공무원하지마라

돈이 안모인다

얼마나 좆같을 수 있나를 겨루는 문제들...
공무원 시험 난이도 확 줄이고, 누구나 90점만 넘으면 뽑아서
면접 돌린다음에
면접에서 커트하고
남은 사람들 1:2 정도로 해서 그중에 또 뺑뺑이

결론은 기본 소양을 가지면 학력 무관 누구나 들어올 수 있는데, 뺑뺑이라 운으로 들어오게 만들고
무조건 9급부터 시작하게 해서, 8급 들어갈 때 8급에 맞는 승진 시험, 7급 들어갈 때 7급에 맞는 승진 시험
승진을 어렵게 해서, 통과 못하면 평생 9급으로 머물게 하고 호봉 하나도 안붙게 만들고(인플래이션 상승률 감안 급여붙는건 제외)
대신 급수 올라가면 연봉 올라가는 식으로, 높이 갈 수록 돈 더 버는데 결국 1급까지 가려면 끊임없이 노력하게 만들고, 급수가 올라가면 권리도 늘어나고 책임도 늘어나는 식으로 관리해서, 권리 남용/책임질 일 많아지면 강등, 혹은 파면까지 가능하게 만들어놔야 함.
아얘 1급 공무원이 나오지 않아도 좋음.
그래서 1급 공무원 연봉 10억 줘도 좋음.
공무원은 누구나 들어올 수 있되, 누구든 들어와서 성공할 순 없는, 그런 직장으로 만들어놔야지
조직 자체가 쓸데 없이 고스펙인데, 막상 들어오면 발전이 없음.

나라 전체적으로 손해임.
이공계가 많아져야 함.

윗 부분에는 이견이 없는건 아니지만...
마지막 줄이 제 생각과 너무 일치하시네요.

문제의 내용을 이해해서 푸는  어려운 문제가 아니라..
문제 자체를 이상하게 어렵게 내서 문제죠...

거기다 시간은 타임어택

60점이면 과락은 아님

60점이면 100% 떨어짐 ...

100점 나와도 떨어지는판에 ...

100점 넘어야 안심권에 들어갑니다. ㅡㅡ;;

과락은 아니어도 불합격임

과목 원점수가 100점인데 100점을 어떻게 넘어요

가산점이있어서 100*1.01점은 기본입니다.
=101점 합격점 100.5 커트 100점 ㅠㅜ

공무원이 졸라 많으니 당연히
쓰잘때기 없는 공무원은 줄일려고
어렵게 만드는 거지

기본 커트 낮추고
면접으로 걸러야한다...
짤리지는 않지만
타당한 민원에 대해서는
성실하고, 올바르게 사유서를 작성하지 않으면
패널티가 있어야함

걍 병신같이 행동해도 안짤린다는 기대감을 가지지
못하게 해야함
안짤리는건 맞지만 타당한 민원이 들어오면 책임을 져야지

운전 30년 한 나도
장난삼아 코스시험장에 들어가보니 떨어지더라구요.

이미 5년전즘에도 공무원준비생 상대로 행정법강의하던 변호사님도 여러분이 법대생보다 더 잘알아요.. 라고 하던게 기억나네...