난 세금을 93만원 떄네..

누가 만든건지 모르겠지만 연봉을 12로 나눈다고 해서 월급이 되지 않습니다.

보너스가 없는 직종이라고 해도 최소 13으로 나누셔야 합니다.

13으로 나누는건 연봉에 퇴직금 포함일시입니다.

연봉에 퇴직금 포함해서 13으로 나눈걸텐데
그런 회사는 피해야 .....
12로 나누는게 정상이죠

제가 정확히 아는건지 모르겠지만
1년을 일하면 법적으로 무조건 퇴직금을 지급하게 되어있다고 하더군요.
계약서에 퇴직금 수령에 대한 내용이 없더라도 100% 지급해야하죠.
그래서 나온 꼼수가 원래 100만원의 월급을 받던 사람에게 10%를 제한 90만원만
월급으로 주고 10%를 12번 모아서 퇴직금 형식으로 준다고 하더라구요.
첨엔 이게 뭔개소리지? 했는데 실제 대부분의 중소기업 및 아웃소싱 업체가 이렇다네요.

좃소만 다니셨나

그딴 회사 그만 두세요

연봉 13으로 나누는게 기본으로 안다니..

안타깝다... ㅋㅋㅋ

좀더.. 열심히 노력해 보세요. 12로 나누는 세상도 있으니 ㅋㅋㅋ

대기업조차 연봉제 하는 회사에서는 흔하게 쓰는 방법인데 ..

다들 어떻게 버시길래 뭘 노력하라고 하시는 건지?

믿거나 말거나겠지만 연봉으로 환산하면 1억은 넘습니다.

13으로 나누면 불법이죠..

불법은 아닙니다. 저도 이 문제로 법률자문도 받았는데 문제가 없다고 합니다. 퇴직금 포함하여 계약하는 경우 법적문제가 없고 생각하는 연봉에 12/13이 지급되는 것을 합의 한 것이고 그 금액이 최저시급 이하가 되는 경우만 문제가 있다고 합니다

작년에 세후 9400정도 입금 받았는데 세금 3000만원 넘게 냈더라구요

타보지도 못한 그렌져 한대가....

윗분들 부럽습니다.

세금 16만원 떼는구나 ㅠㅠ

기본급작고 잔업이 많아 정규적 급여가 아님 실제로 보면 실수령액 더 높음

상여가 빠졌네....

윗분들 부럽습니다..... 세금 3000 부럽네요....^^

내 연봉은 안보이네

난 없네.

어째  월급이 더 줄어든다 씨바?;

이토는 다들 잘 버시는 듯...

ㅎㅎ 와 무슨 내월급은 하위권에서만 노냐 ;;;;

1억 넘는 분들은 자기거 없다고 기분 나빠하겠네요.

안나뻐요.. 어짜피 재산세다뭐다 잔뜩 가져감. 4대강같은데 말고 제대로 사회환원되기를 바랄뿐..

세금이 약간 이상한데요? 실수령 에서 국민연금이랑 의료보험 회사서 내는거 다 포함시킨거 같은데요?

세금이 이상하네..