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[기타] 중소기업의 제갈량
rank냥이사모    2020-03-30 (월) 22:35   조회 : 8747   추천 : 13 추천



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rank피콜로 2020-03-30 (월) 22:44
짬있는 부장 과장이 좆나 싫어하겠네...
rankdurand 2020-03-30 (월) 22:46
월급은 대리 월급 받을거잖어....
rank끄떡이 2020-03-30 (월) 22:46
서울대면 사장이 절하겠네요
rank쿨스타 2020-03-30 (월) 23:05
짬없는 전무 시켜야 하는거 아닌가?
rank하이패스 2020-03-30 (월) 23:07
결론은 그거네 월급은 많이 주기는 싫고
일은 이사급으로;;;
     
       
rank1ws12f 2020-03-31 (화) 02:01
ㄹㅇ 이러다가 월급올려주세요 하는데 안올려주고 뻐팅기면 빡쳐서 자기가 나감
rank파고드는껑충이 2020-03-30 (월) 23:13
근데 실상은 호봉제 때문에 다른 입사동기랑 같은 시기에 승진
빨라봤자 1년 정도 일찍 승진

회사 시스템 졸라 구려서 합리적으로 고칠려고 하면 뒤에서 욕쳐먹음

적폐가 검찰 정치권에만 있는게 아님

더 골때리는 건 저런식으로 하다가 트러블 생기면 저넘은 나갈넘이니까 오래볼 모지리들 편듬 ㅋㅋㅋ
rank짱카이 2020-03-30 (월) 23:19
사장이 빡추거나 주작 같은대 ㅋㅋㅋ
좆소에 붙어있던 사람들 개호구로 보는글 같은대요
지가 아무리 날고 기었어도 경험많은 실무자들
재낀다고? 사실이면 사장은 진짜 빡대가리임
     
       
rank기잉모 2020-03-30 (월) 23:25
ㅇㅈ
무슨 카이스트 나와서 혼자 개발하고 북치고 장구치는 것도 아니고
          
            
rank1ws12f 2020-03-31 (화) 02:00
제조업이나 신생 벤쳐는 저게 힘든데 인문대면 오히려 가능해요
     
       
rank1ws12f 2020-03-31 (화) 02:00
근데 꼭 그런것만도 아닌게 특히나 인문대면 경영이나 기획쪽으로는 요즘 트랜드를 따라가는게 좋아서 상의 할수도 있음.

극단적으로 얘기하면 부장들은 광고는 전단지로 하면 되지 않냐? 이러는데 대리는 sns 유튜브로 광고하자 이런식으루
          
            
rank백설화향 2020-03-31 (화) 03:09
해보니, 전단지가 더 효과 있음 ㅋㅋ
rank초코우유과다복용 2020-03-30 (월) 23:25
소설 쓰고 있네 저거 쓴 놈 직장 생활 한번도 못 해봤다에 오백원
rank어리움 2020-03-30 (월) 23:27
안정기 접어들면 가장 먼저 잘림 좃소의 토사구팽의 전형적인 사례라서 너무 많이 봄
실제로 거래처 원년멤버들 기업 키우는데 가장 앞장섯는데
사장이 아들로 바뀌고 나서 친인척 가족경영화 하면 죄다 쫒겨났음 이런 사례가 너무 흔함
좃소의 경영이 합리적으로 변하지 못하는 가장 큰 이유들중 하나임
성장하다가 멈추는 기업들은 잘 보면 늘 그럴만한 이유가 확실히 있음
너무나 상식적인 부분에서 적폐로 흘러가게 됨
rank동급생 2020-03-31 (화) 00:00
진짜 회사생활 한번도 안해 본 애가 썼나 ㅡ.ㅡ
rank겁쟁이고양이 2020-03-31 (화) 00:21
중소 기업 들어 가면 빡 대가리 상사들 많아요 그냥 나가든 가 어이없더라도 그냥 하든 가 이겨서 정상으로 만들 든 가 해야 합니다 보통 다들 나가거나 시키는 데로 하지만 간혹 빡 대가리 상사 이겨서 저거처럼 되는 경우도 있기는 하죠
rank레온캐 2020-03-31 (화) 00:41
분야에 따라선 가능할수도..
소규모이다보면.. 직급떠나서.. 각자 프로젝트 잡고있는경우 많음.
시키는것만 고스란이 하는 상사에
능동적으로 하는 후임이라면 사장하고 가깝게 대면하고 할 수도 있지..
rank박보검나웃겨 2020-03-31 (화) 00:56
진짜 소규모면 가능.... 근데 규모 큰 중소는 저럴수가 없음
rankLenaPak 2020-03-31 (화) 01:41
애초에 뽑지를 않아요 경력채우고 나간다고
rank졸린다 2020-03-31 (화) 09:44
ㅋㅋㅋㅋ 주작이네요
소기업에 가도 저렇게 안해요
머 개발회사나 특허권있는것도 아니고
일반 회사로 갔다 치고
대학 나와서 취직 다들 해보셧겠지만
건축 전공했다고 건축회사 들어가서 공부한거 그대로 쓰던가요?

전부 응용에 실전이 더해져야 합니다
처음부터 대리 줫다는것도 이해도 안가고

잘해봐야 적당히 똘똘한 일습득 잘하는 부하직원일뿐이에요
아니면 먼가 가지고 있다는 소리인데
사장이 간쓸개 내줄것처럼 해서 멀 뺴먹고 있다는거겠죠

엄청나게 소기업이면 가능한 이야기지만 적당한 규모가 있는 회사라면 불가능합니다.
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