건강보험 임의계속가입이 뭐죠???

아버지가 퇴직하셨으면 형식적으로 날라온거 일겁니다.
공단에 전화해보세요.

아버지는 그냥 직장없으시고 제 직장보험에 피부양자로 올린건데 또 따로 신청 해여하나요.

만60세 가 되시면 건강보험임의가입 용 문서가 날라옵니다.

아마 120개월 이 안채워지면 날라오는걸로 알고있어요.

120개월을 못채웠으니 남은기간을 계속채우고 다음에 연금을 받을지 아님 안채우고 납부된금액 에 이자만큼 한번에 받을지 결정하는 우편물일겁니다.

저도 저희외삼촌 이 78개월 로 기간이 충분하지않아 날라왔는데 내년 1월 중순즈음으로 임의연장 안하고 이자붙혀서 받기로했습니다^^

아 ;; 그런데
퇴직도 아니고 현재 제가 다니는 직장에 피부양자로 올린건데,, 이해가
안되네요 ^^;;;

https://blog.naver.com/dndus01/222003331918


이걸 꼭 읽어 보시길 바래요
그래야 왜 필요한지, 해야 하는지 안해야 하는지 판단이 서실 겁니다

그런데
저 퇴직안하고 현재 직장에 계속 다니고 있는데 상관없지 않나요. 피부양자로 제 직장보험에 올려놓은거라

건강보험 가입자가 퇴직을 하면...지역 가입자가 되는데, 재산따라 보험료가 높아집니다.
이때 임의계속가입을 신청하면 직장에서 내던 보험료 그대로 3년간 낼 수 있습니다.

하지만...피부양자로 글쓴이 아래로 들어가면...
개별 보험료 부과 대상자가 아니기 때문에 신경쓸 필요가 없습니다.
피부양자 등록이 되고 보험료 부과까지 되면 다 정리되니 걍 무시하세요.

건강보험 임의계속가입 이란건
직장을 퇴사하면 건강보험이 직장에서 지역으로 변경됩니다.
근데 직장을 다니면 본인 50%, 회사 50% 으로 해서 금액이 줄지만 ,
지역은 재산, 소득에 비례해서 건강보험이 측정이 됩니다.
그러기에 대다수의 사람이 지역으로 했을때 건강보험료가 증가합니다.
때문에, 건강보험공단에 임의계속가입을 신청을 하면 직장에서
내셨던 금액으로 3년동안 지속이 된다는 것입니다.

아마도 제 생각에는 글쓴님 직장보험에 아버님께서 등록이 안되어 있는것 같습니다.
자세한건 건강보험사이트 로그인 하셔서 부양가족 확인 하세요..!!