일본이 노동생산성이 낮은 이유

유머 일일 인기게시물 30

유머게시판

[기타] 일본이 노동생산성이 낮은 이유

사나미나 2020-10-22 (목) 08:01 조회 : 20705 추천 : 101

남말할 처지는 아니네요

사나미나 게시물보기 구독

★ 추천은 작성자에게 큰 힘이 됩니다. ★
◇ 댓글은 댓글만 확인하는게 어려워져서 일일이 모두 확인 불가능합니다. ◇
※ 악성댓글 및 비방댓글은 차단&신고합니다. ※
☆ 일베 자료는 쪽지로 알려주세요. (쪽지 확인하면 바로 삭제하겠습니다) ☆
☆ 중복일 경우 쪽지로 중복주소 알려주세요~ (확인 후 없애버립니다~)

자기소개 더보기

HIT인기 더보기

댓글 61개

댓글쓰기

미나즈루 2020-10-22 (목) 08:06

우리나라도 2~3명이 할일을 혼자서 하고있죵

추천 0 반대 0

레요 2020-10-22 (목) 15:13

대다수 아니었나요?
이것도 하네 하고 던져주고, 오 새로운것 던져주고 해내면 이제 니일이야.
급여는 동결내지 1년에 2-5% 올려줌.
생색은 오지게 냄

추천 0 반대 0

goodvibes 2020-10-22 (목) 08:06

미래가 암울하네........발전이 있을리가.......ㅉ

추천 0 반대 0

누가라 2020-10-22 (목) 08:07

돈으로 돈을 버는 자들을 위한 구조로 바뀌고 나서는 뭐...
시스템이 갖춰진 어느 나라나 마찬가지.

추천 0 반대 0

아르웨니 2020-10-22 (목) 08:07

한국의 군대폐습은 대부분 일본에서 받아온거죠
그리고 한국 직장 학교 등등의 잘못된 폐습은 대부분 한국 군대에서 나온거고요
실제로 한국 직장의 대부분 문화, 양식의 기초가 군대에서 나온겁니다
한국 전쟁이후 그런 체계적인 위계나 양식등등을 가진 것이 군대밖에 없었기 때문이라고 하더라구요
여하튼 한국은 일본을 너무 따라왔었고
그것을 이제라도 바꿔야 하는데 한국의 노인기성세대들이 너무 지나치게 오랜세월
일본의 것을 경외시하도록 하는 환경에서 자라온 사람들인데다
그런 자신들의 아버지세대들을 존경 혹은 답습해왔던 젊은 꼰대들도 많아서
쉽지가 않죠

추천 1 nogood

반대 0

고수진 2020-10-22 (목) 08:12

군대 욕하고 가는 거 발광하는 여자들이 여대에서 군기타령하고 똑같이 똥군기 하고 설치는 꼴봐도

추천 0 반대 0

미나즈루 2020-10-22 (목) 17:44

간호사 태움 관련보면 진짜 =_=

추천 0 반대 0

야밤에체조 2020-10-22 (목) 08:16

한국도 동일 ㅋ

추천 0 반대 0

은하제국황제 2020-10-22 (목) 08:19

한국도 그래요. 적당히 놀면서 처리함 되죠.

추천 0 반대 0

쿠닷 2020-10-22 (목) 08:21

저렇게안하면 위에서 어떻게생각할지알기때문이 아닐까요ㅋ

추천 0 반대 0

천사의소원 2020-10-22 (목) 08:29

조직에서 잘하면 뒤징ㅅ
그냥 할줄알아도 진득하니 중간정도만 하면 되죠.

추천 0 반대 0

디비아 2020-10-22 (목) 08:41

그러게요.
저희 회사도 보면 잘 하는 사람일 수록 일이 더 가는 것 같아요.

추천 0 반대 0

듀랜달 2020-10-22 (목) 08:42

헬조선도 마찬가지임.

추천 1 nogood

반대 0

블루시젤 2020-10-22 (목) 08:45

한국도 일처리 빠르면 오 할 수 있잖아? 이러면서 일을 더줌 물론 급여는 그대로

추천 0 반대 0

시골살이 2020-10-22 (목) 08:50

저도 마인드를 바꾸기 시작했음
최저임금은 일도 최저로 하라는 거다

추천 1 nogood

반대 0

붉은갈기오크족 2020-10-22 (목) 08:50

맞음 그래서 일부로 일정을 길게 잡고 미리해놓고 하는척함ㅋ

추천 0 반대 0

MARJORIE 2020-10-22 (목) 08:56

이부분은 한국도 마찬가지임 일 유도리있게 하라면서 ㅋ

추천 0 반대 0

세린홀릭 2020-10-22 (목) 08:58

우리나라는 아에 10명할일을 7-8명 뽑아서 시키죠 ㅋㅋㅋ

추천 0 반대 0

레요 2020-10-22 (목) 15:14

아니죠. 10명할일 1명에게 시켜보고 안되면 2명에게 시키죠.
당신 전임자는 했는데 왜못해 하면서 지룰하죠.
그래서 18시에 퇴근 못한. 항상 잔업을 끼고 살아야하고, 잔업비 안줄려고 만든데
포괄적 임금제임.

추천 0 반대 0

라이모트 2020-10-23 (금) 01:58

숙련자만 가능한 일을 초보자에게 시키고 왜 못하냐니 ㅜㅜ
아니 숙련자 임금 주고 왜 못해? 시전하던가!!!

추천 0 반대 0

블루맘바 2020-10-22 (목) 09:03

기업운영을 70~80년대 일본식과 미국식 경영을 벤치마킹해서 저럼
그 전에도 경영관리 방식이 있었긴 하지만

추천 0 반대 0

나메 2020-10-22 (목) 09:09

생산성이 20%높아지면 급료가 20%는 아니라도 오르긴 해야할텐데 안오르니까..

추천 0 반대 0

몽부 2020-10-22 (목) 09:35

저러면서 주인의식을 가지기를 바람 . ㅋㅋㅋㅋ

추천 0 반대 0

철수랑 2020-10-22 (목) 09:44

그래서 일본과 한국은 일본어 야리키루 에서 나온 "야리끼리" 라는게 있죠...기존 물량보다 많이 주고 대신 끝내면 땡!
아니면 돈내기로 떼어주는 "대마" 가 있죠

추천 1 nogood

반대 0

아니 2020-10-22 (목) 10:06

일을 잘 못시키니까 저렇지. 애초에 처음부터 5배의 일을 줬어야지; 아무리 빨리해도 도저히 하루만에 못 끝낼만큼. 그리고 못 끝내면 겁나 갈구는 거임. 그럼 결국 피를 토하면서 하루만에 끝내게 되어 있음. 그럼 저런 생각을 못하지. 이러면 결국 회사에는 능력자만 남게 되어 있음.

추천 0 반대 0