직장관련 고민입니다 ㅠㅠ

안녕하세요

저는 중소기업 5년차 사원입니다.

연봉은 그냥 업계 평균 정도라고 보는데 회사문화와 워라벨은 매우 좋다고 생각하여

지금까지는 만족하고 다니고 있습니다. 

물론 작은회사다 보니 초반에 엄청 고생하긴 하였으나

지금은 회사도 일도 안정되어 가는것 같습니다.

하지만 원래 오랜 시간 같이 근무하였던 사장님과 과장님 사이에 

다른 회사에서 경력으로 입사하신 부장님이 새로 들어오시면서

저와 과장님을 흔히 말하는 고인물 취급하고 

사원들 중에 자기 정보원까지 만들어가며 세력을 나누려고 하십니다.

물론 사원들 대부분이 부장님께 부정적인 입장이긴 하지만 

문제는 사장님께 말씀드려도 별다른 조치가 취해지기 보다는 경고정도로만 끝나고, 

오히려 그런한 내용을 보고한 사람들이 인사적으로 불이익을 당하는 경우가 발생하였다는것 입니다.

이 회사 이제 이직 준비를 하여야 할까요?

아니면 지속적으로 사장님께 피드백을 드려 조직이 개편될 수 있게 해야할까요?