회사 사장이 관리자 는 근로자 가 아니라서 근로기준법 에 해당 되지 않는다고 하던대..

저는 소규모 식품가공 업체 에서 이제 대리에서 과장 으로 진급한지 1 년이 조금 안되었는데요

설 연휴 떄 공장 보수 공사 한다고 해서 나오라고 하더군요 거기 까진 이해 할수있다 생각하는데

갑자기 슥 오더니 관리자 는 근로자 가 아니다 라고 하는데 근로자 의 날 에 못 쉬어도 할말 없다고 하고

근로기준법 에 적용이 되질 않는다고 하는데 이게 맞는건지 아님 그냥 멍멍이 소리 인지...