그렇게 제 자리가 to가 2명으로 늘더라고요.... 안중요한데...

�聞빱빱�.. ㅋ ㅇㅈ

진짜 안중요했던건 아닐까요...

안중요하면 여기저기에 조금씩 일거리를 퍼트려서 사람을 안쓰죠
중요한걸아니까 사람을쓰지 중요하단건 모르게해야 월급을 덜주죠

30대때 나름 동종계통 상위그룹이라고 자부했던 실력과 그에 맞는 직장이라고 생각했는데....

사장이 직접불러 말하기를

"너 자신을 남들보다 특별하다고 생각하지마라...회사에서 요구하는 마인드는 그게 아니다."

그 전부터 퇴사생각을 했지만 그 말듣고 2달 정도 지나서 퇴사했습니다.

나중에 전화 오더라구요. 건당 금액 지불할테니 주말에 알바해줄수 있겠냐고.......

반나절 해주고 12만원 받은 후 �틀煇� 맘 정리 했습니다.

직원을 보는 눈이 소모품 딱 그겁니다. 실력이 있고 비전이 있는걸 보는게 아니에요...

내 옆에서 노예생활 하면서 내 말 잘듣고 돈 벌어주면서 비벼줄 사람........그게 필요한거죠...

그걸 해준 님이 패배

알바 해주다니... 패배네요... 그냥 바로 끊어버릴텐데

12~3년 전 인데 마지막까지 고민했던 회사였죠.....후....

필요없는 일에 돈주고 사람고용할까요...

나도 이달로 게시물처럼 7년하고 나가는데 나 나가니까 두 명 뽑네.. ㅅㅂ

베플로 선택된 댓글입니다

년차 많이 되는 직원하고 신입하고 급여가 별 차이 없으면

그냥 퇴사 해야 함

비슷하면 양반이죠. 신입이 2년 일한 사람보다 연봉 높게 들어오는 회사도 있습니다.

ㅇㄱㄹㅇ 우리회사 4년차 주임 있는데 문정권 바뀌고 최저시급 쭉오르면서 신입이랑 연봉 비슷함 ㅋㅋㅋㅋ

저게 대기업이면 안그럴까 같죠? 똑같습니다. 중소라고 그러진 않음요

제가 그래서 1년 딱 채우고 퇴사 했었음

저런데도 20년이나잘굴러가는면 실제로는 진짜로중요한업무아닌듯 ㅋㅋㅋㅋ 역시 악독한사장들이 잘먹고사는 세상 ㅠㅠ

중소기업 다녀본 경험으로 말씀드리면 어떠한 자리 공백도 어떻게든 굴러가게 만드는게 회사입니다.
대신 점점 퇴보하다가 망하는거고요.

저렇게 한 두번 반복하면 두명뽑음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그러다 적응되면 한명 보내버림
그리고 또 반복
이거시 좆소

모든 악순환의 원인이 대기업 단가후려치기임.
100원에 납품하던걸 70원으로 후려치는데 안할수가없음.
안받으면 회사가 안돌고 다른제품도 못받음 망하는거...
결국 인권비 남겨서 챙길수밖에. 심지어 경쟁업체도 있음ㅋㅋㅋ
더악랄한건 갑자기 납품 끊으면 생산해놓은거 팔지도못함.개노답
1차밴드거나 자체개발제품 만드는 업체 아니면 탈출해야지머

이 말도 일리가 있지만 중소 기업은 원청업체의 압박이 없다 하더라도 저짓을 함. 왜냐? 사장놈 주머닐 채우려고 말이지 ㅋㅋㅋ

인권비에 태클을 걸까 했지만 어찌 생각해보면 맞는 말 같기도 하네요 ㅋㅋㅋㅋ

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

대기업 하청이 아닌 중소들도 있죠 거기는 안그럴까요?

회사 그만둔 후에 한참 있다 연락해보면 내가 하던일 두명 세명이 나눠서 하고 있고...
있을때 잘하지 그랬냐는 말이 저절로 나온다...^^; 근데..
내가 나가지 않았으면 그건 여전히 나 혼자 하고 있었을 거다...
헬조선 종특에 가까운 일이다...

4명이서 하던걸 혼자 6개월하다가 관둔기억이 있음..

음 저도 혼자 일했는데 저 나오니 가게 개판됨 사람 구해달라고 할때 돈 아깝다고 안 구하더니 지금 가게 개판 5분전 되가고 있음 다시 오면 안되냐고 하는데 갈때 많아서 백수짓 만끽중 라이딩도 신나게 다니고 먹고 픈것도 먹으러 다니고 못잤던 잠도 실컷 자고 이제 20일 되가는데 더 놀고 싶다 ㅠㅜ

4년ㅋㅋㅋㅋ
나 퇴사 한다니까 온라인 사업 접는된다 ㅋㅋㅋ
끝!

대기업, 중견은 안 그럴거 같죠.
삼성같이 최상위급으로 완전히 시스템으로 일하는 곳은 얘기가 완전히 틀린데
대기업이라고 해도 끄트머리에 있는 애들은 중견이나 중소나 다를바 없습니다.

당장 LG만 봐도 기상천외한 일들이 종종 벌어진다네요..전자 디스플레이 화학 등등 계열사 다니는 친구들 얘기 들어보면 20세기인가 생각 들 때가 있음ㅋㅋ

이런회사 겁나 많은데,
사장들이 전혀 문제의 심각성을 모르죠.
맨날 직원탓함.
체계가 없다고.ㅋㅋㅋ
아니 그 체계를 아는 핵심 인재들이 어느정도 기회 생기면
탈출을 하니 당연히 언제나 체계가 없지.ㅋㅋㅋ