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회사 그만 둘때 무슨 '기밀 유지 서약서?' 같은거 쓰나요

소주랑닭똥집 2020-05-29 (금) 06:06 조회 : 1158 추천 : 1

저희 회사 사람들 그만둘때 보면

보안, 기밀? 관련된거 유출 안하겟다고 서약서 같은거 쓰고

또 무슨 입사~퇴사 동안 발생된 퇴직금 받았고 그 이후로 민,형사,행정상의 이의를 제기하지 않는다

이런 내용 합의서 쓰라고 하는거 같은데요 (전 퇴사 준비중이기만 하구요)

이런거 안 쓴다고 뭐 퇴사가 안되나요 -_-?

누가 봐도 경리 제외한 사람들은

보안 기밀 이랄것들도 볼 일이 없는 그냥 중견기업 (사장 할아버지 포함 직원 9명쯤 있는 생산,서비스 사무실임..) 인데

뭐 무슨 서류 같은것들은 유출할것도 없지만 (다 우리 위대한 경리가 맡아서 하는지라)

같은 업종 다른 업체들 봐도 생산 품질, 방식 똑같이 하거나, 더 멀리 봐도 우리 회사 품질이 더 안 좋긴 하거든요

(항상 우리 회사 보면서 느낀건 개똥같은 시스템에 개똥같은 사무실이고 개똥같은 제품인데 항상 대기업 느낌 내려고 함..)

말이 길어졋는데

위에 적은거 안 쓴다고 뭐 퇴사가 안되나요 -_-?

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댓글 9개

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어둠의저편™ 2020-05-29 (금) 06:15

결론적으로 말씀드리면 그 서약서에 싸인을 안 한다고 퇴사를 못하는 것은 아닙니다.
퇴사할 수 있습니다.
경쟁제품이 많고 이미 널리 알려진 제품, 비밀로 유지될 가치가 없다고
판단될 때는 보호해야 할 사용자의 이익이 없다는 것이
법원의 판례입니다.
우리 법은 저런 말도 안 되는 서약서로 인하여
직업선택의 자유를 침해하는 것을 용납하지 않고 있습니다.

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머해 2020-05-29 (금) 06:17

중견기업이라 치고 한달 매출이 얼마나 되길래요?

양아치들 아닌가? ㅋㅋ 그런거 상관없이 쓰라고 하면 쓰시고 바로 노동철 가시면 됩니다.

퇴사 하고 난 후에 다 할수 있어요~

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제미니 2020-05-29 (금) 07:05

강제조항은 아니고 타사에 영업비밀이 유출됨을 우려하는 직종 내지는 구린게 많은 회사 등에서 쓰라고 제안할 수는 있어요

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영혼의방관자 2020-05-29 (금) 07:07

정확한 것은 그 문서를 들고 노동청에 가서 문의 하시면 됩니다.

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곰곰곰곰탱이 2020-05-29 (금) 07:36

보통 근무시작할때나 연봉협상(통보) 할때 쓰는거 아닌가요? 퇴사할때 쓰라고 하면 아무도 안쓰니까요.. 전 연구팀이라 쓰긴 쓰는데 이후 같은직종 취업에 불리할수 있다고 들었습니다. 또 퇴직금 받을때 어려울수 있긴한데 이건 노동부에 진정 넣으면 빨리 처리 된다고 하더군요..

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아이kim슨 2020-05-29 (금) 08:51

회사다닐 때 쓰라고 나오기에 안한다고 했다가 상위직급을 순서대로 만나는 영광을 누렸네요. 다하는데 넌 왜 안해? 이런거? 지랄맞은 회사라 일주일동안 싸우다가 싸인했습니다..기밀같은걸 알지못하기도하고..

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금기자 2020-05-29 (금) 09:14

그런 건 입사할 때 쓸 것 같은데요,, 퇴사할 때 뭐 그런 것까지 쓰라고 하나 싶네요.

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근보사 2020-05-29 (금) 09:47

없어요~ 업종이. 서비스라.대신
급여도 서비스예요~ ㅠㅠ

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꾸찌남 2020-05-29 (금) 11:42

입사 할때 쓰구요.

그거 써도 별 상관 없는게 퇴사 하고 입에 풀칠 해야 하는데 오랜 구직 생활 구직 실패로 결국 초이스가 경쟁회사 밖에 없었다 라는걸 입증하면 됩니다.

경쟁회사라도 들어가지 않으면 굶어 죽게 되는 상황이 우선적입니다. 그런 상황에선 기밀 유지 서약서는 그냥 종이 쪼가리져.

경제적인 문제가 없어도 경제활동을 어떻게던 이어 나가지 않으면 가정이 파탄 날 수 있었다는 등 납득이 갈만한 정당한 이유만 있으면 그런건 휴지쪼가리다 그말입니다.

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