 해주는 상사가 오히려 고마운 상사라는 것을 모르고... 저기에 발끈하는 아이들을 보니 안타깝네요. 사회초년생일때 시간관리의 습관을 들이는게 얼마나 중요한 것인데...

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굴평 2020-11-26 (목) 18:56

조정래의 한강 소설속에 비슷한 내용이 있습니다.

회사의 기강을 잡으라고 아들인지 조카인지 지인인지, 여튼 그런놈을 한 부서의 장으로 보냅니다.

거기에는 기존 부장 등과 사원이 있었지요.

장으로 간 첫날, 출근시각보다 1시간 일찍 갑니다.

그리고 30분 전에 도착한 부서의 장(부장이라고 합시다, 편하게.)

부장: 아이구 이사님 일찍 나오셨네요.

이사: 왔나.(아슬아슬이군. 넌 30분 일찍 안왔으면 해고야. 40분도 아니고)

예전에 근태평가 기준이 그랬던 사람들과 일해와서 어쩔수 없는겁니다.

그렇게 승진해왔는데, 일찍오라는건 너도 얼른 승진해야지 하는 덕담과 조언의 의미가 있는겁니다.

꼰대질인것도 맞는데

다만, 그런 사람들 밑에서 위로 간 뒤에

후배들은 정시출근하도록 해주면 되겠지요.

논리와 명분은 당신들이 옳으니까요.

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