현실이 너무 암담 합니다

계약서를 쓰셨나요? 계약서에 근무조건이 다 기입되어 있을 겁니다.(법을 어긴 계약 내역은 무시해도 좋습니다.)

계약서를 안쓰셨나요? 노동청에 신고를 우선하세요. 계약서 없으면 무조건 불법입니다.
퇴사는 언제까지 하라고 하셨나요? 통보일 기준 한 달이 안되었으면 해고예고수당 1개월치 지급요청후 받아드리지 않으면 같이 신고하세요.
계약서의 계약명시일이 아닌 부당해고일 경우 이 부분도 같이 신고하시면됩니다.

계약서 쓰지않았어요..어떻게 해야할지 모르겠네요..  어제 짐싸서 방 뺏어요 ㅠ ㅠ

공장에서 한달만에 퇴사요청된 이유가 무엇일까요?
위의 해고예고수당은 통보 당일날이후부터 출근하지 말라고할때 지급하는겁니다. 법적으로 1개월 전에 해고통보를 해야 하는데, 이미 해고통보를 받은 직원이 열심히 일 할 리 없고, 분위기를 흐린다고 바로 내보내면서 주는 거지요.
아웃소싱...되도록이면 그쪽 소속이 되시지 않는것이...

힘내시기 바랍니다. 개쓰레기 정부에서는 탈북자 개쉐끼들에게는 돈을 펑펑 쓰는데 자국민에게는 뭣도 없네요.
혹시 모르니 주민센터 가서 생활지원비 받을 수 있는지 확인도 해보세요.
본인도 예전 1년간 백수생활했을 때 그냥 굶어가며 버텼는데 나중에 보니 주민센터에 가면 지원정책이 있던거 같더라고요.

뜬금없는 정부탓...혹시 자한당원이세요?ㅋㅋ

그럴 수가있군요 네이버에 검색해보겠습니다.

가난은 지능을 퇴화시켜 일베를 하게만들지

청년 월세 대출이나 각종 지원제도로 숨통이 좀 트이면 양질의 일자리 찾을 금전적 심적 여유가 생길 겁니다.