공무원 30% 고졸채용 할당 강행

요즘 할당이란 단어를 귀가 따갑게 많이 듣네 ㅋㅋㅋ 공무원이고 뭐고 죄다 할당이구나

이게 나라냐

누가 보면 대한민국은 제국주의를 꿈꾸는지 알겠음 ㅎ 이러다 모든 정책에 할당제가 생길듯..

저학력자 챙기는 좋은 정책이구만 해 줘도 x랄..

블라인드 채용이라는 정책이 있습니다...
저런 할당제는 기회의 평등자체를 없애는 차별이죠... 그러니 님도 ㅈ랄 하지마요^^

부자들한테 세금 더 걷는것도 평등,불평등으로 볼 사람이네

당신같은 사람도 고등학교만 나오면 공무원이 될 수 있는 길이 열렸는대

이건 기회에요 이 모지란 분아

비교대상이 같다고 생각하는 거야;; 이 모지란 분아 ㅎ

채용을 안하겠다고 할때 평등,불평등을 따져야지

하겠다는대 무슨 평등을따져 이 모지란 분아...

기회를 뺐는게 아니고 기회를 주겠다는대

기회를 주겠다는데 모든 고졸이 아니라 실업계만 주는지? 우리나라 고졸은 공뭔시험 응시 못하게 되어있나요? 본인 수준 잘 알았습니다.

흐노니///

평등이니 불평등이니 주장 전에 그 정책을 왜 하려 하는지 그 취지를 제대로

보고 나서야 비판을 해야지 무조건 불공정에 촛점을 맞추고 대화를 하자고 하면

무슨 대화를 합니까

위 표를 보고 빚을 제대로 갚은 사람에 대한 불공정을 보신다면

님도 모지란분이 되는거에요 끌끌..

채용을 동등하게가 아니고 고졸에게만 주겠다잖아;; 이 모질아;;; 기회같은 소리하고 있어 ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ
무식을 부끄러워 할 필요는 없는데... 자랑하진 말아야지... 에휴~

기존의 채용을 줄여서 고졸한테 준다는게 아닌 파이를 키우는 거잖아 이 모지란분2아...

모지리 자랑은 누가 하는지 모르겠네 이 모지란분아2...

원래 고등학교만 나와도 공무원 할수 있는데
원래 못했던것도 아니고

대학나와서 9급 준비하는 사람들이 뭔 대단한 권력자라도 되는줄암?
대기업은 커녕 중소기업 취업하기도 힘들어서 코너에 몰린 사람들이 대부분임
그들도 약자라고요 그들입장에선 이런 정책은 오히려 역차별인셈
공평한 시험으로 뽑으면 될일을 각종 할당제를 만들 필요있나요?

현행법이 고졸 응시를 제한했나요? 아니죠.
할당은 기회의 평등이 아니라는겁니다..

좋은 제도 아닌가? 솔직히 공무원이 대학나와서 할 일은 아니잖아요. 기술직 빼면

그럼 대학나온 사람들이 공무원이 될려는 이유를 해결하고 시행해야죠

대학나온 사람들을 왜 국가가 챙기는지는 잘 모르겠어요. 고졸채용의 의미는 대학졸업장 없는 저학력자들을 뽑아서 교육 편차에 따른 양극화를 막겠다는 것, 그리고 공무원 업무 중 고졸들이 충분히 할 수 있는 일들이 있는데 대졸을 뽑을 이유가 있나요?

그래서 블라인드 채용이란 제도를 도입 했습니다... 아닌가요???

생각해보니 블라인드가 있긴 하네요.. 블라인드 채용이 가장 공정할거라는 생각이 듭니다

애초에 공무원은 필기 합격후 면접은 블라인드였어요.

대학나온 사람을 챙기는게 아니라 고졸만 챙기니깐 문제지요;;
고졸이라고 9급 지원 못하는것도 아니고
공평한 시험이 있는데 굳이 왜 그들끼리만 파이를 차지해야됨?

저 정책은 저렇게 고졸 특채로 채용된 사람이 3년 일하고 대학가면 등록금 전부 지원해 줍니다.
이렇게 되면 등록금은 등록금 대로 내고 공무원 준비한 사람들은 다 호구 되는 거죠 ㅋㅋ

공무원하려고 대학가는 사람이 있는건 아니잖아요. 공무원하다가 자기계발을 위해 대학가는 사람들은 다르지 않나요??

자기계발을 위해 대학가는건 본인한테 좋지만 등록금을 나라에서 전액 지원해주는건 말이 안되는거죠

이 제도의 가장 큰 문제점은 그 부분이 아니구요.

기회의 평등을 해치는 제도라는 겁니다.

맞아요 공무원 보는거야 선택이죠.

즉 고졸이든 대졸이든 개인 선택인데 왜 거기에 결과 할당을 국가에서 강요하는건가요.

어차피 학벌 상관 없이 성적으로 뽑는건데

ㅅㅂ 이건 좋은거 아니냐고요...

요게 잘만 하면 과도한 대학 진학 열기를 식힐 수도 있고 그를 바탕으로 대학들 구조조정도 가능할 것 같기는 한데..
문제는 꼼수를 쓰는 인간들을 어떻게 막느냐는 거죠. 예를 들어, 공부 좀 잘하는 학생이 나중에 보험조로 공무원 합격해 놓고 나중에 대학 진학한 다음에 휴직해 버리는 경우가 발생할 수 있겠죠. 만약에 대학 진학 결과가 좋다면 나중에 복직 안해 버리면 되고..안그러면 그냥 다니면 되고. 그리고 과연 그렇게 했을 때 우수한 인재들 아니 적어도 중간 이상은 가는 인재들이  얼마나 가겠냐 이거죠.

헌법소원 내야함

스펙 버블이 있는 것도 현실이니까..

결과의 평등을 추구할 줄이야. ㄷ ㄷ

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저게 어떻게 좋은 정책이라는 말이 나오냐 ㅋㅋㅋ 진짜 문슬람들 수준하고는 대졸이 고졸보다 공무원 시험보는데 유리한게 있음? 똑같은 조건인데 왜 고졸만 유리하게 특별 전형이 있지? 거기에 공무원 되고 싶은 사람은 대학 안가는게 유리하겟네?

우리나라가 시행하는 할당제 중에 좋은걸 못보내요.
고졸이건 대졸이건 남자건 여자건 어떤 특정한 계층에 특혜를 주는건 잘못된거 아닐까 싶습니다.
과정을 평등하게 하기 위해 이력서 접수같은것에 학력 기재를 삭제 하는건 모두에게 공정한 경쟁을
할수 있게 하는거지만...

공정한 경쟁을 위해 조건을 맞추는게 아니라 조건에 따라 결과를 맞추는건 분명 잘못된거죠.

7급이하는 고졸출신만으로 대체해도 문제없습니다

대학 안가도 대학나온 사람들만큼 살 수 잇다면 대학 갈 사람들이 많이 줄겠죠. 그럼 입시경쟁도 줄고 사교육비도 줄고,  또 지금은 좋은 학군이나 유명 학원가  집값이 비싼데 집값도 내려갈 가능성이 있고 사교육비로 나갈 돈이 소비에 사용되면 경제도 활성화되고 등등 순기능이 많다고 봅니다. 그런 면에서 고졸할당은 공무원은 물론 사기업에까지 더 많이 시행되어야 한다고 생각합나다,

그냥  학교 고졸이라고  구라치면  어찌돼요?
고졸을  무조건  뽑을게  아니라
학력을안보면  되는일인데
참

고졸보다 대졸을 8:2 또는 7:3 정도로 더 뽑을 텐데 굳이 대졸자가 더 적게 뽑는 고졸 쪽으로 지원할 바보가 있을가요?

우리나라 대졸 비율 알아보고 답글 다세요 ㅋㅋㅋ

비율이  문제가  아닙니다  커트라인이 .문제지
대졸 컷이  85
고졸 컷이  70
이라면  어디  하시겠어요?

고졸자를 위한 배려가 아니라 차라리 대졸 및 그 이상의 고학력자가
공무원시험에 몰빵하는걸 막기 위한 고육지책이라고 하면 이해하겠네.

갈수록 가관

전에 선택과목 만들었을 때도 어이없었는데.. ㅎㅎ

괜찮은 정책이라 봅니다만 시기가 문제네요
요즘 대졸이고 뭐고 죄다 공무원할려는 판국에 이런 정책은 좀 ㅎ
여성할당제로 말 많으니 물타기 하는건가

미친나라ㅋㅋㅋ

블라인드 채용이라고 더 편하게 자기애들 집어넣는 개 수작이죠.. 이미 합격자는 정해져 있습니다. 박물관 용역 정규직 전환 하는데 하늘에서 뚝 떨어집니다 채용담당자 지인. 상관추천. 지역유지 추천. 의원나리추천등 결국 힘있는놈이 집어 넣죠. 강원랜드 보면 알잔아요 아직도 결론 못내고 있는거 ㅋㅋㅋ

대학 학기중 휴학하고 시험보면 고졸자일텐데. 재학생 제외인건가?

저학력자 챙긴다고 고졸 할당제를 할 게 아니라 면접에서조차 아예 학력을 물어보지 못하게 만들고, 학력을 블라인드한 상태에서 채용을 해야지...ㅋㅋ

저렇게 하면 어떤 현상이 일어나냐면 공무원 하려고 일부려 대학교 진학 안 하는 애들 생겨나고,
그렇게 해서 공무원 붙으면 다행인데, 공무원 못 되면 걍 고졸로 공장 취업해야 되는 거

왜 이 단순환 걸 정부 애들은 모를까.

ㅋㅋㅋㅋ이게 좋은 제도면 여성할당제도 좋은 제도지... 참 하나만 알고 둘은 모르네
앞으로 일반회사 여성비율 50:50 안되는 회사들  불이익당하는 시대가 올 듯...

자기들 일 아니라고 쉽게 말하네. 그렇게 좋은거면 찬성하시는분들 일자리 고졸한테 먼저 양보하시죠.

저놈 고졸이네 하고 차별둘거임

커트라인이 어디가 높을진 해봐야 알일

21세기 검열, 할당대국 탄생하겠네요.

전나 멍청한 사람들 많네.
대가리에 진짜 뭐가 들었나 문재인 지지하는건 좋은데
적당히해라 좀. 생각없이 사는건가 배움이 부족한건가
저게 좋은 차별로 보이나?