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[유머]

밥값을 2배로 올려서 난리가 났다는 회사

글쓴이 : 잇힝e 날짜 : 2020-02-18 (화) 13:31 조회 : 10408 추천 : 27  



 


숫자만입력가… 2020-02-18 (화) 13:32
밥값을 하루 아침에 두배로 올리다니!!!

제가 먹어서 혼내주고 싶네요
하이패스 2020-02-18 (화) 13:32
천원짜리 퀄리티가 아닌디유?
3천원은 받아야;;;
이토쿠 2020-02-18 (화) 13:33
어 우리도 그런데 우리회사인가
그릇도 약간 비슷한거같기도하고...
밥이킴 2020-02-18 (화) 13:33
인상에 반대하신다니
그럼 어쩔수없이 폐지하겠습니다
하며 식당을 없애요
     
       
template 2020-02-18 (화) 18:37
왜구의 해결법이네요!!!
에듀윌 2020-02-18 (화) 13:33
저 그릇에 조리 안한 재료만 갖다놔도 천원은 넘겠다
risky 2020-02-18 (화) 13:34
저게 천원이라고 ㅈㄹ하다니 놀부심보..
변화하는바람 2020-02-18 (화) 13:34
폐지하자
바람직한ID 2020-02-18 (화) 13:34
첨부터 넘 잘해주면 안돼는 법...
새라 2020-02-18 (화) 13:35
양측의 입장이 다 이해 가네요

그래도 천원이면 감사히 먹을듯합니다
포다메론 2020-02-18 (화) 13:35
근데 오백원이니까 천원쯤이야 하다보면 장차 오천원도 될 수 있음 올리면 지랄할거라는걸 직원들 입장에서는 초장에 보여줄 필요는 있쥬.
     
       
욱님 2020-02-18 (화) 13:43
??????
     
       
검정이어폰 2020-02-18 (화) 13:53
손톱 끄트머리만큼 받던거 손톱만큼 받는건데 그게 .....??
애초에 복지라고 되어있으니 그만큼 인상할리도 없고
     
       
최씨입니다 2020-02-18 (화) 14:07
에이 그 생각은 최저임금 인상 막으려는 업주들 심보랑 같네요
우즈메 2020-02-18 (화) 13:35
와씨 연근조림 먹고싶다;;
우라우라잉 2020-02-18 (화) 13:42
와근데 저 메뉴면 천원도 엄청나게 저렴한건데
고수진 2020-02-18 (화) 13:44
천원도 재료비 안 나오겠다야
아으
폐비윤씨2 2020-02-18 (화) 13:44
500원이든 1000원이든 복지같은데 저정도면 무조건 한끼는 회사서 묵겟구만
미마스 2020-02-18 (화) 13:45
어딘가요? 재가가서 먹어서 혼내주겠습니다.
라벤다전투 2020-02-18 (화) 13:48
1천 안 받고 아침밥 각자 사 먹으세요 이러면 어쩔? ㅋ
실버크로스 2020-02-18 (화) 13:57
그럼 아침은 알아서 먹는걸로 하고 안받고 안주면 되쥬
포도송 2020-02-18 (화) 13:58
우리 회사도 500원 받는데...
컬리티는 저것이 10배 더 좋아 보이네..
우린..밥. 국. 반찬 2식 끝....그것도 밥만 무제한
나머진.정량이라..더 못먹음
소려 2020-02-18 (화) 14:02
그지새끼들인가? 저걸 500원 올렸다고 뭐라고해?
박보검나웃겨 2020-02-18 (화) 14:06
아침 제공 안하고 안받으면 해결되네 ㅋㅋㅋㅋ
Wankel 2020-02-18 (화) 14:09
와 내가한 집밥보다 더 잘쳐먹으면서 양심도 없는놈들이네
샤르베스 2020-02-18 (화) 14:22
학생이면 뭐라 안하겟는데 회사원이 5백원내고 저렇게 먹다가 천원내는거 가지고...
재료값이 천원 넘겠구만...
재덕이형 2020-02-18 (화) 14:29
호이가 계속되면 둘리인줄 아는것들...
호루룰루루 2020-02-18 (화) 14:33
100원씩올렸어야지 바보
dlsndhke 2020-02-18 (화) 15:29
밥값이 500원...
직원들 거지밖에 없냐
     
       
애쉬ash 2020-02-18 (화) 16:38
거지라서 일해주고 다달이 돈 받아가나요?

이건 임금과 처우 문제예요
나이샤r 2020-02-18 (화) 15:47
이걸 직원탓들을 하고있네~
복지라는게 그냥 해주는거고 없애거나 줄이는게 회사 맘대로 할것같으면 직원들도 다른 보상을 요구하거나 퇴사할 수도 있는거임
예전에 이직할때 연봉은 고작 100 밖에 안오르는데 복지로
명절보너스 연말보너스랑 카페에서 하루 커피 한잔 구매와 밥값지원이 있기에 실질적으로 500이상 오르는거라 결정했는데 그거 줄이거나 없애면 당연히 다른 보상이나 퇴사하는거지 자발적 노예가 아닌 이상
애쉬ash 2020-02-18 (화) 16:36
직원 복지후생으로 투입되던 재원이 있었고

그게 설명도 없이 줄어든건데

"이 돈으로 어디가서 이 밥 못 먹어" 하고 끝낼 일이라면 너무 착해서 회사를 블랙으로 만드는 사원 아닙니까?

이건 가성비 문제도 원가 문제도 아니고 임금과 동일한 노동조건 문제입니다 돈주고 식당 가서 따지듯 할 문제가 아닙니다 전혀
코렌 2020-02-18 (화) 16:53
호의계권리안
     
       
애쉬ash 2020-02-18 (화) 18:12
임금이나 복리는 호의가 아닙니다
사용자와 사측의 계약사항입니다
작은 금액이지만 계약이 일방적으로 변경된 것이지요
당연히 권리입니다
DJBaM 2020-02-19 (수) 03:08
직원들이 양심들이 없네~!!
다바더 2020-02-19 (수) 09:32
배고파지네..