부모세대의 투자가 자식으로 잘못된 것..

이게 블루컬러 처우개선과 인식이 달라지지 않는 한 .노답..
그래야 쓰레기 대학들 대부분 청산되고 구조개선이 됨..

조선시대의 문충 유학자들 양반계급의 과거시험의 구조 답습...

진짜 처우개선도 개선이지만, 인식의 변화가 젤 중요하다고 봅니다.

뭔 헛소리 지금 사람들이 스펙에 메달리는 이유가 극소수 뿐인 그나마 양질이라는 대기업이나 처우가 비교적 괜찮은 직장 들어가기 위해서 다른 사람들보다 더 나은 것을 추구하다보니 이렇게 오는건데 우리나라 노동인구 절반 이상이 최저시급받고 노동하는게 현실이고 대기업 고용률은 다른 나라에 비해서 극히 낮은편이고 왠만한 중소기업에서는 사람 갈아써도 계속 오니까 또 계속 저임금 저질이 개선되지도 않고 이게 현실인데 무슨 인식타령?? 뭘 모르면 함부로 말하질 마요

뭔 헛소리람, 플랜트 건설쪽에서 대기업보다 더벌어가는 용접사가 많으신데, 그럼 왜 다들 용접사 안하심? 크레인 기사분들도 월1000씩 버시는 분도 계신데 인식의 문제도 있으니까 안하려고 하는건데 말이죠? 님이야 단편적으로 아는 지식, 경험으로만 알고 함부로 이래라 저래라 하지마셔야 되겠는데요??

인식은 실제 처우에 따라 달라집니다.

고학력이라고 일도 잘 한다는 보장도 없는데 첨부터 마니 줘봐야.....대기업은 기대치가 높아서 마니 주나? ㅋ 중간중간 담배 피러 나와서 죽 치다가 일 덜 끝내서 야근하고 투덜투덜 거리면서

헬, 헬
그만좀 헬 헬 거렸음 좋겠다.

헬인데 헤븐이라 할순 없죠..

지잡대 다니다가 전문대로 갔는데
지잡대라도 4년제 나오는게 나음